固原市2014年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才簡章

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）和《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)有人才作用和引進(jìn)急需緊缺高層次人才的若干規(guī)定》（寧黨發(fā)〔2009〕47號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本招聘簡章。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面向社會、公開考試的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍和對象

 面向全國公開招聘應(yīng)、往屆碩士研究生學(xué)歷以上人員，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書日期截止到2014年12月31日。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

 （三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（四）具有國家承認(rèn)的研究生以上學(xué)歷和碩士以上學(xué)位；

（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)、年齡和其他資格條件。

    四、招聘計劃

    本次共計劃招聘碩士研究生學(xué)歷以上人員12名，招聘單位、崗位、名額及資格條件詳見《固原市2014年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》（附后）。

    五、招聘的方式和程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過寧夏人力資源和社會保障廳、寧夏人事考試中心、固原市黨建網(wǎng)、固原市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站向社會公布招聘崗位、名額、條件及招聘方式等招聘信息。

（二）報名

1.報名方式。采取現(xiàn)場報名、電話報名、郵箱報名三種方式。

2.報名地點(diǎn)。現(xiàn)場報名地點(diǎn)設(shè)在固原市人力資源和社會保障局事業(yè)科（地址：固原市六盤山西路固原市人力資源和社會保障局四樓）。

報名時須攜帶本人近期同版免冠2寸彩色照片3張及有關(guān)證明（身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及其他證明材料原件及復(fù)印件），2014年的畢業(yè)生報名時持所在院校就業(yè)推薦表、學(xué)歷和學(xué)位證明、學(xué)生證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件。

聯(lián)系電話：0954-2076708

聯(lián)系人： 張國鈺

電子郵箱：rsjzgy@sina.com

3.報名時間。應(yīng)聘者須在2014年7月1日至2014年7月11日進(jìn)行報名，逾期不再補(bǔ)報。

（三）資格審查。資格審查由市人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)組織，嚴(yán)格按照崗位所需條件與要求進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者必須按要求如實(shí)填報本人信息，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞的，所產(chǎn)生的各類后果由應(yīng)聘者自己負(fù)責(zé)。

現(xiàn)場報名的應(yīng)聘者經(jīng)資格審查合格后，現(xiàn)場確認(rèn)其應(yīng)聘資格；通過電話、郵箱報名的應(yīng)聘者，在報名工作結(jié)束后，須攜帶本人相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件到固原市人力資源和社會保障局事業(yè)科進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，填寫《固原市事業(yè)單位2014年公開招聘高層次人才報名表》（一式兩份）。

（四）考試�？荚嚥扇∶夤P試直接面試的方式進(jìn)行。通過資格審核后，由市人力資源和社會保障部門與用人單位主管部門及用人單位共同組織面試等有關(guān)事宜。對于報名人員與招聘人數(shù)不足1︰3比例的崗位，應(yīng)聘者面試成績須達(dá)到60分（百分制），否則取消招聘資格，面試時間和地點(diǎn)及其他要求，由招聘單位在面試前提前通知應(yīng)聘者。

應(yīng)聘者提供的聯(lián)絡(luò)方式須有效、正確，便于隨時聯(lián)絡(luò)，對于提供的聯(lián)絡(luò)方式不準(zhǔn)確有效而導(dǎo)致誤考等問題，應(yīng)由應(yīng)聘者自己負(fù)責(zé)。

（五）體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績由高分到低分，按照招聘崗位的數(shù)量1∶1的比例確定參加體檢人員。

（六）考察。體檢合格的人員列入考察對象，由招聘單位和其主管部門負(fù)責(zé)擬聘用人員的考察工作。

（七）公示及聘用�？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、其他

凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本簡章未盡事宜，由固原市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：

1.《固原市2014年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》.rar

2.《固原市事業(yè)單位2014年公開招聘高層次人才報名表》.rar

固原市事業(yè)單位公開招聘

急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年6月20日