為適應(yīng)新形勢(shì)下住房公積金管理工作需要，全面加強(qiáng)市住房公積金管理中心隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)我市住房公積金事業(yè)更好更快發(fā)展，市住房公積金管理中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員6名。
一、公開招聘職位
招聘工作人員共6名。其中：服務(wù)大廳窗口人員5名，檔案管理人員1名。
二、報(bào)名資格條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，工作扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，熱忱服務(wù)群眾。
2、具有全日制國(guó)民教育大專以上學(xué)歷。
3、年齡30周歲以下(1983年5月31日以后出生)。
4、具有履行崗位職責(zé)必須的良好身體條件。
5、報(bào)考服務(wù)大廳窗口人員限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);報(bào)考檔案管理人員專業(yè)不限，但應(yīng)熟悉計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用。
6、具有固原市常駐戶口。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月24日—28日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市住房公積金管理中心辦公室(固原市行政中心二樓218室)，聯(lián)系電話2088806。
3、報(bào)名要求：參加報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口薄、專業(yè)院校畢業(yè)證原件、復(fù)印件及近期一寸彩色照片6張。經(jīng)審查符合資格條件后須填寫《固原市住房公積金管理中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式三份，貼照片)。
詳細(xì)情況請(qǐng)查詢固原市政府網(wǎng)、固原新聞網(wǎng)發(fā)布的《固原市住房公積金管理中心公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》。咨詢電話2088806。
固原市住房公積金管理中心
公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年6月17日
固原市住房公積金管理中心
公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
為適應(yīng)新形勢(shì)下住房公積金管理工作需要，全面加強(qiáng)市住房公積金管理中心隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)我市住房公積金事業(yè)更好更快發(fā)展，市住房公積金管理中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員6名。
一、招聘人數(shù)及崗位
招聘工作人員共6名。其中：
1、服務(wù)大廳窗口人員5名。
2、檔案管理人員1名。
二、招聘人員資格條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，工作扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，熱忱服務(wù)群眾。
（二）具有全日制國(guó)民教育大專以上學(xué)歷。
（三）年齡30周歲以下（1983年5月31日以后出生）。
（四）具有履行崗位職責(zé)必須的良好身體條件。
（五）報(bào)考服務(wù)大廳窗口人員限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；報(bào)考檔案管理人員專業(yè)不限，但應(yīng)熟悉計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用。
（六）具有固原市常駐戶口。
三、招聘人員工資待遇
招聘人員每月工資1800元（試用期1個(gè)月，試用期間月工資1500元），工資增幅雙方約定。招聘人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納。
四、招聘工作程序
（一）發(fā)布公告。2013年6月17日—21日在固原市政府網(wǎng)、固原新聞網(wǎng)、《固原日?qǐng)?bào)》、固原電視臺(tái)和固原市住房公積金管理中心網(wǎng)站發(fā)布公開招聘工作人員公告。
（二）報(bào)名及資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月24日—28日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市住房公積金管理中心辦公室（固原市行政中心二樓218室），聯(lián)系電話2088806。
3、參加報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口薄、專業(yè)院校畢業(yè)證原件、復(fù)印件及近期一寸彩色照片6張。
4、公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。符合報(bào)名資格條件的，準(zhǔn)予報(bào)名登記，填寫《報(bào)名登記表》，并通知參加筆試。
（三）考試。分筆試和面試。
1、筆試。
（1）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
�。�2）筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證確定的時(shí)間為準(zhǔn)。通過資格審查的報(bào)考人員持準(zhǔn)考證、身份證在指定地點(diǎn)參加閉卷筆試。
（3）閱卷核分：筆試答卷結(jié)束后，由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織師資封閉閱卷，并統(tǒng)計(jì)和核定筆試成績(jī)。
�。�4）公布筆試成績(jī)：在固原市政府網(wǎng)、固原新聞網(wǎng)和固原市住房公積金管理中心網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，并按擬招聘崗位筆試成績(jī)由高到低順序1:3的比例確定面試人員。
2、面試。
�。�1）面試時(shí)間：面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
�。�2）面試內(nèi)容及方式：面試評(píng)委圍繞參試人員的自我認(rèn)知能力、綜合分析與應(yīng)變能力、思路與措施創(chuàng)新能力、邏輯思維與語言表達(dá)能力、解決實(shí)踐問題能力提出問題，由參加面試人員答辯；面試評(píng)委分別從參試人員自我認(rèn)知能力、思維應(yīng)變能力、實(shí)踐創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力、儀態(tài)氣質(zhì)風(fēng)度五個(gè)方面打分。
�。�3）公布面試成績(jī)：面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布參試人員面試成績(jī)。
筆試、面試結(jié)束后，由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)計(jì)面試人員的筆試、面試總成績(jī)（筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例均為50%。即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%），并按擬招聘崗位總成績(jī)由高到低順序1:1的比例確定考察人選。
（四）考察。由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)進(jìn)入考察的人員進(jìn)行全面考察。考察的主要內(nèi)容是思想品德、計(jì)劃生育和遵紀(jì)守法等情況。
（五）體檢。對(duì)考察合格人員由市住房公積金管理中心組織到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。
（六）確定擬聘人員。對(duì)考察、體檢合格者，確定為擬聘用人員。對(duì)考察、體檢不合格者，取消擬聘用資格，然后按參試人員考試總成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)擬聘用人員。
（七）公示。對(duì)擬聘用人員在固原市政府網(wǎng)、固原新聞網(wǎng)和固原市住房公積金管理中心網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。
（八）聘用。公示后無問題者，由市住房公積金管理中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用。合同期限為1年，期滿后考核合格者續(xù)簽合同。
（九）備案。招聘工作結(jié)束后，由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)將招聘工作資料存檔，并報(bào)有關(guān)部門備案。
固原市住房公積金管理中心
公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年6月17日
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