寧夏回族自治區(qū)婦幼保健院等8個單位2014年公開招聘急需緊缺高層次人才簡章

為進一步加強自治區(qū)婦幼保健院（寧夏兒童醫(yī)院）等8個直屬事業(yè)單位的人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，確保公開招聘急需緊缺高層次人才工作順利進行，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）、《關(guān)于進一步發(fā)揮現(xiàn)有人才作用和引進急需緊缺人才的若干規(guī)定》(寧黨發(fā)〔2009〕47號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，特制定本招聘簡章。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，在自治區(qū)衛(wèi)生計生委指導監(jiān)督下，自治區(qū)婦幼保健院（寧夏兒童醫(yī)院）等8個單位采取自主組織筆試面試考核的方式進行公開招聘。

二、招聘計劃

自治區(qū)婦幼保健院（寧夏兒童醫(yī)院）等8個單位公開招聘急需緊缺高層次人才57名。具體招聘單位、崗位及招聘條件詳見《寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位2014年公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》（附后）。

三、招聘范圍及基本條件

（一）按照各單位確定的招聘范圍進行招聘

（二）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2．遵紀守法，品行端正；

3．具有招聘崗位要求且國家承認的學歷；

4．具備崗位所需要的專業(yè)、技能和其他條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；

6．符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述條件外，報考者還應(yīng)當符合《寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位2014年公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件。年齡在30歲及以下，指1984年4月1日及以后出生；年齡在35歲及以下，指1979年4月1日及以后出生；年齡在45歲及以下，指1969年4月1日及以后出生；年齡在50歲及以下，指1964年4月1日及以后出生。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過自治區(qū)人力資源社會保障廳和自治區(qū)衛(wèi)生計生委網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報名方式

本次采取到招聘單位現(xiàn)場報名的方式進行報名，報名地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話如下：

自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所：銀川市興慶區(qū)勝利街470號，自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所行政辦公樓3樓辦公室；聯(lián)系人：郭力嘉；聯(lián)系電話：0951-3999008

自治區(qū)第三人民醫(yī)院：銀川市西夏區(qū)懷遠東路499號，自治區(qū)第三人民醫(yī)院行政樓4樓人事科；聯(lián)系人：楊麗萍；聯(lián)系電話：0951-3923027

自治區(qū)第四人民醫(yī)院：銀川市西夏區(qū)北京西路725號，自治區(qū)第四人民醫(yī)院綜合樓5樓人事科；聯(lián)系人：柳偉；聯(lián)系電話：0951-2031971

自治區(qū)婦幼保健院（寧夏兒童醫(yī)院）：銀川市湖濱東街205號國安寫字樓2樓，自治區(qū)婦幼保健院辦公室；聯(lián)系人：蔡晶；聯(lián)系電話：0951-6732215

自治區(qū)疾病預防控制中心：銀川市興慶區(qū)勝利街470號，自治區(qū)疾病預防控制中心行政辦公樓1樓人事科；聯(lián)系人：楊卉；聯(lián)系電話：0951-4077260

自治區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生學會管理辦公室：銀川市金鳳區(qū)慶祥街120號，自治區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生學會管理辦公室3樓醫(yī)學評審部；聯(lián)系人：金玉珍；聯(lián)系電話：8508816

自治區(qū)回族醫(yī)藥研究所：銀川市西夏區(qū)北京西路114號，自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院門診三樓回醫(yī)基礎(chǔ)理論研究室；聯(lián)系人：徐靜；聯(lián)系電話：0951-5600590

自治區(qū)寧安醫(yī)院：銀川市西夏區(qū)濟民路金波南街，自治區(qū)寧安醫(yī)院門診樓三樓人事科；聯(lián)系人：任志芳；聯(lián)系電話：2160713

（三）報名時間

報考者須在2014年6月23日至2014年7月4日進行報名（不含節(jié)假日及休息時間），逾期不再補報。

（四）報名程序與資格審核

報名時需攜帶以下證件：本人戶口本、身份證、學歷學位證書、職稱證等招聘崗位要求具備條件的其他材料原件及復印件一式三份（有工作經(jīng)歷要求的需相應(yīng)提供工作單位的證明材料），近期本人免冠同底二寸彩色照片4張，現(xiàn)場如實填寫《寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才信息表》（附件2）一式兩份。

報名時，招聘單位將依據(jù)向社會公布的招聘崗位條件，對報考人員資格進行審核。報考者所提供的材料必須真實、準確、有效。報考者凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實，立即取消報考資格。報考者提供的聯(lián)絡(luò)方式須有效、準確，便于隨時聯(lián)絡(luò)，對提供的聯(lián)系方式不準確而引發(fā)誤考等現(xiàn)象的，應(yīng)由考生自己負責。

（五）筆試

各招聘單位根據(jù)崗位需求，自主決定是否設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。筆試，主要測評招聘崗位所需的基本理論知識、實際工作能力，采用閉卷考試形式。筆試所占總分比例，由招聘單位確定。

（六）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，充分落實每個崗位不同的招聘要求，評委根據(jù)應(yīng)聘人員面試時的專業(yè)實踐能力以及語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變分析能力等進行綜合評價，重點測試應(yīng)試者的專業(yè)水平和分析解決問題的能力。面試所占總分比例，由招聘單位確定。

（七）考試總成績

考試結(jié)束后，根據(jù)單位確定的筆試、面試所占比分，計算考試總成績，按成績由高至低順序確定進入體檢范圍人員�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，采取加試的方式確定進入體檢范圍人員。

（八）體檢

進入體檢范圍的人員，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時，根據(jù)報考崗位人員考試總成績依次遞補。

（九）考察

考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，重點考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察要做到全面、客觀、公正。同時，考察中還要對報考者的報考資格進行復審。考察不合格的考生取消招聘資格，按照面試成績排序依次遞補。

（十）公示

體檢考察結(jié)束后，將擬聘用人員在自治區(qū)人力資源社會保障廳和衛(wèi)生計生委網(wǎng)站面向社會進行公示，時間為7天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消應(yīng)聘人員資格。

（十一）聘用及待遇

1．考察結(jié)束后，由自治區(qū)衛(wèi)生計生委提出聘用意見，并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報自治區(qū)人力資源社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。

2．招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，在1個月內(nèi)簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，實行試用期。期滿合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理，享受國家規(guī)定的工資、保險等福利待遇。

五、其他

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本簡章未盡事宜，由自治區(qū)衛(wèi)生計生委事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組研究決定。

（二）對考生的資格審查貫徹招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實，立即取消報考資格。

監(jiān)督舉報電話：自治區(qū)衛(wèi)生計生委人事與老干部處

（0951）5054491

自治區(qū)衛(wèi)生計生委監(jiān)察室     

（0951）5054035

附件：《寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位2014年公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表.rar》

自治區(qū)衛(wèi)生計生委

2014年6月19日