根據(jù)工作需要，經(jīng)市委市政府研究同意，中共仙桃市委辦公室面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員4名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
計(jì)算機(jī)崗位2名、通信崗位2名。
二、招聘對(duì)象和條件
1、 男性，年齡在26周歲以下(1988年7月1日后出生)。
2、中共黨員、預(yù)備黨員或共青團(tuán)員，熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治信念堅(jiān)定，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和獻(xiàn)身精神。
3、具有全日制本科以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)崗位報(bào)名專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程，計(jì)算機(jī)及應(yīng)用，計(jì)算機(jī)與信息管理，電子信息工程，電子信息科學(xué)與技術(shù)。通信崗位報(bào)名專業(yè)：通信工程。
4、具有一定的文字綜合水平和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
5、身心健康。
三、招聘辦法與程序
本次招聘按照個(gè)人自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核的程序進(jìn)行。報(bào)考同一崗位人員的數(shù)量須形成競(jìng)爭(zhēng)比例，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位，可適當(dāng)削減崗位數(shù)量。
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年6月25日—7月8日，每天上午8:00—12:00，下午3:00-6:00(雙休日除外)。
報(bào)名登記表填寫�！妒聵I(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》在仙桃市人社網(wǎng)(www.xt12333.com)下載(以下各招聘環(huán)節(jié)的通知公示等內(nèi)容都在此網(wǎng)站公布)，要求在計(jì)算機(jī)上錄入后，A4紙打印報(bào)名表兩份。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》、《誠(chéng)信承諾書》和《違規(guī)考試人員相關(guān)處理措施》后如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤、或弄虛作假，在面試前的資格復(fù)審時(shí)取消面試考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員需攜帶打印錄入好的《報(bào)名登記表》、本人簽名的《誠(chéng)信承諾書》、第二代身份證原件及近期同底免冠一寸彩照3張，進(jìn)行資格初審，合格人員繳納筆試考試報(bào)名費(fèi)150元。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名地點(diǎn)：仙桃市委辦公大樓六樓市密碼管理局。
(三)現(xiàn)場(chǎng)加分。在仙桃市服務(wù)期滿兩年及以上且年度考核合格的“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”畢業(yè)生須持仙桃市“三支一扶”辦或市委組織部出具的有關(guān)證明(或湖北省人社廳辦理的服務(wù)期滿證書)，現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名加分手續(xù)。
四、筆試
(一)筆試科目
1、公共科目�？荚噧�(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
2、崗位所需專業(yè)科目由主管部門制定方案按照比例加入筆試試卷，市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和市人社局派人進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
3、根據(jù)《2014年度湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》，事業(yè)單位公開招聘工作人員的公共科目考試測(cè)試范圍，包括基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、公文等理論知識(shí)，事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識(shí)、基本技能等。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
1、筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試準(zhǔn)考證在7月10日至11日到仙桃市委辦公大樓六樓市密碼管理局領(lǐng)取。
(三)筆試成績(jī)計(jì)算及查詢
1、筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。
2、在仙桃市服務(wù)期滿兩年且年度考核合格及以上的“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分。
3、筆試成績(jī)登陸仙桃市人社網(wǎng)(www.xt12333.com)查詢個(gè)人的筆試成績(jī)，根據(jù)網(wǎng)上通知，考生確認(rèn)是否進(jìn)入面試資格復(fù)審。
五、面試
(一)面試資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
面試資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知。
(二)面試資格復(fù)審
根據(jù)各招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。達(dá)不到1:3比例的崗位，原則上取消或減少招聘崗位數(shù)。市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科和中共仙桃市委辦公室共同負(fù)責(zé)面試資格復(fù)審工作。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績(jī)依次替補(bǔ)。
(三)面試資格審查要求
參加資格復(fù)審的考生須提供報(bào)考崗位所要求的材料原件及復(fù)印件。具體如下：
(1)屬2014年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應(yīng)提供：第二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(畢業(yè)生推薦表)或院校(系)證明以及招聘崗位所要求的資格證書等其他資料;
(2)屬往屆畢業(yè)生的考生應(yīng)提供本人的第二代身份證、畢業(yè)證以及招聘崗位所要求的資格證書等其他資料;并在指定地點(diǎn)打印教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)歷查詢結(jié)果。
(四)面試人員公示
資格復(fù)審后，在仙桃市人社網(wǎng)(www.xt12333.com)公示參加面試的人員名單。
(五)面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間網(wǎng)上另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。
(六)面試成績(jī)。
面試采取百分制。面試成績(jī)計(jì)算，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。
面試工作由市人社局組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。面試當(dāng)日，報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)人員，正常開考。
六、總成績(jī)計(jì)算
(一)考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試和面試成績(jī)分別占占60%、40%，按兩項(xiàng)折算后總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用。
即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
(二) “三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”畢業(yè)生在筆試成績(jī)加分后，折算計(jì)入考試總成績(jī)。
即：總成績(jī)=(筆試成績(jī)+5)×60%+面試成績(jī)×40%
(三)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列總成績(jī)后，出現(xiàn)總成績(jī)末位并列情況須加試面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員，不再重新計(jì)算總成績(jī)。面試考生由總成績(jī)末位并列人員組成。
七、體檢
按照各崗位總成績(jī)從高分到低分的順序按1:1比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由中共仙桃市委辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人社局同意，按該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
八、考核
由主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，體檢合格人員要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。違反國(guó)家法律法規(guī)、人口計(jì)生政策和弄虛作假取得考試資格的取消資格。因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人社局同意，按該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
九、公示
市人社局在仙桃市人社網(wǎng)(www.xt12333.com)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
十、辦理手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按事業(yè)單位人員管理規(guī)定，辦理相關(guān)人事手續(xù)。
應(yīng)屆畢業(yè)生按崗位要求未在9月底前取得畢業(yè)證的，取消聘用資格。
十一、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘由中共仙桃市委辦公室和市人社局共同組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(二)市人力資源和社會(huì)保障局招考政策咨詢電話：0728-3323315;中共仙桃市委辦公室聯(lián)系電話：0728-3491002。
附件：
1、事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
3、對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施.rar
中共仙桃市委辦公室 仙桃市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一四年六月二十四日