因工作需要，武進區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)決定面向社會公開招聘5名勞動合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘崗位及條件

　　拆遷辦工作人員：男性2名，年齡在30周歲以下(1983年6月24日后出生)，前學歷為全日制本科及以上，專業(yè)不限，常武地區(qū)生源和戶籍，具有兩年以上工作經(jīng)歷(計算工作經(jīng)歷截止到2014年7月31日，下同)。

　　拆遷辦工作人員:男性2名、女性1名，年齡在30周歲以下(1983年6月24日后出生)，前學歷為全日制本科及以上，具有金融管理、經(jīng)濟與金融、財務管理、會計學、財政學、財務與金融管理專業(yè), 常武地區(qū)生源和戶籍，具有兩年以上工作經(jīng)歷。

　　二、招聘程序和方法

　　根據(jù)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘工作采取考試考核相結(jié)合的辦法進行。本次公開招聘不設置開考比例。

　　(一)報名及初審

　　1、報名時間：2014年6月24日—6月25日8:30—16:30。

　　2、報名地點：武進區(qū)人力資源培訓考試中心(武進區(qū)委黨校教學樓五樓503辦公室，電話：0519-86310911)。

　　3、報名時需提供下列材料(均要求提供原件和復印件)：①武進區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)公開招勞動合同制工作人員報名表;②本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書;③近期一吋免冠彩照2張。原件經(jīng)審核后退還。

　　4、請于2014年6月27日8:30-13:30到武進區(qū)人力資源培訓考試中心(武進區(qū)委黨校教學樓五樓503辦公室)領取《準考證》。

　　(二)考試、考核辦法

　　1、根據(jù)報名情況，確定考試方式。如進行筆試，筆試科目為《公共基礎知識+行政職業(yè)能力測試》。筆試成績滿分100分，60分及格。并根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。如不進行筆試，報名人員直接進入面試環(huán)節(jié)。

　　筆試成績和面試人員名單在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站上公布�？荚嚂r間和地點另行通知。

　　2、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績設立合格線為60分(含)。面試時間和地點另行通知。

　　3、綜合成績計算

　　如進行筆試，按筆試、面試5：5的比例合成綜合成績。如直接進入面試，面試成績?yōu)樽罱K綜合成績。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)的1：1的比例確定體檢人員。出現(xiàn)同分時，取面試高分者(如筆試、面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者。)。

　　體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用，缺額按綜合成績從高分到低分實行依次遞補。

　　三、聘用及待遇

　　體檢合格人員由鎮(zhèn)政府辦理相關(guān)聘用手續(xù)，其中試聘期為1年。試聘期享受勞動合同制工作人員的各項待遇，試聘期滿考核合格的錄用為鎮(zhèn)正式自聘人員，參照享受鎮(zhèn)屬事業(yè)單位正式工作人員的各項待遇。考核不合格的不予聘用。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　四、本簡章由武進區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)人民政府負責解釋。咨詢電話：0519-83638071。

　　附：武進區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員報名表

　　常州市武進區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)人民政府

　　2014年6月16日