為充實(shí)優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定公開招聘工作人員90名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
35周歲以下(1979年1月1日以后出生)應(yīng)往屆大專以上學(xué)歷畢業(yè)生(全科醫(yī)學(xué)限報(bào)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)，戶籍不限。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行;
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件。(詳見招聘崗位簡介表)
三、招聘崗位、數(shù)量及具體條件
詳見《2014年溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表》。
四、招聘程序和辦法
招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報(bào)名(資格審查)、筆試、面試(技能操作)、體檢、考察(政審)公示、聘用等基本程序，由市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。
五、報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年3月19—28日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)。逾期不再辦理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：溧陽市衛(wèi)生局五樓會(huì)議室(南環(huán)路55號(hào))。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
4.報(bào)名須帶材料(有關(guān)證書、證件須帶原件和復(fù)印件各1份，原件驗(yàn)審后退回)：
(1)學(xué)歷、學(xué)位證書，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，往屆生提供報(bào)到證;
(2)居民身份證;
(3)本人近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。
(4)報(bào)考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。
5.初審合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，填寫《溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。
6.報(bào)名費(fèi)100元(特困家庭考生免收報(bào)名費(fèi))。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
2014年4月4日(周五)上午8:30—11:00憑身份證到市衛(wèi)生局六樓組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試和空缺崗位調(diào)劑
(一)筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)，詳見《崗位簡介表》的“考試專業(yè)”欄，不指定大綱和教材。筆試總分100分。設(shè)合格線為50分。
筆試時(shí)間：2014年4月12日(周二)上午9：00-11：00。
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
(二)面試(技能操作)
在筆試合格人員中成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試方式：護(hù)士崗位采用技能操作考核，內(nèi)容為護(hù)士技能操作;其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為綜合素質(zhì)能力。面試成績100分，設(shè)合格線為50分。不形成競爭的崗位，面試成績合格線為60分。不合格者不計(jì)算綜合成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)綜合成績計(jì)算方式
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(四)空缺崗位的調(diào)劑
本次公開招聘，如出現(xiàn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位空缺，則從服從調(diào)劑且專業(yè)相符的報(bào)考市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位落聘考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分按空崗數(shù)1：1的比例確定體檢人選。調(diào)劑人員確定崗位后不再變更。
七、體檢、考察與公示
根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按要求對(duì)體檢合格人員組織考察。擬聘人員面向社會(huì)公示7天。
八、簽約、聘用
1.簽訂就業(yè)協(xié)議。公示無異議，招聘單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，溧陽市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局鑒證。
2.聘用。根據(jù)通知辦理報(bào)到聘用手續(xù)，擬聘人員在規(guī)定報(bào)到時(shí)間前未取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，視為不具備報(bào)名條件，不予聘用。聘用手續(xù)審批辦理前各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，聘用手續(xù)審批辦理后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。新聘人員試用期為一年。試用期滿由用人單位負(fù)責(zé)考核，考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，不予聘用，由本人自謀職業(yè)。
3.新聘的衛(wèi)技類專業(yè)工作人員，自初聘之日起三年內(nèi)未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同，由本人自謀職業(yè)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、不符合條件的考生取消其聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話0519-87269296。
十、本簡章未盡事宜由溧陽市人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0519—87223183、87269151
附件：1.2014年溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表.rar
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