貴陽中醫(yī)學院2014年第二次公開招聘工作人員方案
貴陽中醫(yī)學院是貴州省唯一一所集教學、科研、醫(yī)療于一身的高等中醫(yī)藥院校，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《省教育廳省委教育工委關于進一步規(guī)范省直高校新進人員公開招聘和調(diào)配工作的通知》（黔教人發(fā)〔2012〕72號）文件精神，結合我院實際，擬公開招聘9名工作人員。為確保本次公開招聘的順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員9名，其中:管理崗位1名，專業(yè)技術崗位8名。具體招聘崗位及要求見《貴陽中醫(yī)學院2014年第二次公開招聘崗位及要求一覽表》（附件一）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生及副高級以上專業(yè)技術職務的年齡放寬到40周歲，博士研究生的年齡放寬到45周歲。
6、身體健康，符合應聘崗位要求。
7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間、地點和方式：
報名時間：2014年6月19日-2014年6月25日（雙休日除外）上午8：30-11：30；下午2：30-5：30。
報名地點：貴陽中醫(yī)學院人事處人事科（貴陽市市東路50號貴陽中醫(yī)學院北校區(qū)教學樓13樓）
2．材料要求：現(xiàn)場報名時需提供下列材料：
（1）填寫《貴陽中醫(yī)學院2014年第二次公開招聘工作人員報名表》（附件二）；
（2）個人簡歷及自薦信；
（3）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；
（4）具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份；
（5）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；
（6）在職人員必須提供所在單位同意報名的證明，其中，中小學及幼兒教師須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；
（7）海外留學人員(含港澳臺地區(qū))須提供由教育部留學服務中心出具的國外學位學歷認證書。
（8）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
3．報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。學歷學位要求為碩士研究生及以上的崗位按實際報名人數(shù)開考，但應聘人員筆試成績須達到所參加應聘崗位類別筆試人員的筆試平均分以上才能進入下一環(huán)節(jié)。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
4．應聘人員每人交報名費100元。
（二）資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（三）考試
考試在省教育廳的指導、監(jiān)督下，由貴陽中醫(yī)學院組織實施。
1、筆試
筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的相關知識，不指定參考書及復習資料。
筆試時間和地點：見準考證
領取準考證時間：2014年6月27日上午8：30-11：30下午2：30-5：30
領取準考證地點：貴陽中醫(yī)學院人事處人事科。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
2、面試
筆試結束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障廳網(wǎng)上公布。
面試內(nèi)容：
管理類崗位的面試內(nèi)容為應聘崗位相關知識及綜合素質(zhì)；
教師崗位面試內(nèi)容包括試講、綜合素質(zhì)考核；
實驗崗位面試內(nèi)容包括試講、綜合素質(zhì)考核和技能考核。
面試成績滿分100分（占總成績60%，60分），包括專業(yè)面試和綜合面試，專業(yè)面試（40分）主要考察專業(yè)知識，綜合面試及技能（60分）主要考察綜合素質(zhì)。
面試時間、地點：另行通知。
面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，以筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的或未取得有效面試成績的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州人力資源社會保障廳網(wǎng)上公示。
3、總成績計算
總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字�？偝煽�60分以上（含60分）才能進入下一環(huán)節(jié)。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。
（四）體檢
面試結束后，由招聘單位根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不再遞補。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象。
體檢在指定醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
（五）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不再遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3、在讀的非2014年應屆大中專及以上畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6、被開除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8、截止2014年7月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
（一）公開招聘工作人員工作在貴陽中醫(yī)學院黨委的統(tǒng)一領導下進行。
（二）紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
（三）聯(lián)系電話：0851-5652501、監(jiān)督電話：0851-5652882
六、未盡事宜，由貴陽中醫(yī)學院商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由省教育廳、貴陽中醫(yī)學院負責解釋。
附件一：貴陽中醫(yī)學院2014年第二次公開招聘崗位及要求一覽表.rar
附件二：貴陽中醫(yī)學院2014年第二次公開招聘工作人員報名表.rar