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2014年江蘇省體育局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-6-1 20:33:27 點(diǎn)擊:

2014年江蘇省體育局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

 為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)體育系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省體育局直屬事業(yè)單位:省體育局訓(xùn)練中心、省方山體育訓(xùn)練基地、省體育科學(xué)研究所(均為全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡在35周歲以下(1979年6月1日以后出生);

  4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。

  5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間及方式

  報(bào)名時(shí)間:2014年5月30日至6月16日。

  報(bào)名方式:郵寄個(gè)人材料。

  自本公告發(fā)布之日起至2014年6月16日止(以6月16日收到材料為準(zhǔn)),報(bào)名人員郵寄個(gè)人材料至:南京市廣州路191號五環(huán)大廈,江蘇省體育局人事處,郵編:210029。信封上請注明:報(bào)考材料。

  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

  1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

 、拧督K省體育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》,在公告發(fā)布網(wǎng)站下載,以A4紙打印;

 、啤懂厴I(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;

  ⑶崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;

 、葝徫灰蟮母黝愘Y格證書、工作經(jīng)歷證明、發(fā)表刊物材料等復(fù)印件;

 、2張本人2寸正面彩色免冠照片(貼于“登記表”指定位置,須為近半年內(nèi)拍攝、正規(guī)沖印的同一底版照片)。

  上述⑴—⑷項(xiàng)要求的材料請按序裝訂。

  2、同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。接受報(bào)名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。

  3、郵寄個(gè)人材料時(shí)間截止后,江蘇省體育局人事處與招聘單位依據(jù)崗位要求對報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員名單以及未通過審核人員名單和原因于6月18日在江蘇體育網(wǎng)http://www.jssports.gov.cn公布。未通過資格審核人員不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),相關(guān)材料不退回。通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員須本人于2014年6月20日進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時(shí)間為6月20日9:00至17:00,地點(diǎn)在南京市廣州路191號五環(huán)大廈1008室。

  4、本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

  5、應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

  三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

  考試方式為: 01、02崗位采取筆試、專項(xiàng)技能操作相結(jié)合的辦法考試; 03 崗位采取筆試、面試相結(jié)合的辦法考試;04 崗位采取筆試、面試、專項(xiàng)技能操作相結(jié)合的辦法考試; 05崗位采取筆試、面試、綜合實(shí)踐能力測試相結(jié)合的辦法考試。

  (一)筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

  (二)筆試時(shí)間為2014年6月21日。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

  (三)筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績達(dá)到卷面總分成績60%為合格。在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人員(該崗位筆試合格人數(shù)不足3個(gè)的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。

  筆試成績將在江蘇體育網(wǎng)http://www.jssports.gov.cn進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號及準(zhǔn)考證號查詢。

  (四)面試采取結(jié)構(gòu)化形式,面試成績當(dāng)場通知考生。面試成績達(dá)到面試總分成績60%為合格。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (五)專項(xiàng)技能操作

  01、02、04崗位根據(jù)筆試成績高低,在招聘職位人數(shù)1:2的比例范圍內(nèi)確定參加專項(xiàng)技能操作的人員,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。專項(xiàng)技能操作時(shí)間為5個(gè)工作日,具體時(shí)間將與應(yīng)聘人員協(xié)商后確定;測試形式主要為組織開展專項(xiàng)技能公開訓(xùn)練課(01、02崗位)或跟隊(duì)服務(wù)能力考核(04崗位)。專項(xiàng)技能操作成績達(dá)到該項(xiàng)總成績的60%為合格。

  (六)綜合實(shí)踐能力測試

  面試結(jié)束后,05崗位根據(jù)筆試成績占30%、面試成績占70%的比例,以成績高低在招聘職位人數(shù)1:2的比例范圍內(nèi)確定參加綜合實(shí)踐能力測試的人員。測試時(shí)間為5個(gè)工作日,具體時(shí)間將與應(yīng)聘人員協(xié)商后確定;測試形式主要為專業(yè)實(shí)驗(yàn)技能考核等。綜合實(shí)踐能力測試成績達(dá)到該項(xiàng)總成績的60%為合格。

  6、總成績

  01、02崗位總成績按筆試成績占30%、專項(xiàng)技能操作成績占70%的比例計(jì)算。

  03崗位總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算。

  04崗位總成績按筆試成績占30%、面試成績占30%、專項(xiàng)技能操作成績占40%的比例計(jì)算。

  05崗位總成績按筆試成績占30%、面試成績占30%、綜合實(shí)踐能力測試成績占40%的比例計(jì)算。

  所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至確定最后錄用人選并公示)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

  四、聘用

  考試結(jié)束后,在各單項(xiàng)考試(測試)合格的人員中,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

  對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

  對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,中止聘用關(guān)系。

  五、回避

  應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

  六、招聘政策咨詢

  江蘇省體育局人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

  咨詢電話:025-51889770

  聯(lián) 系 人:李揚(yáng)

  七、招聘工作監(jiān)督

  江蘇省紀(jì)律檢查委員會、省監(jiān)察廳駐體育局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

  紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-51889700

  聯(lián)系人:劉蔚

  八、招聘工作舉報(bào)

  江蘇省體育局、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

  1、江蘇省體育局

  舉報(bào)信箱:376690139@qq.com

  舉報(bào)電話、傳真:025-51889700

  2、江蘇省人力資源和社會保障廳

  舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

  舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。

  附件:1、江蘇省體育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar

2、江蘇省體育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表.rar

  江蘇省體育局

  2014年5月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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