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2014年內(nèi)蒙古赤峰市敖漢旗事業(yè)單位補(bǔ)招公告

時(shí)間:2014-5-21 16:59:28 點(diǎn)擊:

2014年內(nèi)蒙古敖漢旗事業(yè)單位補(bǔ)招公告

 2013年度敖漢旗事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)由于部分崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到《方案》規(guī)定的開考比例,未能開考。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,對(duì)未開考的25個(gè)崗位進(jìn)行補(bǔ)招,F(xiàn)將補(bǔ)招工作有關(guān)事宜公告如下:

  一、補(bǔ)招原則

  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞?/P>

  標(biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合方式進(jìn)行。

  二、補(bǔ)招條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

  1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.全日制普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

  4. 1983年1月1日以后出生。

  5.報(bào)考公、檢、法事業(yè)單位崗位工作人員身高為170厘米以上,體重不低于50千克;過于肥胖(實(shí)際體重超出標(biāo)準(zhǔn)體重25%及以上)或過于消瘦(實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%及以下)者不允許報(bào)考,標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110。

  6.具有履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件和工作能力;

  7.符合報(bào)考崗位的其他資格條件。具體要求見《敖漢旗補(bǔ)招事業(yè)單位工作人員計(jì)劃崗位表》 。

  (二)下列人員不得報(bào)考:

  1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工

  作人員;

  2.2015年以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)

  生、研究生;

  3.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

  三、補(bǔ)招崗位及數(shù)額

  詳見《敖漢旗補(bǔ)招事業(yè)單位工作人員計(jì)劃崗位表》

  四、報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名:

  ⑴ 報(bào)名方式:請考生在中國敖漢網(wǎng)自行下載附表一《敖漢旗補(bǔ)招事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》),并采取手寫填報(bào),一式一份。

  由本人攜帶《報(bào)名登記表》并持其二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證(2014年畢業(yè)的大學(xué)生,可持學(xué)校出據(jù)的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、學(xué)位證、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chei.com.cn)打印的電子注冊備案表及復(fù)印件各一份、近期同一底版2寸免冠照片3張報(bào)名(報(bào)考公、檢、法崗位的還需提供敖漢旗醫(yī)院出具的身高和體重證明原件),每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 、 報(bào)名時(shí)間:2014年6月3日至6月6日

  上午8:00—11:30,下午14:30—17:30

 、 報(bào)名地點(diǎn):敖漢旗人社局341辦公室。

  ⑷ 報(bào)名收費(fèi):收取報(bào)名費(fèi)每人20元、筆試考務(wù)費(fèi)每人50元、進(jìn)入面試人員收取面試考務(wù)費(fèi)每人50元、參加體能測試的收取測試費(fèi)每人50元。

 、俚捅<彝(bào)考人員免收報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi),報(bào)考人員須持《低保證》原件及復(fù) 印件。

 、2014年畢業(yè)的高校畢業(yè)生免收報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi),2013年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的須持本人二代身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件。

  2.資格審查:由旗人社局組織實(shí)施,采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。

  3.考試、體檢與考察:人事部門組織筆試、面試、體檢及考察工作。

  五、考試

  考試分為筆試、面試、體能測試三部分。

  (一)筆試

  1.筆試開考比例為1:4,達(dá)不到開考比例的由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定調(diào)整或取消招聘計(jì)劃,不能開考崗位的報(bào)名者,可到其他符合條件的崗位報(bào)考。具體情況請關(guān)注中國敖漢網(wǎng)上發(fā)布的信息。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何考試輔導(dǎo)用書及輔導(dǎo)培訓(xùn)班均與本次考試無關(guān)。

  2.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。

  3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證上標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

  4.筆試加分:

  蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績加權(quán)前加2.5分。

  5.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間請隨時(shí)登錄中國敖漢網(wǎng)查詢,不再另行通知。

  6.考生憑筆試準(zhǔn)考證、本人二代身份證參加考試,否則不準(zhǔn)參加考試。

  7.筆試總成績:筆試總成績=筆試成績﹢政策加分。

  筆試結(jié)束后,筆試成績在中國敖漢網(wǎng)公示。

  (二)面試

  1.進(jìn)入面試人員的確定:根據(jù)筆試總成績從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試人員,筆試成績末位出現(xiàn)并列,全部進(jìn)入面試。

  2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入面試人員名單在中國敖漢網(wǎng)另行通知。

  3.面試內(nèi)容:主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)和技巧、自我情緒控制及舉止儀表等。

  4.面試成績的計(jì)算:滿分100分?忌拿嬖嚦煽?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分后每位考官所給的分?jǐn)?shù)的算術(shù)平均值。

  5.面試人員持筆試準(zhǔn)考證和本人二代身份證參加面試。

  (三) 體能測試(只限報(bào)考公、檢、法崗位人員)

  1.進(jìn)入面試人員全部參加體能測試。

  2.測試項(xiàng)目。

  考生需要完成100米跑、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑3個(gè)項(xiàng)目的測試;

  3.體能測試分?jǐn)?shù)計(jì)算:滿分100分,各項(xiàng)所占比例分別為100米跑占體能測試總成績的30%,立定跳遠(yuǎn)占體能測試總成績的30%,1000米跑占體能測試總成績的40%。

  計(jì)算公式為:體能測試總成績=100米跑成績×30%+立定跳遠(yuǎn)成績×30%+1000米跑成績×40%。

  4.體能測試項(xiàng)目、計(jì)分辦法按《敖漢旗補(bǔ)招事業(yè)單位工作人員體能測試項(xiàng)目、計(jì)分辦法》執(zhí)行(詳見附表三)。

  5.體能測試時(shí)間、

  地點(diǎn)隨時(shí)登錄中國敖漢網(wǎng)查詢,不再另行通知。

  6.考生憑筆試準(zhǔn)考證和二代身份證參加體能測試。否則不準(zhǔn)參加測試。

  7.體能測試結(jié)果在中國敖漢網(wǎng)公示。

  (四)總成績的計(jì)算:

  1.報(bào)考事業(yè)單位工作人員:考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×60%

  2.報(bào)考公、檢、法事業(yè)單位工作人員:考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×30%+體能測試成績×30%。

  總成績按四舍五入的方法計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位。如果擬聘用人員末位成績出現(xiàn)并列,全部進(jìn)入體檢與考察范圍,體檢與考察合格全部聘用。

  六、體檢與考察

  (一)體檢

  1.按照補(bǔ)招計(jì)劃等額確定體檢人選。

  2.體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修定<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),由旗紀(jì)委監(jiān)察局、人社局具體組織實(shí)施?忌隗w檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格?忌w檢不合格或被取消資格的,按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。

  3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)、人員在中國敖漢網(wǎng)另行通知。

  (二)考察

  考察工作在體檢完成后由人事部門組織進(jìn)行。全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度與表現(xiàn)等并形成書面考察材料。對(duì)考察不合格的從參加應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。

  七、公示、聘用及待遇

  根據(jù)考生總成績和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選并在中國敖漢網(wǎng)上公示七天。公示期滿后,為無異議的考生辦理聘用手續(xù),簽定聘用合同,納入全額事業(yè)編制管理,享受全額事業(yè)單位人員工資待遇。補(bǔ)招人員試用期一年,期間考核不合格者取消聘用資格。對(duì)提出異議的考生進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查結(jié)束后確定是否聘用。

  八、本公告由敖漢旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

  咨詢電話 0476---4321681

附表一:敖漢旗補(bǔ)招事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.rar

附表二:敖漢旗補(bǔ)招事業(yè)單位工作人員計(jì)劃崗位表.rar

附表三:敖漢旗補(bǔ)招事業(yè)單位工作人員體能測試項(xiàng)目、計(jì)分辦法.rar

  敖漢旗人力資源和社會(huì)保障局

  2014年5月19日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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