因萬(wàn)市鎮(zhèn)數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考編外工作人員。特制訂如下招考辦法：
一、招考條件
1、具有富陽(yáng)市戶籍;年齡35周歲以下(1979年5月26日以后出生);
2、具有高中及以上學(xué)歷;
3、身體健康且能勝任崗位工作;
(本次招考崗位工作內(nèi)容包含值夜班和外勤巡邏執(zhí)法。)
4、有下列情形的不得參加報(bào)考：
�、賲⑴c封建迷信、非法組織活動(dòng)的;
②正在接受司法、紀(jì)檢部門審查的;
�、墼羞`法犯罪記錄的人員;
④違反計(jì)劃生育、村鎮(zhèn)建設(shè)等法律法規(guī)，受處理后未滿5年的;
�、莨膭�(dòng)或帶頭參與集體上訪、無(wú)理上訪，阻擾黨政機(jī)關(guān)或村級(jí)組織正常工作的;
⑥占用集體資產(chǎn)或拖欠集體資金且拒不整改的，或拒不執(zhí)行生效的法律文書(shū)的;
⑦生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，不贍養(yǎng)老人，不撫養(yǎng)子女，虐待家庭成員，社會(huì)反響大的。
二、招聘崗位
此次公開(kāi)招考數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心男性編外工作人員2名，女性編外工作人員1名。
三、招考程序
1、報(bào)名。此次公開(kāi)招聘(用)的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2014年5月26日—27日兩天(每天上午8：30—11：00，下午1：30—4：30)。
報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)市鎮(zhèn)人民政府三樓306室 聯(lián)系人：盛亞丹 聯(lián)系電話：63228808
報(bào)名手續(xù)：凡符合報(bào)考條件的，需攜帶本人身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;并隨帶近期免冠1寸照片3張，到報(bào)名點(diǎn)接受資格審查，審查通過(guò)的填報(bào)《萬(wàn)市鎮(zhèn)數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心工作人員報(bào)名表》。
對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
2、考試�？荚嚢üP試和面試。筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：2的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。若有入圍面試人員確認(rèn)不參加面試，可在本招聘(用)人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。
整個(gè)考試工作由萬(wàn)市鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法另行通知。
3、體檢和考核
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)的50%，加上面試成績(jī)的50%合成總成績(jī)(保留一位小數(shù))，從高分到低分按招聘(用)崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格的，可按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
體檢合格人員按招聘(用)崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考核，考核不合格的，可按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行體檢、考核遞補(bǔ)�？己斯ぷ饔扇f(wàn)市鎮(zhèn)數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
4、公示及聘(錄)用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘(錄)用人員人選，其中在同等條件下復(fù)退軍人、大學(xué)生村官優(yōu)先聘用，擬聘(錄)用人員名單在萬(wàn)市鎮(zhèn)人民政府公務(wù)欄公示3天。公示結(jié)束后，與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用(勞動(dòng))合同，辦理聘(錄)用手續(xù)。
批準(zhǔn)聘(錄)用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘(錄)用條件的，取消聘(錄)用資格，不再遞補(bǔ)。
本公告由萬(wàn)市鎮(zhèn)數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
萬(wàn)市鎮(zhèn)人民政府
二○一四年五月十九日