為進(jìn)一步做好全旗高校畢業(yè)生就業(yè)工作，加強(qiáng)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所隊(duì)伍建設(shè)，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政人員結(jié)構(gòu)，更好的發(fā)揮蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能作用，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào))和《內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于自行組織蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所人員招聘工作的通知》(內(nèi)財(cái)農(nóng)改〔2013〕1296號(hào))精神，經(jīng)旗人民政府研究決定，擬招聘部分人員充實(shí)到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，現(xiàn)將2014年翁牛特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作人員簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘計(jì)劃
蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘24名工作人員。其中：普通崗位10名;“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位10名;蒙授生崗位4名。詳見《2014年翁牛特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作人員計(jì)劃職位表》。
二、招聘條件及范圍
(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。熱愛基層財(cái)政事業(yè)，有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)。
2、年齡30周歲以下(1984年1月1日及以后出生)，身體健康。
3、學(xué)歷要求：普通高校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷并已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員。
4、專業(yè)要求：會(huì)計(jì)(學(xué))，工業(yè)會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)電算化，會(huì)計(jì)與審計(jì)，會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算，財(cái)政(學(xué))，財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)信息管理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，稅務(wù)，審計(jì)學(xué)，理財(cái)學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷，經(jīng)濟(jì)學(xué)，經(jīng)濟(jì)管理，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，金融工程，金融(學(xué))，國(guó)際貨幣與銀行、金融與證券，金融保險(xiǎn)，保險(xiǎn)，資產(chǎn)評(píng)估與管理，工商管理，企業(yè)管理，統(tǒng)計(jì)專業(yè)，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
5、戶籍要求：普通崗位和蒙授生崗位的考生限翁牛特旗戶籍，即：高考入學(xué)前為翁牛特旗籍且現(xiàn)戶籍為所在學(xué)校轄區(qū)戶籍登記機(jī)關(guān)或2014年1月1日前入戶翁牛特旗戶籍的畢業(yè)生;“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位不限戶籍。
6、“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員是指截止2014年1月1日前在翁牛特旗服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“社區(qū)民生志愿者”、“企業(yè)儲(chǔ)備人才”、“特崗教師”。
(二)下列人員不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職及正在立案調(diào)查的人員;
2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
3、2014年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;
4、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
三、實(shí)施步驟
(一)組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年2月10日至2014年2月13日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：翁牛特旗烏丹二中。
聯(lián)系電話：0476-6360523。
3、報(bào)名所需證件資料
(1)畢業(yè)證原件、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件、二代身份證原件、戶口本原件及以上證件復(fù)印件，網(wǎng)上打印的學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，網(wǎng)址www.chsi.com.cn)和從業(yè)資格證網(wǎng)上查詢信息。
(2)近期同底版2寸免冠照片5張及填寫好的《2014年翁牛特旗招聘蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員報(bào)名登記表》(在翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.wntqrsj.com/“下載中心”下載)。
(3)報(bào)考“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位人員，需提供在翁牛特旗服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明。
(4)對(duì)提供虛假材料、信息的考生一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。
(二)資格審查：
翁牛特旗監(jiān)察局、旗人力資源和社會(huì)保障局、旗財(cái)政局根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。
(三)開考比例：同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例不低于1∶4。未達(dá)到開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究相應(yīng)降低開考比例，但不低于1：3的比例�！傲惙⻊�(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位和蒙授生崗位達(dá)不到開考比例，調(diào)整招聘計(jì)劃，所空余崗位調(diào)整到普通崗位，普通崗位達(dá)不到開考比例，調(diào)整招聘計(jì)劃。
(四)筆試
1、筆試內(nèi)容：其中：財(cái)經(jīng)類專業(yè)知識(shí)約占50%，公共基礎(chǔ)知識(shí)約占50%。蒙授生崗位考生必須用蒙文答卷，其他崗位考生可自愿選擇蒙文或漢文答卷，但同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字按零分處理。試卷總分100分。
2、政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績(jī)加權(quán)前加2.5分。
3、筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。筆試成績(jī)按40%加權(quán)計(jì)入總成績(jī)(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。
4、考生持本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間：2014年2月21日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局(旗政府綜合樓四樓458室)。
筆試時(shí)間：2014年2月23日。
筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(五)面試
1、按筆試成績(jī)由高到低順序按崗位數(shù)的1:3比例確定進(jìn)入面試資格人選。同一崗位末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試程序�？忌艞壝嬖囐Y格的，所空名額不予遞補(bǔ)。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)在翁牛特人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢，不再另行通知。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1︰1及以下的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)(同一試題、同一考官組)的面試成績(jī)平均值,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
4、面試成績(jī)滿分為100分。按60%加權(quán)計(jì)入總成績(jī)(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。
5、報(bào)考蒙授生崗位的人員，面試必須用蒙語回答。報(bào)考其他崗位的人員，面試須用漢語回答。
(六)總成績(jī)計(jì)算
考試結(jié)束后，考生按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成考生的考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×40%+面試成績(jī)×60%，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，另行加試確定擬聘用人員。
(七)體檢
1、按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告，請(qǐng)注意查詢。
2、體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函【2010】13號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由2014年翁牛特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施�？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。考生體檢不合格的，從參加該崗位面試的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。
(八)考核
體檢合格者進(jìn)入考核程序。
考核不合格的考生，取消其聘用資格，從該崗位考生中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢、考核，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
五、公示
旗人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生的總成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，從該崗位考生中按總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。
六、聘用
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，由旗人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)，納入全額事業(yè)編制管理。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年。
1、按照《赤峰市直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理暫行辦法》(赤黨辦發(fā)[2013]15號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)公開招聘的工作人員實(shí)行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
2、受聘人員除“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員外，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、組織實(shí)施
招聘工作由翁牛特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排和落實(shí)。
考試咨詢電話：0476-6360523
附件：
1、2014年翁牛特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作人員計(jì)劃職位表.rar
2、2014年翁牛特旗招聘蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員報(bào)名登記表.rar
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