濰坊市益都中心醫(yī)院是一所有著132年發(fā)展史，集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健于一體的“三級(jí)甲等”綜合醫(yī)院，是濰坊市西部醫(yī)療中心，開放床位1300張，建成院士專家工作站1處，是山東大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)博士專業(yè)學(xué)位培訓(xùn)基地，現(xiàn)有山東省臨床重點(diǎn)專科創(chuàng)建單位1個(gè)、濰坊市重點(diǎn)醫(yī)學(xué)學(xué)科8個(gè)，擁有碩士研究生導(dǎo)師38名，年門診量90萬(wàn)人次，年出院病人6萬(wàn)人次，是山東省級(jí)文明單位。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘部分衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
(二)應(yīng)聘的全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1974年7月1日以后出生)。
(三)具備崗位所需的專業(yè)、技能條件。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)崗位所需的其他條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位，不能報(bào)考。青州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
報(bào)名截止時(shí)間：2014年5月26日17：00。
網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登陸濰坊市益都中心醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.wfsydzxyy.com)“人才招聘”欄目，根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》要求，下載并填寫《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》，發(fā)送至濰坊市益都中心醫(yī)院人事處郵箱﹙ydzxyyrsc@126.com﹚，接受資格初審。報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)查看郵箱回復(fù)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員登陸濰坊市益都中心醫(yī)院網(wǎng)站，從“2014年濰坊市益都中心醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章”中下載《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》，攜帶相關(guān)報(bào)名材料到醫(yī)院辦公樓二樓人事處(青州市玲瓏山南路4138號(hào))報(bào)名。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，不具備報(bào)考條件以及提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。
報(bào)考人員請(qǐng)于2014年5月26日至27日(上午8:30—11:30,下午13:00—17:00)到濰坊市益都中心醫(yī)院第二會(huì)議室 (餐廳二樓)進(jìn)行資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員需攜帶以下資料：1、《報(bào)名登記表》;2、《誠(chéng)信承諾書》;3、個(gè)人簡(jiǎn)歷;4、個(gè)人身份證原件及復(fù)印件;5、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生可提交《就業(yè)推薦表》)原件及復(fù)印件;6、相關(guān)等級(jí)考試證書、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件;7、在校成績(jī)表原件及復(fù)印件;8、本人1寸近期同版免冠彩色照片3張。在職人員報(bào)考時(shí)，還需提供單位同意報(bào)考的介紹信。
崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)一般不低于1:2，特殊情況由醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
三、考試
考生采取筆試、面試相結(jié)合的方式，“博士?jī)?yōu)先”崗位的博士研究生采取考核、考察的方式。
(一)筆試
筆試內(nèi)容主要為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
考試時(shí)間：2014年5月31日，具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(二)面試
參加筆試的人員全部進(jìn)入面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、面試答辯。主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等基本能力，全面衡量報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。
面試答辯成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后，綜合計(jì)算平均成績(jī)(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試答辯全部結(jié)束后向報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)宣布。
2、專業(yè)技能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需具備的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)及基本技能，測(cè)試方式為報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)模擬或陳述。
專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，綜合計(jì)算平均成績(jī)(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)專業(yè)技能測(cè)試全部結(jié)束后向報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試答辯成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按4:6的比例計(jì)入面試總成績(jī)(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按3:7的比例計(jì)入考試總成績(jī)(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
同一崗位，根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定初錄人員，進(jìn)入體檢考核。總成績(jī)相同者，依次按面試總成績(jī)高低、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低確定初錄人員。
總成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢考核范圍。
四、體檢與考核
進(jìn)入體檢考核范圍的人員，由醫(yī)院公開招聘工作辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行等額體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審，同時(shí)組成考核組對(duì)初錄人員進(jìn)行考核，形成考核結(jié)論和聘用意見。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從應(yīng)聘同崗位其他人員中依次遞補(bǔ)。
五、公示聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一組織公示，時(shí)間為7天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員資格。公示合格的擬聘人員按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，列入事業(yè)編制。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全權(quán)負(fù)責(zé)招聘工作。市紀(jì)委、組織部(人才辦)、人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。
咨詢電話：0536-3275535 0536-3279845。
附件：1、2014年濰坊市益都中心醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃.rar
2014年5月16 日