諸城市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,完善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見(jiàn)》(魯人社發(fā)〔2013〕13號(hào))和《濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(濰人字〔2006〕134號(hào))等有關(guān)文件要求,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,諸城市面向社會(huì)公開(kāi)招聘256名大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到事業(yè)單位工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘須于2014年7月31日前畢業(yè));
4.本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1984年1月1日及以后出生),碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生年齡在35周歲以下(1979年1月1日及以后出生);
5.本科學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)聘須是諸城籍或諸城生源,碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生應(yīng)聘的,不限籍貫和生源地;在諸城市服務(wù)的大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)生,服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘的,不限籍貫和生源地;
6.符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其它條件(詳見(jiàn)《諸城市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》)。
有下列情形的人員不能應(yīng)聘:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的,在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,已在諸城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作,采取報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考核、公示與聘用等步驟進(jìn)行,所設(shè)專業(yè)(崗位)根據(jù)性質(zhì)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
報(bào)名分網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘人員從“諸城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”下載并如實(shí)填寫(xiě)《諸城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》,并通過(guò)網(wǎng)上指定郵箱投遞報(bào)名登記表。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后方可認(rèn)為報(bào)名有效。
應(yīng)聘綜合類和衛(wèi)生類專業(yè)(崗位)的,將報(bào)名登記表發(fā)送到:zcgwy1160@126.com;應(yīng)聘教育類專業(yè)(崗位)的,將報(bào)名登記表發(fā)送到:zcjyj2524@126.com。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至5月17日。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:5月18日-5月20日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):應(yīng)聘綜合類和衛(wèi)生類專業(yè)(崗位)的,在諸城市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)二樓(諸城市東關(guān)大街25號(hào));應(yīng)聘教育類專業(yè)(崗位)的,在諸城市教育局四樓409房間(諸城市東關(guān)大街77號(hào))。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名可采取直接現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)相同。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法與所需材料
應(yīng)聘人員須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證的,可持學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、二代身份證、戶口遷移證(戶口簿或戶籍證明)等原件及復(fù)印件各一份,以及下載打印的《諸城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(一式一份,貼1寸近期同版免冠彩色照片3張)和筆試考務(wù)費(fèi)(每人每科40元)報(bào)名。在諸城市服務(wù)的大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)聘的,除上述材料外,還需持諸城市委組織部和諸城市人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門(mén)出具的證明材料。
3.有關(guān)注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)(崗位),所報(bào)專業(yè)(崗位)須與所學(xué)專業(yè)一致或相近。資格審查通過(guò)者,不得更改應(yīng)聘專業(yè)(崗位)。報(bào)名時(shí)只需填報(bào)到專業(yè)(崗位),不需報(bào)具體單位。
(2)對(duì)本科專業(yè)(崗位),計(jì)劃人數(shù)和最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,計(jì)劃聘用l人的,原則上取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。對(duì)碩士及以上畢業(yè)研究生專業(yè)(崗位),計(jì)劃人數(shù)和最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:1比例的,計(jì)劃聘用l人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按1:1的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。報(bào)考取消或核減聘用計(jì)劃的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合規(guī)定條件的其他專業(yè)(崗位)。其中,衛(wèi)生類本科專業(yè)(崗位)中的護(hù)理學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)(崗位)因無(wú)人報(bào)考或達(dá)不到規(guī)定比例而取消或核減的計(jì)劃,可調(diào)劑到臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(崗位);教育類的德語(yǔ)、俄語(yǔ)、日語(yǔ)、法語(yǔ)專業(yè)(崗位)因無(wú)人報(bào)考而取消或核減的計(jì)劃,可調(diào)劑到英語(yǔ)(高中)專業(yè)(崗位)。對(duì)定向免費(fèi)師范生應(yīng)聘和對(duì)本科專業(yè)(崗位)中有碩士及以上畢業(yè)研究生應(yīng)聘的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織進(jìn)行筆試。
(3)所招聘專業(yè)(崗位)明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷,并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2014年5月18日?qǐng)?bào)名開(kāi)始之日為截止日期。
(4)應(yīng)聘人員須于5月23日(星期五)上午9:00-12:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
(三)考試
考試形式分為筆試和面試(試講)。筆試成績(jī)和面試(試講)成績(jī)合計(jì)為考試總成績(jī)。
1.筆試
綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作,滿分100分;衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)(崗位)應(yīng)具備的醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分;教育類筆試內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)(崗位)應(yīng)具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(其中,濰坊工商職業(yè)學(xué)院的有關(guān)專業(yè)(崗位)為公共基礎(chǔ)知識(shí))和教育理論,滿分100分(其中,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí))滿分100分,占筆試總成績(jī)的50%;教育理論包括教育學(xué)和心理學(xué)兩部分,滿分100分,占筆試總成績(jī)的50%)。
筆試結(jié)束后,按照考生所報(bào)專業(yè)(崗位),以筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。其中,教育類考生,試講人數(shù)按以下比例確定:相同職位招聘計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中招聘計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入試講人員統(tǒng)一確定為28人);定向免費(fèi)師范生專業(yè)(崗位)、其他本科專業(yè)(崗位)中有碩士及以上畢業(yè)研究生報(bào)考的和報(bào)考碩士及以上畢業(yè)研究生專業(yè)(崗位)對(duì)計(jì)劃人數(shù)和最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際參加筆試人員確定進(jìn)入面試范圍人員。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.面試(試講)
綜合類和衛(wèi)生類面試,采用結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分100分。主要測(cè)試報(bào)考人員所報(bào)專業(yè)(崗位)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)+面試成績(jī)合并計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī),不再按比例折算。
教育類面試,形式為試講,滿分100分。試講內(nèi)容:濰坊工商職業(yè)學(xué)院的相關(guān)專業(yè)(崗位)試講內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)(崗位)高職(高專)課程;高中專業(yè)(崗位)試講內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)(崗位)高中學(xué)段課程;其它專業(yè)(崗位)試講內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)(崗位)初中學(xué)段課程(其中,學(xué)前教育專業(yè)(崗位)試講內(nèi)容為幼兒園課程)。試講成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)試講結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
試講結(jié)束后,按筆試成績(jī)的40%+試講成績(jī)的60%合并計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)。
所有筆試成績(jī)、面試(試講)成績(jī)和考試總成績(jī)計(jì)算,均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試(試講)考務(wù)費(fèi)70元。
3.考試時(shí)間安排
(1)筆試:定于5月24日(星期六)上午進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證;
(2)試講:定于5月31日(星期六)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知;
(3)面試:定于6月7日(星期六)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
(四)體檢與考核
根據(jù)總成績(jī),分專業(yè)(崗位)由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例,確定進(jìn)入體檢與考核范圍人員?偝煽(jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,則一并進(jìn)入體檢與考核范圍?忌嬖嚕ㄔ囍v)成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢與考核范圍。
進(jìn)入體檢與考核范圍的考生中已落實(shí)就業(yè)單位的,還須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考介紹信。未能在規(guī)定期限內(nèi)(自進(jìn)入體檢與考核范圍名單公布之日起5個(gè)工作日內(nèi))提供有關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
進(jìn)入體檢與考核范圍的人員,由諸城市組織、人社部門(mén)統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格的,由諸城市組織、人社部門(mén)組織對(duì)招聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
體檢和考核合格的,確定為擬聘用人員。體檢或考核不合格的,取消擬聘用資格。因自動(dòng)放棄、放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
體檢和考核的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。
(五)公示與聘用
考試、體檢和考核工作結(jié)束后,通過(guò)“諸城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”等渠道對(duì)擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員,由諸城市組織、人社部門(mén)組織從高分到低分選崗確認(rèn),填寫(xiě)《事業(yè)單位新聘用人員登記表》,并按管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)或就業(yè)派遣等有關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員簽定聘用合同,確定聘用關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的,予以正式聘用,列入招聘單位事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員待遇;不合格的,取消聘用。聘用到鎮(zhèn)街中小學(xué)和衛(wèi)生院(醫(yī)院)的本科畢業(yè)生,須在鎮(zhèn)街中小學(xué)和衛(wèi)生院(醫(yī)院)工作滿8年。
三、其他事項(xiàng)
整個(gè)招聘工作由中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會(huì)保障局總負(fù)責(zé),并會(huì)同有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施,諸城市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)監(jiān)督,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘的表格下載、考試成績(jī)公布、面試、體檢等考試相關(guān)信息均在諸城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.zcldbz.gov.cn)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次公開(kāi)招聘考試命題、閱卷等均委托外地有關(guān)考試機(jī)構(gòu)承辦,不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0536-6111160(綜合類、衛(wèi)生類)
0536-6062524(教育類)
附:1.諸城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.rar
2.諸城市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.rar
中 共 諸 城 市 委 組 織 部
諸城市人力資源和社會(huì)保障局
2014年5月4日