根據(jù)《市屬衛(wèi)生事業(yè)單位大中專畢業(yè)生托管聘用暫行辦法》(濰人字〔2007〕71號)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將濰坊市婦幼保健院托管聘用人員公開招考的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件和計劃
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(二)2012年、2013年以及2014年全日制普通大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生,符合條件的“三支一扶”高校畢業(yè)生、服務(wù)西部計劃的高校畢業(yè)生、選派到村任職的高校畢業(yè)生,具有一定工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
應(yīng)聘人員年齡要求:中級及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求35周歲以下(1979年3月1日后出生),博士研究生年齡可適當放寬;副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡可適當放寬。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘(其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2014年3月1日為截止日期。
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(四)《濰坊市婦幼保健院2014年托管聘用人員公開招聘計劃表》(附件)。
二、招聘辦法
招考工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取報名、資格審查、筆試、面試(包括面試答辯和專業(yè)技能測試兩部分,下同)、體檢、考核、聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名時間:2014年3月10日9:00至3月11日17:00;報名地點:濰坊市濰城區(qū)青年路76號 濰坊市婦幼保健院門診樓15樓會議室。
2、報名時應(yīng)提交的基本材料:《2014年濰坊市婦幼保健院托管聘用人員公開招考報名登記表》、《2014年濰坊市婦幼保健院托管聘用人員公開招考誠信承諾書》各1份、身份證原件及復(fù)印件、戶口本或戶籍證明、1寸近期同版免冠彩色照片3張。另外,還需提交以下材料:
①2012年、2013年畢業(yè)生:就業(yè)報到證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等證件的原件及復(fù)印件,已經(jīng)就業(yè)的需出具單位同意報考介紹信。
、 2014年畢業(yè)生:學(xué)校的蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。
、邸叭б环觥备咝.厴I(yè)生:就業(yè)報到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、招募通知書、服務(wù)期滿證書或縣及以上組織人事部門兩個年度的考核證明材料,均須提供原件及復(fù)印件。
、芊⻊(wù)西部計劃的高校畢業(yè)生:就業(yè)報到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、山東省西部計劃項目管理辦公室簽發(fā)的“確認通知書”、“志愿服務(wù)證”和團省委考核認定的證明材料,均須提供原件及復(fù)印件。
、葸x派到村任職的高校畢業(yè)生:就業(yè)報到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《選聘高校畢業(yè)生到村任職登記表》、服務(wù)期滿證明或縣及以上組織人事部門兩個年度的考核證明材料,均須提供原件及復(fù)印件。
、迣I(yè)技術(shù)人員和管理人員:相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、最高職稱資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、單位同意報考的介紹信等證件的原件及復(fù)印件。
、邤M享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
、鄬嵤┑摹斑x聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(2012年及以前招募和選派的畢業(yè)生),經(jīng)考核合格,3年內(nèi)報考本次招聘崗位的,享受派遣期內(nèi)畢業(yè)生政策,筆試成績加5分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。
、崾、市優(yōu)秀畢業(yè)生需提交榮譽證書原件及復(fù)印件。筆試成績加4分。
3、注意事項:
、賵罂既藛T須填寫《報名登記表》和《誠信承諾書》并親筆簽名,要求內(nèi)容準確,字跡工整!秷竺怯洷怼泛汀墩\信承諾書》可在濰坊高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、濰坊市婦幼保健院網(wǎng)站下載。
照片:一張貼在《報名登記表》上,其余兩張在背面用圓珠筆注明姓名、報考單位和專業(yè)并輕貼在《報名登記表》的右上角。
、诟鶕(jù)報考人員提供的相關(guān)證明材料(證件須提供原件、復(fù)印件,請?zhí)崆白龊脺蕚?進行資格審查。通過審查的考生,現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。
、勖總報考人員只能報考一個崗位。
、軋罂既藛T原則上由本人辦理報名手續(xù),確有特殊情況需由他人代辦的,被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件,并現(xiàn)場簽名。
、莞鶕(jù)有關(guān)規(guī)定,考試采取回避制度。
(二)資格審查
對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程。
(三)考試
1、筆試
筆試時間、地點見《準考證》。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識或報考專業(yè)的基本理論知識。筆試成績按百分制計算。根據(jù)筆試成績,參加筆試人員高于招考計劃1:3的比例的,由高分到低分按招考計劃1:3的比例確定參加面試人員。參加面試人員的筆試成績必須達到筆試合格分數(shù)線,筆試合格分數(shù)線由招考工作辦公室確定。筆試成績、進入面試人員名單、面試的時間、地點及其他事宜,筆試結(jié)束后2日內(nèi)在網(wǎng)站公布。
2、面試
面試包括專業(yè)技能測試和面試答辯兩部分。
①專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能,方式為現(xiàn)場操作等。
專業(yè)技能測試成績由考官當場評判。成績在本場專業(yè)技能測試結(jié)束后向報考人員宣布。
、诿嬖嚧疝q
采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等基本能力和衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)知識,全面衡量考生的綜合素質(zhì)。
面試答辯成績由考官當場評判,成績在本場面試答辯結(jié)束后向報考人員宣布。
為保證面試答辯成績的公平、公正,相同專業(yè)多個考場的采用修正系數(shù)法計算考生的面試答辯成績,以平衡不同面試答辯室之間的分數(shù)。修正后的成績作為最終成績(現(xiàn)場公布的成績?yōu)閳罂既藛T的原始成績)。為了保證修正系數(shù)的有效性、準確性,在計算修正系數(shù)時,將異常分數(shù)(低于20分)去除。
面試結(jié)束后,按專業(yè)技能測試和面試答辯成績成績6:4的比例計算報考人員的面試成績。筆試成績、專業(yè)技能測試和面試答辯成績均以百分制計算。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
3、確定人選
按筆試成績和面試成績4:6的比例,計算報考人員的考試總成績,總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績,由高分到低分按招考計劃1:1的比例確定初錄人員?偝煽兿嗤,面試成績高者優(yōu)先。
對進入面試人員達不到1:3比例的崗位,專業(yè)技能測試合格分數(shù)線60分,低于60分者不予錄用。報考人員考試總成績和初錄人員名單,在濰坊高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、濰坊市婦幼保健院網(wǎng)站公布。
(四)體檢與考核
進入體檢、考核范圍的人員,由醫(yī)院統(tǒng)一組織等額體檢。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,組織對初錄人員的資格條件進行復(fù)審,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時,從報考同崗位人員中按總成績由高到低依次遞補,如仍有不合格者需從其他崗位人員中依次遞補的,須經(jīng)市人社局、市衛(wèi)生局批準。
(五)聘用
考試、體檢、考核工作結(jié)束后,將擬聘用人員在濰坊高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)和濰坊市婦幼保健院網(wǎng)站進行公示,時間為7天。如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)核實即取消應(yīng)聘人員資格。
聘用的畢業(yè)生持就業(yè)報到證、畢業(yè)證書、身份證和通過濰坊高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)與單位簽訂的網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議,到濰坊市畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。
三、相關(guān)要求及待遇
簽訂聘用合同后,按醫(yī)院規(guī)定享受各類相關(guān)待遇。
四、咨詢電話
0536-8089026 15854881817
五、監(jiān)督電話
0536-8091610、8583121、8090290
2014年2月28日
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