根據(jù)《清遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局工作實(shí)際，市檔案局面向社會(huì)公開招聘聘員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為全日制本科以上學(xué)歷的社會(huì)人員。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件;

　　(六)年齡35歲以下，年齡計(jì)算截止日期為2014年4月30日;

　　(七)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

　　(八)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息工程、軟件工程或相關(guān)專業(yè);熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，年齡35周歲以下，有技術(shù)職稱和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、薪酬待遇

　　聘員不列入單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)，不涉及國(guó)家機(jī)密。聘員實(shí)行年薪制，聘員年薪標(biāo)準(zhǔn)參照清府辦[2012]60號(hào)文確定。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者須攜帶的資料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書等資料的原件和復(fù)印件，近期同版小一寸免冠彩色照片3張。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市新城人民二路市機(jī)關(guān)辦公1號(hào)樓市檔案局辦公室(504、505室)。

　　3、聯(lián)系人：李小姐、梁小姐，聯(lián)系電話：0763-3373141、3367010，電子郵箱：qy3367010@163.com。

　　4、報(bào)名時(shí)間：2014年5月7日-5月16日(周末除外，共8天)，

　　(二)資格審查

　　按照招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者直接參加面試。

　　(三)考試

　　考試方式：采用面試和實(shí)操方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)分，各占50%計(jì)算總成績(jī)，擬聘用人員在總成績(jī)排名中擇優(yōu)錄取，具體考試時(shí)間另行通知。

　　(四)體檢

　　按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按總成績(jī)從高到低在成績(jī)合格的人員中確定體檢對(duì)象，體檢合格者確定為擬聘用人選。

　　(五)政審

　　擬聘用人員須進(jìn)行政審。

　　(六)公示和聘用

　　擬聘用人員名單將進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，按《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)，聘用合同暫簽訂一年，在市檔案館晉升國(guó)家二級(jí)館后解除勞動(dòng)合同。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名人員參加面試、體檢須同時(shí)攜帶身份證入場(chǎng)。

　　(二)報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。

　　附：1、《聘用人員報(bào)名表》

　　清遠(yuǎn)市檔案局

　　二〇一四年五月七日