一、單位簡(jiǎn)介
浙江省交通科學(xué)研究院為省交通運(yùn)輸廳下屬公益二類事業(yè)單位，行政隸屬浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。交科院現(xiàn)設(shè)有橋隧工程研究室、道路工程研究室、智能交通研究室、交通工程研究室、現(xiàn)代物流研究室、交通發(fā)展研究室、國(guó)家物流信息平臺(tái)應(yīng)用推廣組、經(jīng)營(yíng)管理部、綜合辦公室、總工室等部門，另有下屬全資企業(yè)浙江路港工程咨詢有限公司。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘5個(gè)崗位，共5人。
�。ㄒ唬┱衅笚l件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省交通科學(xué)研究院招聘崗位表》）。
�。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說(shuō)明
1.學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。
2.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3.工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2014年5月20日下午16：00時(shí)。通過(guò)郵寄方式報(bào)名的，以寄信地郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式：電子郵件或郵寄方。應(yīng)聘者應(yīng)填寫報(bào)名表（附件2），郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，按下列方式發(fā)送：電子郵箱：429211059@qq.com；郵寄地址：杭州市體育場(chǎng)路379號(hào)運(yùn)務(wù)大樓8樓813室，郵編310006。
3.資格審查：報(bào)名結(jié)束后1周內(nèi)電話通知初審結(jié)果。道路材料研究和交通戰(zhàn)略與政策崗位合格報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。其他崗位按照實(shí)際符合條件的報(bào)名人數(shù)組織招聘工作。
（二）考試
道路材料研究和交通戰(zhàn)略與政策崗位考試設(shè)筆試和面試。筆試、面試滿分均為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。橋隧工程研究、交通環(huán)境中心技術(shù)總監(jiān)和試驗(yàn)檢測(cè)中心總工程師崗位直接組織面試，面試滿分為100分。
1.筆試。初定于2014年6月舉行，具體時(shí)間和安排屆時(shí)另行通知。初審合格人員憑身份證參加筆試。
筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及技能（不指定具體參考書籍或資料），專業(yè)知識(shí)及技能按招聘崗位分別命題�！ �
筆試結(jié)果將在閱卷結(jié)束后及時(shí)在交科院網(wǎng)站公布，并根據(jù)筆試成績(jī)高低，按1︰3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
入圍面試人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含《就業(yè)推薦表》或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）、證書（技術(shù)職稱、從業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等）及招聘條件相關(guān)的其他證件、論文、科研項(xiàng)目等材料原件、復(fù)印件各1份（復(fù)印件不退還）。按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件不全或所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符者不得參加面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查內(nèi)容為對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任能力和綜合素質(zhì)等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
�。ㄈw檢、考核
考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍），從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。由交科院統(tǒng)一安排進(jìn)行，費(fèi)用由交科院承擔(dān)。體檢合格者確定為考核對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
�。ㄋ模┕尽⑵赣�
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
�。ㄎ澹┢渌�
應(yīng)聘者放棄或者被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位視情況研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.浙江省交通科學(xué)研究院網(wǎng)站（http：//www.zjjtkyy.com，“公告”）；
2.浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.zjvtit.edu.cn,“人才建設(shè)”）；
3.浙江省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（http://www.zjt.gov.cn，“綜合信息/通告欄”）；
4.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息在主管部門網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
�。ǘ⿲�(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?SPAN>5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1.省交通運(yùn)輸廳：0571-87804906（人事處）, 87813859（監(jiān)察室）；
2.省人力社保廳：0571-87056703（事業(yè)單位人事管理處）。
�。ㄈ⿲�(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
關(guān)于本次招聘工作的具體問(wèn)題，請(qǐng)向浙江省交通科學(xué)研究院直接咨詢。電話：0571-85104442（劉女士）；傳真：0571-85154758；地址：浙江省杭州市體育場(chǎng)路379號(hào)813室。
2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（二）.rar
浙江省交通科學(xué)研究院
2014年4月17日