人力資源和社會(huì)保障部機(jī)關(guān)服務(wù)中心是部直屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)承擔(dān)部機(jī)關(guān)后勤事務(wù)管理和服務(wù)保障工作。根據(jù)工作需要，計(jì)劃面向社會(huì)招聘2名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
信息管理崗位1人，財(cái)會(huì)崗位1人。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律;
2.具有良好的品行，具備崗位要求的工作能力和身體條件，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與崗位需求一致;
4.年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生);
5.具備報(bào)考職位要求的資格條件(見(jiàn)附件1)。
三、招聘程序
1.報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合條件的報(bào)名人員請(qǐng)將報(bào)名表(附件2)和有關(guān)證書復(fù)印件通過(guò)電子郵件提交機(jī)關(guān)服務(wù)中心，電子郵件信箱：xunwenruo@126.com。報(bào)名截止時(shí)間日期為4月30日(含)。
2.資格審查。5月上旬在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站(www.mohrss.gov.cn下同)上公布通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試的名單和筆試時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)考生注意查詢并電話確認(rèn)。有關(guān)崗位通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.筆試。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)，必須攜帶本人身份證(原件)。
4.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照從高分到低分的順序，確定每個(gè)崗位3倍人選參加面試。5月中旬前后在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站上公布面試時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單。參加面試人員，須提供本人身份證、學(xué)位(資格)證書原件。
5.體檢和考核。5月下旬，根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)由高到低順序，確定每個(gè)崗位2倍人選進(jìn)入體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，有關(guān)費(fèi)用由我中心支付。對(duì)體檢合格人員由我中心組織考核。
6.聘用和公示。擬聘用人員由我中心按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試、體檢及考核結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定，并在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不影響聘用的人員，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、工資福利待遇
受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
五、注意事項(xiàng)
1.對(duì)于報(bào)名人員所提交的材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消報(bào)名人員考試資格及聘用資格。
2.報(bào)名人員請(qǐng)密切關(guān)注人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站查詢相關(guān)通知并保持通訊暢通。
3.咨詢電話：010-84202324。
附件：1.招聘職位表.rar
人力資源和社會(huì)保障部機(jī)關(guān)服務(wù)中心
2014年4月17日