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2014年四川省南充市營山縣文物專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

時間:2014-4-11 14:30:41 點擊:

2014年南充營山縣文物專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

  因工作需要,營山縣文物管理所根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)﹝2006﹞9號)的有關(guān)規(guī)定,面向2014年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘1名文物專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘對象及條件

  (一)招聘對象

  符合招聘崗位條件的2014屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(其畢業(yè)證書取得并實際持有時間亦為2014年7月31日前)。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的,視為不符合條件,并取消其聘用資格且責(zé)任自負(fù)。2014年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招范圍。

  (二)基本條件

  1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),服從安排,在校期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分;

  2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

  3.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致;

  4.符合招聘崗位所要求的各項條件。

  (三)專業(yè)(崗位)條件

  報考人員所學(xué)專業(yè)須是民俗學(xué)、考古及博物館學(xué)、歷史學(xué)專業(yè),具有較好的歷史知識和甄別文物的能力。

  凡不符合招聘對象和招聘條件的人員,在資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、聘用等任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試或聘用資格,所造成的后果由考生自己承擔(dān)。

  二、招聘辦法

  (一)報名。符合條件并有意向報名參加招聘考試的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生請于2014年4月18日(上午9:00—11:30,下午14:30—16:30)在營山縣文化和廣播影視局辦公室報名,報名方式為現(xiàn)場報名,不接受委托報名。報考人員請在規(guī)定的時間、地點持本人有效身份證原件、學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)及畢業(yè)時間有效證明、近期免冠正面一寸同底彩照2張到指定的報名點進行資格初審和報名登記。報名審查資格由縣人力資源和社會保障局會同縣文化和廣播影視局共同進行。報考者不得隱瞞有關(guān)情況或提供、填報虛假信息及材料。有效報名人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不低于3:1,確屬特殊原因達(dá)不到開考比例的,可將開考比例調(diào)整為2:1,仍達(dá)不到這一要求的,取消該崗位的招聘計劃。招聘崗位取消情況將在筆試前通過營山人事人才網(wǎng)公告。報考者于4月19日下午(14:30-17:00)憑本人有效身份證到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (二)考試

  1.考試方式、內(nèi)容:本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行?荚嚥扇¢]卷筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

  (1)筆試:筆試科目為《綜合知識》,滿分為100分。筆試內(nèi)容主要包括法律常識、政治常識、經(jīng)濟常識、公文寫作與處理常識、公民道德建設(shè)、時事政治以及相關(guān)文物專業(yè)知識等。筆試范圍不指定復(fù)習(xí)教材。

  (2)面試:面試成績滿分為100分。所有參加筆試的考生均可參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試主要考察應(yīng)試者的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)等。

  2.考試時間、地點

  (1)筆試時間

  筆試時間:2014年4月20日 9:00-11:00。筆試地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

  4月21日上午12:00前公布筆試成績及占位情況。

  (2)面試時間

  面試時間、面試地點以面試通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試報到或未在規(guī)定時間內(nèi)到面試考場候考的,視為自動放棄,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選,面試仍然有效。

  3.成績計算辦法

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位。

  三、體檢

  (一)體檢人員確定

  根據(jù)本《公告》招聘計劃,確定招聘體檢人員按考試總成績從高分到低分并按招聘崗位名額依次等額確定。如確定的體檢對象考試總成績出現(xiàn)并列,則按面試成績從高到低依次等額確定體檢人員;如筆試成績也相同,則采用加試的辦法進行確定。

  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

  體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

  (三)體檢時間和地點

  體檢在選定的醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在營山人事考試網(wǎng)上公告。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。

  (四)復(fù)檢及遞補

  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在指定醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額不再遞補。

  四、考核

  由縣人力資源和社會保障局、營山縣文化和廣播影視局組成考核組對擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)?己藭r間另行通知。

  五、聘用

  (一) 體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,并在營山人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示無異議的,擬聘人員與聘用單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。被公示人棄權(quán)或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

  (二)按程序?qū)徍、上報、審批后,對擬聘人員辦理聘用及上編手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,在縣人才交流中心辦理人事代理,一律按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)和崗位設(shè)置管理工作的要求進行管理,享受同類事業(yè)單位在編工作人員同等待遇。擬聘人員須在簽訂聘用合同及辦理聘用手續(xù)前提供個人畢業(yè)證及學(xué)籍檔案。

  (三)未在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂聘用合同和未按時報到上班的,視為自動放棄,自動放棄和資格復(fù)查不合格人員,取消其聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。新招聘的工作人員在現(xiàn)聘用單位工作時間不得少于三年。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,確!靶畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開”, 實行陽光操作,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),對違規(guī)違紀(jì)的考生及工作人員按規(guī)定進行相關(guān)處分并追究相關(guān)責(zé)任。

  七、特別提示

  (一)公招過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項,由招聘單位在營山人事人才網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。

  八、附則

  本《公告》由營山縣人力資源和社會保障局、營山縣文化和廣播影視局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢、監(jiān)督電話:

  營山縣人社局 0817-8377693

  營山縣文廣局0817-8226236

  營山縣監(jiān)察局0817-8221253

  營山縣人力資源和社會保障局 營山縣文化和廣播影視局

  2014年4月4日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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