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2014年廣東省珠海高新區(qū)安監(jiān)局招聘公告

時(shí)間:2014-4-11 14:26:27 點(diǎn)擊:

2014年珠海高新區(qū)安監(jiān)局招聘公告

 因工作需要,我局面向社會公開招聘一批合同聘用人員,為做好公開招聘工作,制定本公告。

  一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

  (一)招聘崗位及人數(shù)

  招聘合同聘用人員13名,具體見附件1。

  (二)薪酬待遇

  被聘用者為合同聘用人員,薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  二、招聘對象及報(bào)考資格條件

  (一)招聘對象

  符合相關(guān)資格條件的社會人員。

  (二)報(bào)考資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  3.身體健康,能正常履行崗位職責(zé);

  4.其他條件見附件;

  5.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底。

  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

  三、招聘程序及方法

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名(可委托報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,委托報(bào)名時(shí)需提供雙方身份證)。

  2.報(bào)名時(shí)間:2014年4月10日至16日,周六日除外。(8:30—12:00,14:30—17:30)。

  3.報(bào)名地點(diǎn):珠海唐家灣鎮(zhèn)唐淇路1008號唐家政府辦公樓305室(可從珠海市區(qū)乘坐3、3A、10、10A、66、68、69路公共汽車,到“唐家巴士站”)。聯(lián)系人:陳君斐,咨詢電話:0756-3629865。

  4.報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料:

  (1)《珠海高新區(qū)安監(jiān)局招聘合同聘用人員報(bào)名表》1份(報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無效報(bào)名),近期大1寸彩色免冠照片2張(1張貼在報(bào)名表上);

  (2)身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明及有關(guān)佐證材料的復(fù)印件,同時(shí)提供原件備查。

  如201401、201402、201403符合報(bào)考資格的人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1∶3比例的,201404符合報(bào)考資格的人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1∶2比例的,可按比例相應(yīng)減少招錄名額。

  考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

  (二)考試

  根據(jù)招聘崗位條件和要求,201401、201402、201403崗位考試內(nèi)容為筆試、面試;201404崗位考試內(nèi)容為體能測試、面試。

  1、201401、201402、201403崗位筆試、面試。

  崗位招聘數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)之比大于1:10時(shí),采取筆試+面試的方法;崗位招聘數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)之比小于或等于1:10時(shí),采取面試方法(即所有符合報(bào)名資格者直接進(jìn)入面試)。

  (1)筆試(滿分100分)。筆試采取閉卷形式,答卷時(shí)間為90分鐘。筆試主要測試考生的書面表達(dá)能力及綜合分析能力。

  筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

  筆試結(jié)束后,依筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1︰3的比例確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

  (2)面試(滿分100分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分,主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

  面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

  面試結(jié)束后,依“筆試成績×50%+面試成績×50%”(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?荚嚳偝煽兗皡⒓芋w檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

  2、201404崗位體能測試、面試。

  體能測試成績不帶入面試,僅作為是否入圍面試的依據(jù),設(shè)定面試成績合格線為60分,不合格者不予錄用。

  (1)體能測試。體能測試主要測試考生履行崗位所舉辦的身體素質(zhì)和能力。

  體能測試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

  體能測試結(jié)束后,體能測試成績達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,確定為面試對象。體能測試成績及面試對象名單于體能測試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

  (2)面試(滿分100分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分,主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。

  面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

  面試結(jié)束后,依面試成績(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?荚嚳偝煽兗皡⒓芋w檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

  (三)考察

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

  (四)體檢

  統(tǒng)一組織安排在珠海市公立醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

  (五)確定擬聘人員并公示

  體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在本區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。

  (六)辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)聘用人員實(shí)行試用期,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

  (二)報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  (三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對象,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選:1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

  (四)本公告由珠海高新區(qū)安監(jiān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

1.珠海高新區(qū)安監(jiān)局公開招聘合同聘用人員崗位一覽表.rar

2.珠海高新區(qū)安監(jiān)局招聘合同聘用人員報(bào)名表.rar

  2014年4月8日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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