為了推動天津醫(yī)科大學總醫(yī)院人事管理工作的科學化、制度化和規(guī)范化,進一步規(guī)范醫(yī)院的公開招聘工作,從根本上提高新進職工的整體素質(zhì)并為社會提供高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)[2011]10號)的相關(guān)要求,結(jié)合天津醫(yī)科大學總醫(yī)院的人員需求實際情況,制定2014年公開招聘實施辦法。
一、招聘單位基本情況
招聘單位名稱 |
招聘單位地址 |
招聘單位性質(zhì) |
天津醫(yī)科大學總醫(yī)院 |
和平區(qū)鞍山道154號 |
差額撥款事業(yè)單位 |
二、招聘崗位及數(shù)量
。ㄒ唬┱衅笉徫幻Q及數(shù)量:
天津醫(yī)科大學總醫(yī)院共計招聘專業(yè)技術(shù)人員80人。
(一)招聘相關(guān)要求詳見招聘計劃附表。
三、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
四、招聘信息發(fā)布
天津醫(yī)科大學總醫(yī)院的公開招聘詳細方案,經(jīng)天津醫(yī)科大學、市教委和市人社局審批后,將分別在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)和天津醫(yī)科大學主頁(www.tijmu.edu.cn)“二〇一四年公開招聘”專欄發(fā)布,發(fā)布時間自2014年3月28日起。
五、公開招聘的流程
(一)報名
應(yīng)聘者請登陸天津醫(yī)科大學總醫(yī)院主頁(www.tjmugh.com.cn)“招聘信息”專欄,在線填寫“應(yīng)聘報名表”。具體聯(lián)系方式如下:
招聘單位名稱 |
聯(lián)系人 |
聯(lián)系電話 區(qū)號(022) |
網(wǎng)址 |
天津醫(yī)科大學總醫(yī)院 |
郭穎婕 |
603623208 |
www.tjmugh.com.cn |
報名時間為2014年4月9日至13日。
應(yīng)聘人員請按以下要求提供個人資料:
(1)本人簡歷;
。2)學歷、學位證書原件掃描件(2014屆畢業(yè)生無需提供);
(3)國(境)外獲得學位人員提供《留學回國人員證明》和教育部學歷認證材料的原件掃描件;
。4)英語、計算機等級證書原件掃描件;
。5)招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書或相應(yīng)材料的原件掃描件;
。6)重要社會學術(shù)兼職的聘書原件掃描件;
。7)能充分反映本人學術(shù)水平的各種材料:
①論著目錄。
論文目錄應(yīng)包括文章題目、刊物或會議名稱、作者排名,還應(yīng)注明論文收錄情況,主要統(tǒng)計被SCI、EI等國際權(quán)威的檢索工具收錄、檢索、引用的情況,注明論文檢索號及影響因子。
著作目錄應(yīng)包括書名、作者(主編)、出版社、出版日期,并注明本人承擔的工作量(章節(jié)、字數(shù)等)。
、谥鞒只騾⑴c完成的科研項目。包括項目名稱、項目級別、經(jīng)費的來源和額度、本人作用、研究意義等。
、壑匾@獎情況。包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書(獎牌)原件掃描件。
④其他反映應(yīng)聘者實際水平的材料。
請應(yīng)聘人員提供上述材料原件及復印件進行資格復審,并保證提交的上述材料真實、準確。
。ǘ┵Y格審查
應(yīng)聘的資格審查由醫(yī)院人事處組織進行。資格審查的主要標準為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。
資格審查分為“初審”和“復審”兩個環(huán)節(jié)。為了節(jié)約應(yīng)聘人員的時間,初審環(huán)節(jié)不要求應(yīng)聘人員來院提交各類證書、材料的原件,但請應(yīng)聘人員務(wù)必保證在線填寫的應(yīng)聘資料真實、準確。
我院對應(yīng)聘人員在線提交的應(yīng)聘資料進行初審,通過初審的應(yīng)聘人員均有資格參加筆試。我院將通過電話或郵件形式告知審核合格者。對于不符合我院招聘條件者恕不另行告知。資格復審安排在面試之前進行。
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)[2011]10號)的相關(guān)要求,凡資格初審通過人數(shù)未達到該崗位招聘人數(shù)1:3比例的招聘崗位,將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘,我院將在天津醫(yī)科大學主頁(www.tijmu.edu.cn)“二〇一四年公開招聘”專欄發(fā)布核減或取消的招聘崗位,并以電話或郵件方式通知相應(yīng)的應(yīng)聘人員。已報考取消崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)選擇報考其他崗位。
。ㄈ┕P試和面試
我院公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式,總分為100分。其中,筆試、面試成績各占50%。
1.筆試
對于具有博士學位的應(yīng)聘人員,根據(jù)其應(yīng)聘崗位的相關(guān)要求,經(jīng)資格審查合格后根據(jù)具體情況可免于筆試,采取直接考核、面試的招聘方式,考核、面試的成績計為總成績。
對于不具有博士學位的應(yīng)聘人員參加由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院自主命題的專業(yè)科目考試,考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識。
、俜种
筆試科目滿分為100分,及格線為60分,實際得分按50%的比例計入總成績。
②時間、地點
筆試的命題工作和考務(wù)由醫(yī)院人事處負責組織實施。
筆試擬定于二〇一四年四月份舉行,具體時間安排和考場分布將在天津醫(yī)科大學主頁(www.tijmu.edu.cn)“二〇一四年公開招聘”專欄發(fā)布,發(fā)布時間不少于7個工作日。
我院將依據(jù)筆試成績由高到低的順序,按招聘崗位數(shù)量1:3的比例篩選應(yīng)聘人員參加面試。入圍面試的人員及具體的面試日程將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tijmu.edu.cn) “二〇一四年公開招聘”專欄發(fā)布,發(fā)布的時間不少于5個工作日。
2.面試
面試前,請進入面試的人選持以下材料到我院進行資格復審,主要審核應(yīng)聘人員提交的各類材料是否真實。
◇應(yīng)聘人員本人身份證;
◇學生證(研究生證);
◇《就業(yè)協(xié)議書》一套(填寫畢業(yè)生信息);
◇紙質(zhì)簡歷及相關(guān)材料的原件(細則參照報名要求);
未通過資格復審的應(yīng)聘人員將失去參加面試的資格。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由我院組織實施,并接受天津醫(yī)科大學、市教委、市人社局的指導和監(jiān)督。
面試主要采取學術(shù)報告、答辯、結(jié)構(gòu)化面談或?qū)嶋H操作等形式進行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類,由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負責人組成。
面試成績滿分為100分,及格線為60分,實際得分按50%的比例計入總成績。面試成績低于及格線的將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
我院將根據(jù)筆試、面試總成績由高到低的次序,等額選擇應(yīng)聘人員進入體檢和考察程序,相應(yīng)的名單將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tijmu.edu.cn) “二〇一四年公開招聘”專欄發(fā)布,發(fā)布的時間不少于5個工作日。
。ㄋ模w檢
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定,我院組織體檢的項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。
我院面向公開招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排,費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。體檢的具體時間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。體檢的具體安排將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tijmu.edu.cn) “二〇一四年公開招聘”專欄發(fā)布,發(fā)布的時間不少于5個工作日。
。ㄎ澹┛疾
應(yīng)聘人員的考察由我院人事處負責組織實施。
考察主要是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行綜合評價?疾斓臅r間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作?疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。
。┕九c聘用
我院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)天津醫(yī)科大學總醫(yī)院公開招聘工作主管領(lǐng)導研究,確定擬聘人員。
1.公示
擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示期限為7個工作日。公示接待電話為022-60363208(天津醫(yī)科大學總醫(yī)院人事處)、022-83336738(天津醫(yī)科大學人事處),公示意見受理郵箱為zhaopingongshi@tijmu.edu.cn。
公示內(nèi)容及公示結(jié)果的使用將嚴格按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公示期滿一周之內(nèi),我院將擬聘人員情況上報上級主管部門審核備案。
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定,因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時,我院可根據(jù)單位實際情況,按照規(guī)定程序,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
(1)應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;
。2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
。3)擬聘人員自愿放棄聘用的;
。4)擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;
。5)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
2.聘用
審核備案后,由我院人事處代表醫(yī)院,通過與受聘人員簽署就業(yè)協(xié)議、辦理人事調(diào)配手續(xù)等方式確定人事關(guān)系。應(yīng)聘人員應(yīng)在雙方約定的期限內(nèi)到用人單位報到并簽訂聘用合同,未經(jīng)用人單位同意逾期報到的,我院可單方面解除就業(yè)協(xié)議或終止人事調(diào)配手續(xù),并酌情向天津醫(yī)科大學、市教委、市人社局申請按照程序遞補人選。
我院公開招聘人員均為事業(yè)編制職工,簽訂《天津市事業(yè)單位聘用合同》。聘用期內(nèi)的工資待遇、社會保障及日常人事管理均按照國家、天津市和醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。
六、本方案自發(fā)布之日起實行,有效期至二〇一四年十二月三十一日。
七、本方案由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院人事處負責解釋。
天津醫(yī)科大學總醫(yī)院人事處
二〇一四年三月
筆試試題推薦:事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題:事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總: 事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題: 事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱: 事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題: 最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專題:最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)