根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，本著公開、公正、公平的原則，現(xiàn)面向校內(nèi)、外公開對以下崗位進行招聘，歡迎符合條件的應(yīng)聘者加入天津大學(xué)工作團隊。該崗位詳細信息如下：

　　招聘人數(shù)：20人

　　編制類型：合同制

　　崗位層級：專任研究助理

　　崗位說明：

　　1、項目負責(zé)制：全權(quán)負責(zé)某領(lǐng)域技術(shù)轉(zhuǎn)移項目的組織策劃和市場商務(wù)工作，包括計劃、組織、實施等技術(shù)轉(zhuǎn)移活動的全過程管理。

　　2、廣泛獵取和篩選科技信息，為企業(yè)和學(xué)校提供、傳遞技術(shù)轉(zhuǎn)移供需信息，調(diào)查和預(yù)測技術(shù)轉(zhuǎn)移市場行情、趨勢，提供政策、法律法規(guī)、技術(shù)信息、決策建議等服務(wù)。

　　3、對技術(shù)轉(zhuǎn)移項目進行正確的評估和論證，對技術(shù)轉(zhuǎn)移項目的現(xiàn)有和潛在的市場進行評估和預(yù)測。

　　4、對所轉(zhuǎn)讓的技術(shù)進行綜合評價，為交易雙方提供合理的參考價值，使其順利完成轉(zhuǎn)讓。

　　5、組織和協(xié)調(diào)技術(shù)交易相關(guān)活動，作為議價和雙向選擇溝通橋梁，疏通障礙，調(diào)節(jié)分歧，融洽關(guān)系。

　　6、組織并參與技術(shù)成果的工業(yè)化、商業(yè)化開發(fā)，包括組織技術(shù)成果的二次開發(fā)，根據(jù)需要把單項技術(shù)集成、配套，使之系統(tǒng)化，或者把綜合的技術(shù)轉(zhuǎn)化成果分成若干獨立的部分，再進行技術(shù)交易。

　　7、對洽談、簽訂和履行技術(shù)轉(zhuǎn)移合同的整個過程進行全方位服務(wù)，包括完成項目市場方案的制定、商務(wù)標書制作、合同形成，在項目實施階段，要求各承擔(dān)項目的單位嚴格按照與技術(shù)需求方所簽署的技術(shù)轉(zhuǎn)移合同條款履約。

　　招聘條件：

　　1、政治覺悟高，堅決擁護黨的方針政策，具有良好的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德，具有大局觀念、團結(jié)協(xié)作意識、創(chuàng)新意識、奉獻精神和踏實作風(fēng)，身體健康，熱愛技術(shù)轉(zhuǎn)移工作，有較高的工作熱情，能勝任崗位的工作要求。

　　2、應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，性別不限，熟悉金融、法律、商務(wù)、等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)。專業(yè)領(lǐng)域包括：化工、建工、機械與儀器、材料、環(huán)境、通信、自動化、計算機與軟件、藥物與生命、交叉學(xué)科等10個領(lǐng)域;

　　3、工作嚴謹高效，思維敏捷，市場意識強，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于挑戰(zhàn)，善于溝通和合作。

　　4、有優(yōu)秀的語言表達能力、項目方案撰寫能力、組織能力，對科技與金融政策及高新技術(shù)的發(fā)展有良好的把握度。

　　5、具有較強的計算機操作能力。

　　6、具備熟練的英語聽說讀寫能力，能夠熟練閱讀英文科技文獻者優(yōu)先。

　　工資待遇：按照專任研究人員薪酬體系的相關(guān)規(guī)定，與天津大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心協(xié)商確定。

　　報名方式：登錄天津大學(xué)招聘系統(tǒng)，填寫個人信息并提交簡歷后，即可申請崗位，同時將簡歷發(fā)送至ymh@tju.edu.cn。

　　報名時間：自發(fā)布之日起至2014年2月28日止

筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題

筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題

面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總

面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題

事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱

教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)

公務(wù)員考試信息專題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)