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2014年江蘇省宿遷市軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-3-25 12:57:58 點(diǎn)擊:

2014年宿遷市軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園招聘工作人員公告

  根據(jù)工作需要,市軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘部門崗位和條件

  

部門
招聘人數(shù)
工作崗位
招聘條件
備注
宿遷市知?jiǎng)?chuàng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
2
財(cái)務(wù)
管理
40周歲以下(1974年1月1日以后出生);會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,助理會(huì)計(jì)師及以上財(cái)會(huì)專業(yè)職稱;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析及寫作能力,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
管委會(huì)直屬全資國資公司
江蘇知才人力資源有限公司
1
業(yè)務(wù)
骨干
30周歲以下(1984年1月1日以后出生);人力資源管理、勞動(dòng)保障等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;能熟練操作計(jì)算機(jī);有較強(qiáng)的文字功底,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較好的商業(yè)活動(dòng)能力,具有吃苦耐勞精神。具備國家四級(jí)及以上人力資源管理職業(yè)資格或具有人力資源招聘、營銷工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先。

  二、人員待遇

  按《勞動(dòng)合同法》簽訂聘用合同,工資按《園區(qū)國有公司用人與工資待遇管理辦法》中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,社會(huì)保險(xiǎn)及其它福利待遇等按我市規(guī)定比例執(zhí)行。宿遷市知?jiǎng)?chuàng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司財(cái)務(wù)管理崗位年薪不低于6萬元,江蘇知才人力資源有限公司業(yè)務(wù)骨干年薪不低于5萬元。

   三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2014年3月25日至4月15日(節(jié)假日除外)。

  報(bào)名地點(diǎn):市軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)206室(市湖濱新區(qū)水杉大道1號(hào))

  聯(lián)系人:王振壘,聯(lián)系電話:0527-82561055。

  報(bào)名時(shí)必須攜帶常住戶口薄及本人居民身份證、畢業(yè)證、從業(yè)資質(zhì)資格證書原件和復(fù)印件2份,近期2寸免冠藍(lán)底證件照2張。

  (二)考試

  1、筆試。本次招考筆試的開考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后,通過資格審查的人員達(dá)不到開考比例的職位,按規(guī)定的程序核減招考計(jì)劃,直至取消該職位。

  2、面試。按照招聘崗位錄用計(jì)劃數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定面試人員,主要考察面試者的儀表舉止、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等。

  (三)體檢

  按筆試成績50%+面試成績50%計(jì)算報(bào)考者的總成績,從高分到低分,根據(jù)招崗位按1:1的比例,確定參加體檢人選。體檢缺席者,取消錄用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予錄用或取消錄用。

  (四)考察

  對體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行全面考察。對體檢和考察不合格產(chǎn)生的缺額,從面試人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)試用

  對擬聘用的財(cái)務(wù)管理人員和人力資源業(yè)務(wù)骨干實(shí)行三個(gè)月的試用期,試用期滿后由用人單位對試用人員工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)并提出試用是否合格建議。

  (六)聘用

  考察試用合格后,簽訂聘用合同,成為園區(qū)國有公司正式員工。

  四、紀(jì)律和監(jiān)督

  本次公開招聘工作政策性、紀(jì)律性強(qiáng),整個(gè)招聘應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)查實(shí),取銷其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  舉報(bào)電話:市軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園黨政辦0527-82561000。

  宿遷市軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)辦公室

  2014年3月25日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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