為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，滿足我縣事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委、縣政府同意，部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員�，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘崗位及名額
面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員100名(具體崗位及名額見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。
二、招聘條件及要求
1、國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷，部分專業(yè)放寬到普通專科(具體專業(yè)見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表);
2、年齡在35周歲以下(1978年1月1日之后出生);
3、遵紀(jì)守法，品行端正;無(wú)經(jīng)濟(jì)、計(jì)生問(wèn)題;三年內(nèi)未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;身體健康;
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息(含招聘簡(jiǎn)章、崗位簡(jiǎn)介表、專業(yè)參考目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)、考察標(biāo)準(zhǔn)等)。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名
(1)時(shí)間：2013年12月9日—12月13日工作時(shí)間;
(2)地點(diǎn)：泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局四樓403室報(bào)名(行政辦公新區(qū)古徐廣場(chǎng)西側(cè)，電話：0527-80829603,郵箱：shxrsjsyk@163.com);
(3)提供材料：考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的各種材料，屆時(shí)須交驗(yàn)本人身份證和畢業(yè)證書(shū)(委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明)原件及復(fù)印件，并提供近期免冠同底彩色二寸照片2張(非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生可將須交驗(yàn)的材料及報(bào)名表掃描后發(fā)送到郵箱，發(fā)送郵件后請(qǐng)考生電話確認(rèn)是否收到，以免遺漏)。
2、資格審查
由縣人社局進(jìn)行資格審查。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)的考生在泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載并填寫《泗洪縣事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員報(bào)名登記表》;對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，先對(duì)掃描件進(jìn)行初審，在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)再對(duì)原件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后方可領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試開(kāi)考比例為1:2，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將相應(yīng)縮減直至取消該崗位招聘名額。報(bào)考被取消崗位的人員，可于報(bào)名截止日次日工作時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將在網(wǎng)上公布。筆試費(fèi)用為100元/人。
(四)面試
筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布筆試成績(jī)，并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、表達(dá)能力、儀態(tài)儀表和舉止等綜合素質(zhì)，總分100分。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)用為100元/人。
(五)體檢
按照筆試占50%、面試成績(jī)占50%比例采用百分制確定應(yīng)聘者綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序(綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排序;面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，并列進(jìn)入體檢。如體檢、考察、公示后仍然超過(guò)招聘計(jì)劃的，超計(jì)劃聘用)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。
(六)考察
按照本簡(jiǎn)章確定的聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2013版)執(zhí)行。
(七)公示、聘用審批
考察合格的擬聘用人員名單，在中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示合格者由縣人社局辦理非在編合同制人員聘用審批手續(xù)。
在職人員須在一個(gè)月內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系，由本人自行負(fù)責(zé)處理，否則視為放棄聘用。
在考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考察、聘用資格，或考察結(jié)果不合格，或考生主動(dòng)放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額的，按考試綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批結(jié)束一個(gè)月后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
四、待遇及管理
1、工資待遇：專科1600元/月、本科1800元/月;每人每月500元考核獎(jiǎng)，年終根據(jù)考核情況一次性發(fā)放。所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政納入年度預(yù)算。
2、參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。
3、簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，每年根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。年度考核(測(cè)評(píng))為基本合格及以下或造成不良影響的及時(shí)予以解聘。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受縣紀(jì)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。
本次公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)需要通知、公告的事項(xiàng),一律在中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布，敬請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并相互轉(zhuǎn)告。
六、本簡(jiǎn)章由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0527-80829603
監(jiān)督電話：0527-80829608
2、《泗洪縣事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名登記表》.rar。
泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年12月3日
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