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2013年第二批江蘇省宿遷市市屬事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-11-3 21:11:14 點(diǎn)擊:

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定,為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員(正式事業(yè)編制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘的事業(yè)單位(含省屬事業(yè)單位1家)、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘,不含普通高等學(xué)校在讀學(xué)生。

三、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3、年齡18周歲以上、35周歲以下(1977年11月8日至1995年11月14日期間出生),其中崗位代碼03年齡要求為18周歲以上、40周歲以下(1972年11月8日至1995年11月14日期間出生);

4、身體健康;

5、具備招聘崗位要求的其它資格和條件?忌氃趫(bào)名前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。在讀的非2013年應(yīng)屆生不得報(bào)考。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定,以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2013版,見附件2)為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷認(rèn)定等相關(guān)政策規(guī)定,除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行!肮ぷ鹘(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間:2013年12月31日。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由市人社局統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、專業(yè)技能測(cè)試、報(bào)名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

市人社局按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、宿遷人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站和媒體向社會(huì)公布招聘信息(含招聘簡(jiǎn)章、崗位簡(jiǎn)介表、專業(yè)參考目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)、考察標(biāo)準(zhǔn)等)。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審由招聘單位主管部門組織實(shí)施,考生在資格初審中遇到問題可與招聘單位主管部門聯(lián)系,聯(lián)系電話見《崗位簡(jiǎn)介表》。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2013年11月8日9∶00-11月14日16∶00;

資格初審時(shí)間:    2013年11月8日9∶00-11月14日20∶00;

繳費(fèi)時(shí)間:     2013年11月8日9∶00-11月15日16∶00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審,通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)?忌毷褂勉y聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用,筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址:宿遷人事考試網(wǎng)http://www.sqrsks.com/。

2、報(bào)名、資格初審注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在宿遷人事考試網(wǎng)上公布,供考生查詢。

(2)報(bào)考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫相關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期正面免冠電子照片(二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。

(3)招聘單位或其主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

(4)報(bào)考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致,否則取消資格。報(bào)名期間,資格審查未通過的,可以改報(bào)其他崗位。

(5)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,由市人社局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2013年11月16日12∶00—16∶00。

(6)享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生,先在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn),于2013年12月9日攜帶相關(guān)證明材料(身份證、戶口簿、享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭或農(nóng)村特困家庭證明等原件及復(fù)印件),到市人事考試中心(洪澤湖路114號(hào)一樓大廳)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。

(7)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,打印網(wǎng)址:宿遷人事考試網(wǎng)www.sqrsks.com。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2013年12月2日—12月6日。

打印中如有問題,請(qǐng)與市人事考試中心(0527—84353881)聯(lián)系。

(三)筆試

筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。考試科目為公共科目,有筆試加試專業(yè)科目要求的崗位考試科目為公共科目和專業(yè)科目。

公共科目筆試時(shí)間:2013年12月7日9:00—11:30。

專業(yè)科目筆試時(shí)間:2013年12月7日14:00—16:00。

公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》,考試范圍見《宿遷市市屬事業(yè)單位2013年第二批公開招聘工作人員公共科目筆試考試大綱》(附件3);加試專業(yè)科目的崗位和考試內(nèi)容見《崗位簡(jiǎn)介表》。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(四)專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試由市人社局與招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。對(duì)需要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按其報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試;沒有達(dá)到1:6比例的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容見《崗位簡(jiǎn)介表》,測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

專業(yè)技能測(cè)試總分為100分。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不設(shè)合格線,但形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

(五)報(bào)名資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試總成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選;對(duì)于報(bào)考有專業(yè)技能測(cè)試崗位的考生,按筆試成績(jī)占40%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī),根據(jù)其總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。

面試前,市人社局組織招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證以及本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其它所有證件和材料(要求具有工作經(jīng)歷的,須提供勞動(dòng)合同或聘用合同;要求具有各種證件和學(xué)位的,須提供各種證件和學(xué)位證書)原件和復(fù)印件。經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(為防止資格復(fù)審無限期遞補(bǔ),可規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間,具體時(shí)間另行公布)。通過資格復(fù)審的人員名單在宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人,未按時(shí)繳費(fèi)的,視為放棄。

面試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察考生思維能力、分析能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力、語言表達(dá)能力等,總分為100分。面試成績(jī)不設(shè)合格線,但形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。對(duì)于報(bào)考有專業(yè)技能測(cè)試崗位的考生,按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的,按筆試《專業(yè)科目》或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī);仍相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢人員名單在宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考證明,否則取消體檢資格。

(七)考察

體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2013版)執(zhí)行。

考察結(jié)束前,考生須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明;考生為社會(huì)在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明;考生為已婚人員的,須提供縣(區(qū))級(jí)及以上計(jì)劃生育主管部門出具的計(jì)劃生育證明。未按時(shí)提供上述所有證明材料的,視為考察不合格。

(八)公示和聘用審批

考察工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天(同時(shí)公布聘用審批截止時(shí)間)。公示結(jié)束后3日內(nèi),招聘單位填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)報(bào)市人社局審批,辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

在考察、公示、聘用審批階段因考生不符合政策規(guī)定被取消考察、聘用資格,或考察結(jié)果不合格,或考生主動(dòng)放棄考察、聘用資格等而出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同及各種協(xié)議的,由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡(jiǎn)章由宿遷市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話:0527—84359272、84359053(宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處)。各招聘單位主管部門聯(lián)系電話見《崗位簡(jiǎn)介表》。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0527—84353881(宿遷市人事考試中心)。

監(jiān)督電話:0527—84359151(宿遷市紀(jì)委派駐宿遷市人社局紀(jì)檢組)。

附件:

1、崗位簡(jiǎn)介表 .rar

2、《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2013版).rar

3、《宿遷市市屬事業(yè)單位2013年第二批公開招聘工作人員公共科目筆試考試大綱》.rar

宿遷市人力資源和社會(huì)保障局

2013年11月1日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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