嘉興市秀宏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告
經(jīng)嘉興市秀洲區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)同意，嘉興市秀宏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱：秀宏集團(tuán)）面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、計(jì)劃
2013年下半年秀宏集團(tuán)公開招聘工作人員3名。具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象：
1、具有浙江省常住戶口的人員（以2013年12月11日的戶口所在地為準(zhǔn)）。
2、研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶口不限（畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2013年12月11日前取得）。
3、具有副高級(jí)及以上職稱的人員戶口不限。
（二）報(bào)考條件：
1、有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。
3、年齡要求：40周歲以下（1973年12月11日以后出生）；
4、須具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。
5、具備招聘崗位所需的其他條件（詳見崗位要求）。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫《2013年下半年嘉興市秀宏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2），每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提供下列材料：
1、提供本人身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書和證明工作年限的相關(guān)證明材料等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。
2、本人近期1寸免冠證件照2張。
3、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2013年12月19-21日（上午9:00—11:30，下午13:30—17:00），嘉興市秀洲區(qū)交通大樓905室（浙江省嘉興市新平路117號(hào)）。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：2013年12月23-24日（上午9:00—11:30，下午13:30—17:00），嘉興市秀洲區(qū)交通大樓905室（浙江省嘉興市新平路117號(hào)）。
對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的要求，經(jīng)資格審查后同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
（二）筆試。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（三）面試。面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定；同一崗位招聘計(jì)劃與符合條件的面試人數(shù)比例不得低于1:2，若低于1：2的則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前�？偝煽兊挠�(jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，按總成績從高分到低分1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢工作由秀宏集團(tuán)公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢不合格的，依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢（體檢費(fèi)用自付）。
（五）考核�？己擞尚愫昙瘓F(tuán)公司組織實(shí)施，并邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)國資局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等部門參與�？己藚⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)，考核不合格的不得聘用，并依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的的人員不得遞補(bǔ)）。
（六）公示。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，由秀宏集團(tuán)公司在浙江嘉興人才人力網(wǎng)和秀宏集團(tuán)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由秀宏集團(tuán)公司會(huì)同區(qū)國資局、區(qū)第五紀(jì)工委等部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)聘用。確定聘用人選后，由秀宏集團(tuán)公司辦理相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同安排至報(bào)考部門工作，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。試用期結(jié)束前，秀宏集團(tuán)公司將組織全體員工對(duì)新錄用員工進(jìn)行試用期述職和測評(píng)，并進(jìn)行考核后決定正式聘用。
四、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員必須按本公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場報(bào)名，本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的可委托他人代報(bào)名，代報(bào)人按公告規(guī)定，提供報(bào)考人員所需提供的相關(guān)材料，同時(shí)提供代報(bào)人的身份證原件及復(fù)印件，逾期不再受理。
2、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
3、本公告未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績、體檢、考核、錄用公示等相關(guān)事宜在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（http://www.jxrc.cn）和秀宏集團(tuán)網(wǎng)站（http://jxxhjt.com.cn/）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。咨詢電話：0573-83850873。
附件1：2013年下半年嘉興市秀宏集團(tuán)公司公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表.rar
附件2：2013年下半年嘉興市秀宏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
嘉興市秀宏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
二○一三年十二月十一日
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