www1234com日本黄色网站,日本韩国黄黄免费在线,国产免费av一级在线观看不卡,www.伊人色,国产亚洲高清在线精品不卡,1024av在线,毛片网站在线免费看

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測(cè)試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長(zhǎng)沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  最新公務(wù)員考試信息 最新教師招聘信息  最新事業(yè)單位招聘信息 
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 遵義事業(yè)單位招聘 >> 內(nèi)容

2014年貴州省遵義市桐梓縣事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-3-17 21:17:10 點(diǎn)擊:

2014年遵義桐梓縣招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章(35名)

  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員。為保證公開(kāi)考核招聘工作的公開(kāi)、公平、公正,特制定本招聘簡(jiǎn)章。

  一、公開(kāi)考核招聘的對(duì)象、職位、數(shù)量、專業(yè)及條件

  (一)公開(kāi)考核招聘對(duì)象、職位、數(shù)量及專業(yè)

  本次計(jì)劃公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員35名。具體要求及條件等見(jiàn)附件職位表。

  招聘對(duì)象為普通高校本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生),戶籍不限;具體詳見(jiàn)《桐梓縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位人員職位表》。

  (二)公開(kāi)考核招聘基本條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想。

  3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢聘用標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn))。

  4.年齡在18周歲以上(1996年3月25日及以前出生)、35周歲以下(1978年3月25日及以后出生)。

  5.有下列情形之一者不能應(yīng)聘:

 、俨粓(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致的;

 、谠蜇澪、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

 、墼蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;受立案審查尚未結(jié)案的人員;違反計(jì)劃生育政策的人員;

  ④定向到縣外或定向本縣具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;在7月31日前不能提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)生學(xué)籍檔案的;

 、荼究h行政事業(yè)單位在編在職的正式人員;

  ⑥被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的;

 、叻伞⒎ㄒ(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

  二、公開(kāi)考核招聘的原則

  1.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

  2.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;

  三、公開(kāi)考核招聘程序

  (一)公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布考核招聘信息

  通過(guò)遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)、桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) (www.tzrlzy.gov.cn) 發(fā)布招聘信息等方式向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、條件資格等有關(guān)情況。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

  2014年3月25日至29日上午8:30-12:00、下午2:00-5:30在桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局三樓專技事管科報(bào)名。

  2014年3月28日同時(shí)在貴州省人才博覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)須提供以下資料:

  1.報(bào)名表(須按要求填寫(xiě)真實(shí)清楚,如填寫(xiě)錯(cuò)誤信息,責(zé)任自負(fù));

  2.畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)(其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件及相關(guān)資格證書(shū));

  3、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(必須真實(shí)、準(zhǔn)確);

  4、自薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、專業(yè)成績(jī)依據(jù)、專業(yè)實(shí)績(jī)或見(jiàn)習(xí)工作業(yè)績(jī)等佐證材料;

  5、近期正面免冠同底照片4張。

  (三)資格審查

  報(bào)名結(jié)束后,由縣公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,符合條件人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

  資格審查貫穿于招聘工作的始終,請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

  (四)準(zhǔn)考證發(fā)放

  報(bào)考人員憑有效《居民身份證》于2014年4月1日( 上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)到桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)及事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  (五)考核

  1、考核時(shí)間及地點(diǎn):2014年4月2日在桐梓縣城進(jìn)行(具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

  2.由領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考核。請(qǐng)考生務(wù)必正確填寫(xiě)聯(lián)系電話并保證通訊暢通,否則無(wú)法聯(lián)系通知考核的,后果由考生自負(fù)。

  3.考核內(nèi)容

 、偎枷胝嗡刭|(zhì)。應(yīng)屆畢業(yè)生主要了解其遵紀(jì)守法和在畢業(yè)院校的思想政治表現(xiàn),道德品行、有無(wú)獎(jiǎng)懲等情況;在職人員主要了解其原所在單位的思想政治表現(xiàn)情況;②專業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī);③邏輯思維及組織分析能力,主要考核在面試過(guò)程中表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運(yùn)籌能力以及解決具體問(wèn)題的能力。④其他資格條件,進(jìn)一步了解應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的詳細(xì)資格等情況。

  面試資料:2014年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

  4.考核方式

  考核采取現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試(或現(xiàn)場(chǎng)答辯)方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)面試(或現(xiàn)場(chǎng)答辯)由縣公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員和專家進(jìn)行,就應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維及組織分析能力等方面按《桐梓縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核量化評(píng)分表》進(jìn)行綜合考核評(píng)分,滿分為100分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分,考核成績(jī)按去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,計(jì)算平均分值(四舍五入,保留兩位小數(shù))為最后得分?己顺煽(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

  (六)簽訂就業(yè)協(xié)議

  考核情況由縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按不同崗位考核成績(jī)從高到低1:1的比例依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若考核成績(jī)相同,以學(xué)歷高的優(yōu)先簽訂就業(yè)協(xié)議。

  (七)體檢(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

  根據(jù)招考職位的情況和簽訂就業(yè)協(xié)議的情況,按總成績(jī)從高到低等額確定體檢人員。體檢由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向考生直接收取)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)體檢結(jié)論,招考單位或主管部門及時(shí)將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,本人可在一周內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,在指定醫(yī)院、指定時(shí)間予以復(fù)查一次。體檢確定不合格者或放棄體檢的后的空缺職位,不予遞補(bǔ)。

  (八)政審

  根據(jù)招聘崗位名額,從體檢合格人員中按1:1等額確定政審對(duì)象。政審主要是審查考核對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況,同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格,寫(xiě)出政審報(bào)告。

  在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考生的擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ):

  1.不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致的;

  2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;受立案審查尚未結(jié)案的人員;違反計(jì)劃生育政策的人員;

  4.定向到縣外或定向本縣具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)生學(xué)籍檔案的(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年7月31日以前提供相關(guān)證書(shū)和材料);

  5.本縣行政事業(yè)單位在編在職的正式人員;

  6.被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的;

  7.因未修完相關(guān)課程等原因不能畢業(yè)(以獲得畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn))的人員;

  8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

  (九)公示擬聘用人員名單,辦理聘用手續(xù)

  由縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單后在桐梓縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期無(wú)異議的,由縣人力資源和社會(huì)保障局將其擬聘用人員的有關(guān)資料上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后,擬聘用人員在指定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到后,按照有關(guān)規(guī)定與用人單位辦理聘用手續(xù)。

  擬聘人員在接到通知15日內(nèi)不按時(shí)到崗者,視為自動(dòng)棄權(quán),空缺職位不予遞補(bǔ)。

  (十)有關(guān)政策、待遇

  1.從外縣到我縣就業(yè)的畢業(yè)生,按新的戶籍管理優(yōu)惠政策辦理落戶手續(xù)。

  2.享受國(guó)家對(duì)事業(yè)單位規(guī)定的工資福利等待遇。

  (十一)具體工作日程時(shí)間如有變動(dòng),以縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知為準(zhǔn),請(qǐng)關(guān)注桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

  四、紀(jì)律要求

  在公開(kāi)考試招聘中,確保信息、過(guò)程、結(jié)果的公開(kāi),接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的,按人事部令〔2005〕第6號(hào)和有關(guān)規(guī)定處理。

  建立考生誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生要認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考信息,并保證所填信息的真實(shí)有效性,如填寫(xiě)的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的,聘用時(shí)取消聘用資格。

  考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系,責(zé)任由考生自負(fù)。

  五、本簡(jiǎn)章由縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,簡(jiǎn)章沒(méi)有明確的事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng),提請(qǐng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

  咨詢電話:0852—6656687(縣人社局專技事管科)

  監(jiān)督電話:0852--6622973(紀(jì)檢部門)

附件1_桐梓縣考核招聘人員職位表.rar

附件2_桐梓縣考核招聘人員報(bào)名表.rar

  桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局

  2014年3月17日

 

筆試試題推薦:事業(yè)單位招聘考試試題

筆試真題事業(yè)單位招聘考試筆試真題

面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總:事業(yè)單位招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總

面試真題:事業(yè)單位招聘考試面試真題

事業(yè)單位考試大綱:事業(yè)單位招聘考試大綱

教師招考專題:最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)

公務(wù)員考試信息專題:最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:報(bào)名時(shí)一般不會(huì)收費(fèi),如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi),請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

以上資訊來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)不對(duì)該資訊信息的任何真實(shí)性負(fù)責(zé)。



相關(guān)文章
  • 沒(méi)有相關(guān)文章
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.dameidianqi.com) © 2014 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長(zhǎng)聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號(hào)-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)