根據(jù)專利信息檢索、數(shù)據(jù)加工和發(fā)明協(xié)會(huì)工作需要，湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件：
以上職位均要求具有較強(qiáng)的文字綜合能力，政治思想素質(zhì)好，品行端正，身體健康，有事業(yè)心和責(zé)任感，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
專利信息檢索及數(shù)據(jù)加工崗位的主要職責(zé)是：承擔(dān)專利信息檢索與數(shù)據(jù)加工工作(承擔(dān)專利評(píng)價(jià)報(bào)告的撰寫工作);承擔(dān)專利信息處理，專利數(shù)據(jù)資源的采集、專題數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)標(biāo)引、加工、分類、翻譯等工作。
發(fā)明協(xié)會(huì)工作人員崗位的主要職責(zé)是：按照協(xié)會(huì)章程，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，宣傳普及發(fā)明創(chuàng)造知識(shí)，發(fā)現(xiàn)和支持發(fā)明創(chuàng)造人才，維護(hù)發(fā)明者的合法權(quán)益，組織參加國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)明展覽會(huì)和評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，促進(jìn)發(fā)明成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮 “紐帶”和“橋梁”作用。
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘信息通過湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站(http://www.hnipo.gov.cn)和湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com)面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2014年1月15日至2月6日，以郵箱收到日期為準(zhǔn)。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審核相結(jié)合的方式
請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站或湖南人才網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(見附表)，每人限報(bào)1個(gè)職位，將報(bào)名表、畢業(yè)證書、身份證、英語等級(jí)證書等材料電子版發(fā)送至郵箱hnfmxh@sina.com�？荚嚂r(shí)再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
(三)資格審查
根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)資料進(jìn)行審查，結(jié)合崗位需求確定參加筆試人員名單，參考名單和筆試時(shí)間將在湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站公告(請(qǐng)保持填寫的通訊工具暢通)
(四)考試方式
1、開考比例：招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例不低于1：3，未達(dá)到開考比例的，將調(diào)整招聘計(jì)劃。
2、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占60%，面試占40%)。
筆試：通過了資格審查的人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間暫定于2月中旬，以湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。筆試成績(jī)將按參考者編號(hào)在網(wǎng)站上公布。
面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，未按期參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。
為減少考生往返奔波的次數(shù)，面試將盡可能安排與筆試時(shí)間同期進(jìn)行，具體面試時(shí)間及現(xiàn)場(chǎng)資格審核要求等事宜將在湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站上公布。請(qǐng)考生及時(shí)查詢并保持通訊暢通。
(五)公布錄用名單
根據(jù)綜合成績(jī)排名先后，按1：1的比例確定擬錄用人員名單，并在湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站公布。凡錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上崗試用，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)雙方同意后正式簽定聘用合同。
四、招聘待遇
1、招聘人員實(shí)行合同聘用制。
2、薪酬待遇：試用期發(fā)放試用期工資，試用期滿后實(shí)行績(jī)效考核工資，具體待遇面議。
3、正式被聘用的人員購買“五險(xiǎn)一金”。
五、具體要求：
1、填寫的報(bào)名表信息和提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，如有虛假行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消錄用資格或隨時(shí)終止聘用合同。
2、參考時(shí)需提供以下資格審核材料：
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
(3)1寸免冠照片1張;
(4)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷等材料;
(5)發(fā)表論文、個(gè)人業(yè)績(jī)證明材料、職稱和獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料原件;
六、聯(lián)系方式：
咨詢電話：0731—88852600 18684690922(專利信息崗位)、
0731—85417803(發(fā)明協(xié)會(huì)崗位)
地址：長(zhǎng)沙市瀟湘中路113號(hào)
郵編：410006
湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)中心
2014年1月15日
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