2017年遂寧銀行社會(huì)招聘公告

一、本行簡(jiǎn)介

遂寧銀行初建于1986年,距今已有30年經(jīng)營歷史，是一家擁有較強(qiáng)資本實(shí)力和營運(yùn)能力的現(xiàn)代化銀行。遂寧銀行自成立以來，秉持“植根實(shí)體經(jīng)濟(jì)，服務(wù)市民百姓，打造泛成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)特色銀行”的發(fā)展愿景，踐行“放眼國際、立足成渝”的戰(zhàn)略構(gòu)想，致力于成為具有區(qū)域影響力、品牌吸引力、核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化、區(qū)域化精品銀行。

我行現(xiàn)正實(shí)施“國際化業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、高端私人財(cái)富管理”的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展，已在成德綿、資陽、遂寧等地開設(shè)近40個(gè)營業(yè)機(jī)構(gòu)。遂寧銀行將以成渝國家級(jí)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)和四川天府新區(qū)建設(shè)為契機(jī)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極整合各類優(yōu)勢(shì)資源，構(gòu)建科學(xué)合理的金融資產(chǎn)組合結(jié)構(gòu)，建立高素質(zhì)的人才團(tuán)隊(duì)，打造以互聯(lián)網(wǎng)金融為引領(lǐng)，創(chuàng)新金融服務(wù)為核心，傳統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，國際化和全球化為追求，立足成渝、放眼西南、走向國際的現(xiàn)代化銀行！未來，遂寧銀行將在新的起點(diǎn)上，以更優(yōu)異的業(yè)績(jī)，不斷超越，服務(wù)民生，造福社會(huì)！

本行一貫重視對(duì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作。目前，本行擁有博士8人，碩士研究生90人，中高級(jí)專業(yè)技術(shù)及管理人才300余人。此外，本行還設(shè)立金融研究院，在職研究員20余人；設(shè)立國際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，人數(shù)達(dá)20余人；后備管理干部（管培生、經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理）80余人�，F(xiàn)因本行金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀優(yōu)秀人才加盟！

二、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、無不良記錄；

（二）學(xué)歷要求：應(yīng)聘者第一學(xué)歷需為全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，除信息科技條線/智慧銀行條線外，其他崗位均要求有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；

（三）身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身心條件；

（四）責(zé)任心強(qiáng)，無任何違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄（五）,獲得專業(yè)類等級(jí)證書、英語四（六）級(jí)證書、優(yōu)秀學(xué)生干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、體育藝術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先；

（五）符合本行招聘人員親屬回避政策要求。

三、工作崗位、工作機(jī)構(gòu)及相關(guān)要求

（一）中高級(jí)管理人員。包括成都、德陽、大英、簡(jiǎn)陽、樂至地區(qū)行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人、客戶營銷部負(fù)責(zé)人、營業(yè)部負(fù)責(zé)人等。

（二）總行及分支行相關(guān)崗位。包括總行反洗錢崗、風(fēng)險(xiǎn)管理部員工、綜合管理部綜合崗、科技崗、智慧銀行部、客戶經(jīng)理、綜合柜員等崗位。

四、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名時(shí)間為2017年3月22日-2017年4月2日（請(qǐng)登錄前程無憂網(wǎng)站搜索遂寧銀行進(jìn)行網(wǎng)申。）

（二）資格審查。本行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

（三）筆試、面試、復(fù)試、體檢。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

（四）錄用。應(yīng)聘者正式入職報(bào)到。

五、用工方式

正式員工編制，按照國家有關(guān)規(guī)定與遂寧銀行簽訂勞動(dòng)合同。

六、薪酬福利

1.薪酬待遇：薪酬待遇優(yōu)厚，對(duì)本行金融創(chuàng)新做出特別貢獻(xiàn)且能獨(dú)擋一面者不受約束，可采用協(xié)議工資制確定薪酬。

2.五險(xiǎn)一金：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)險(xiǎn)種、住房公積金。

3.員工假期：雙休日、法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假等。

4.工會(huì)活動(dòng)：每季度組織開展工會(huì)活動(dòng)，并有工會(huì)福利和工會(huì)禮品。

5.進(jìn)修培訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排員工參加國內(nèi)外（美國、新加坡、英國）培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修；目前已選拔4批次60余人公費(fèi)參加在職研究生深造學(xué)習(xí)；行內(nèi)培訓(xùn)不少于2次/周；本行急需專業(yè)碩士發(fā)放學(xué)歷補(bǔ)貼1000元/月，博士3000元/月；管培生還將發(fā)放學(xué)習(xí)資料費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)。

6.員工關(guān)懷：各類津貼（交通費(fèi)、旅游費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、通訊費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、特殊崗位津貼、誤餐補(bǔ)貼、勞保費(fèi)、行齡補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼等。

七、其他事項(xiàng)

（一）招聘期間，我行將通過手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通，并及時(shí)回復(fù)有關(guān)信息；

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消應(yīng)聘者資格，解除相關(guān)協(xié)議；

（三）應(yīng)聘者提供的證書信息應(yīng)與簡(jiǎn)歷信息一致，取得國外學(xué)歷的需提供留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

（四）應(yīng)聘材料恕不退還，本行將保密應(yīng)聘人員信息；

（五）遂寧銀行對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)；

（六）聯(lián)系人：吳女士聯(lián)系電話：0825-2230422。