2017年內(nèi)蒙古銀行烏蘭察布興和縣支行（籌）招聘公告
內(nèi)蒙古銀行烏蘭察布分行是內(nèi)蒙古銀行總行下設(shè)的一級(jí)分行，自2011年12月8日開(kāi)業(yè)以來(lái)，在內(nèi)蒙古銀行總行、烏蘭察布市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，以及社會(huì)各界人士的大力支持下，業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。我行因興和縣支行（籌）業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9人，相關(guān)公告如下：
一、招聘原則
（一）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
（三）個(gè)人志愿與工作需要相結(jié)合的原則；
（四）具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用的原則。
二、招聘基本要求
（一）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良記錄，愿意履行內(nèi)蒙古銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
（二）身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；
（三）具備與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)與技能；
（四）具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感；
（五）具有烏蘭察布市興和縣戶籍者優(yōu)先錄用；
（六）擁有豐富的客戶資源和行業(yè)資源者優(yōu)先錄用。
三、工作地點(diǎn)
烏蘭察布市興和縣。
四、招聘崗位及要求
（一）支行行長(zhǎng)1人
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科、管理學(xué)學(xué)科、法學(xué)學(xué)科專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下；
2、10年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營(yíng)管理能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
（二）綜合柜員崗5人
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科、管理學(xué)學(xué)科、法學(xué)學(xué)科專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘人員年齡需在25周歲以下，銀行業(yè)內(nèi)應(yīng)聘者年齡可放寬至30周歲以下；
3、了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉柜面業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
5、形象好、氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）客戶經(jīng)理崗3人
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科、管理學(xué)學(xué)科、法學(xué)學(xué)科專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘人員年齡需在25周歲以下，銀行業(yè)內(nèi)應(yīng)聘者年齡可放寬至30周歲以下；
3、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、授信等專業(yè)知識(shí)；
4、具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、系統(tǒng)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1、應(yīng)聘人員需根據(jù)招聘崗位和要求應(yīng)聘。應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古銀行官方網(wǎng)站（http://www.boimc.com.cn）,在重要公告欄內(nèi)下載《內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表》。按要求填寫后，將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿等材料掃描后發(fā)送到wlcbzhaopin@boimc.com（郵箱），上傳郵件需以“姓名+招聘崗位”命名；
2、報(bào)名截至?xí)r間：2017年3月30日17:00。
（二）資格初審
我行對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初審、篩選。
（三）考核流程
資格初審合格的應(yīng)聘者，分行以報(bào)名表中所預(yù)留的聯(lián)系方式通知個(gè)人，分行將進(jìn)行統(tǒng)一考試�？荚嚪譃楣P試和面試，根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行全面考核，綜合確定擬錄用人員。
（四）體檢
通過(guò)上述程序，確定擬錄用人員。本行將統(tǒng)一安排擬錄用人員進(jìn)行入職體檢，接到體檢通知的人員按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢。
（五）錄用
凡筆試、面試、體檢合格并符合錄用條件的人員，按照內(nèi)蒙古銀行制度規(guī)定，辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
（六）注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者對(duì)其提供應(yīng)聘資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)核實(shí)與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。內(nèi)蒙古銀行將對(duì)所有應(yīng)聘者資料予以保密及妥善處理，恕不退還；
2、筆試、面試通知均通過(guò)手機(jī)短信發(fā)布。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)碼、郵箱）正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。若因聯(lián)系方式問(wèn)題而造成無(wú)法通知的，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)；
3、在各招聘環(huán)節(jié)中，對(duì)于未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將不再另行通知；
4、除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。
5、招聘聯(lián)系電話：0474-8306191、0474-8309109
附件：內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表