因工作需要，經(jīng)研究，省政府辦公廳面向各市、縣（市、區(qū)）和省級(jí)有關(guān)單位公開選調(diào)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)崗位和人數(shù)
綜合文字崗位5名。
二、選調(diào)范圍
（一）省內(nèi)各設(shè)區(qū)市市級(jí)以下機(jī)關(guān)單位。
（二）省級(jí)有關(guān)單位。
三、選調(diào)資格條件
（一）中共黨員，具有較高的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和綜合文字能力，分管或從事綜合文稿起草工作2年以上；品行端正，公道正派，作風(fēng)優(yōu)良，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。
（二）已進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記并在編在崗，具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，職務(wù)（職級(jí)）為鄉(xiāng)科級(jí)正職（一級(jí)主任科員）以下，年齡在35周歲以下（1986年8月31日以后出生）。各設(shè)區(qū)市市級(jí)以下機(jī)關(guān)單位報(bào)考人員需具有本級(jí)機(jī)關(guān)兩年以上工作經(jīng)歷（以正式任職時(shí)間起算（含試用期），計(jì)算時(shí)間截止至2022年8月）。
（三）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。
（四）歷年年度考核均為稱職以上等次。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
具有下列情形之一者，不得參加公開選調(diào)：①涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；②受處分期間或者未滿影響期限的；③按照有關(guān)政策規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的；④尚在試用期的或提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿一年的；⑤報(bào)考任職后構(gòu)成回避情形的；⑥法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
（一）組織報(bào)名。在個(gè)人自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，報(bào)考人員填寫《浙江省人民政府辦公廳選調(diào)報(bào)名表》（見附件），連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書，以掃描件形式發(fā)送至rsc@zj.gov.cn郵箱。報(bào)名截止時(shí)間為2022年8月31日。聯(lián)系電話：0571－87053689。
（二）資格初審。由省政府辦公廳人事處對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。選調(diào)崗位的開考比例一般不低于5:1。低于5:1的，經(jīng)省公務(wù)員局同意予以核減或取消。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的均可取消其選調(diào)資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，由省政府辦公廳組織。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高到低確定排名順序。
1.筆試。筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力、公文規(guī)范等綜合素質(zhì)，滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分。
時(shí)間：2022年9月4日上午8:30－11:30。
地點(diǎn)：浙江省人民大會(huì)堂。報(bào)考人員需持本人第二代身份證和報(bào)名表原件參加筆試。
2.資格復(fù)審和面試。
（1）資格復(fù)審。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分，按5:1比例確定資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員局同意，可適當(dāng)降低比例或按實(shí)際人數(shù)確定。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書等有關(guān)資料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按資格復(fù)審比例在筆試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)相同的一并遞補(bǔ)。
2、面試。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試履行選調(diào)職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消選調(diào)資格。
資格復(fù)審、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知報(bào)考人員本人。
（四）體檢考察。根據(jù)總成績(jī)從高到低排列，按1:2的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。報(bào)考人員放棄或體檢、考察不合格的，由省政府辦公廳研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示調(diào)動(dòng)。省政府辦公廳根據(jù)體檢和考察情況，按照崗位要求和人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，在省政府門戶網(wǎng)站和擬選調(diào)人員所在單位公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬選調(diào)人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的，按照相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。選調(diào)人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不再保留選調(diào)資格。
附件：
1.浙江省人民政府辦公廳公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xls
2.浙江省人民政府辦公廳公開選調(diào)報(bào)名表.docx
浙江省人民政府辦公廳
2022年8月24日