為牢固樹立從基層選人用人導(dǎo)向,不斷優(yōu)化我局公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定,我局決定組織開展2022年面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位和條件
(一)遴選計(jì)劃
本次我局公開遴選計(jì)劃為3個(gè)職位3名公務(wù)員。
職位名稱、人數(shù)和具體要求見附件1《公開遴選職位表》。
(二)遴選對(duì)象
本次遴選對(duì)象為省內(nèi)各設(shè)區(qū)市市級(jí)以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記并在編在崗,且具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止至2022年8月)的鄉(xiāng)科級(jí)正職(一級(jí)主任科員)以下職務(wù)(職級(jí))公務(wù)員(含參公人員)。在浙中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)、省級(jí)機(jī)關(guān)單位設(shè)在各市、縣(市、區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位等,下同)、市級(jí)機(jī)關(guān)單位設(shè)在所轄縣(市、區(qū))的單位符合條件的人員也可以參加遴選。
“基層工作經(jīng)歷”是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。
(三)基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(四)資格條件
1.中共黨員。
2.年齡35周歲以下(1986年8月31日以后出生)。
3.具備遴選職位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和工作經(jīng)歷條件。
4.歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次(不含試用期)。
5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(五)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期);
6.按照有關(guān)政策規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、遴選程序
(一)報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間:2022年8月24日至28日。
報(bào)考人員登錄浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站“互動(dòng)空間——人事招聘”或直接登錄網(wǎng)址:(http://220.191.243.182:6088/jgsw/recruit/getZhList.sys)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位,并按要求上傳《公開遴選報(bào)名表》(從附件2下載,并由現(xiàn)行政關(guān)系所在單位組織(人事)部門蓋章同意報(bào)考)及附件(身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、公務(wù)員登記表或參公管理人員登記表、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、2年以上基層工作經(jīng)歷證明材料、黨員證明材料以及用于證明三年以上黨政機(jī)關(guān)辦公室綜合文字工作經(jīng)歷的材料等)。
在此期間,不進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。
2.資格初審
時(shí)間:2022年8月29日至30日。
對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并對(duì)初審未通過的報(bào)考人員說明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
3.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間:2022年8月31日。
報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審,資格初審的截止時(shí)間為9月1日17時(shí)。
每個(gè)遴選職位的開考比例為5:1,低于5:1的,相關(guān)遴選職位予以核減或取消。
因未達(dá)到開考比例導(dǎo)致遴選職位被取消的,以短信方式及時(shí)通知報(bào)考人員,報(bào)考人員可在接到通知之時(shí)起24小時(shí)內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。因報(bào)考人員自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)名的,視為放棄報(bào)名。
4.下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2022年9月2日9時(shí)—9月3日17:00。
通過資格初審的報(bào)名人員,請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://220.191.243.182:6088/jgsw/recruit/getZhList.sys),進(jìn)入“我的申請(qǐng)”頁面,下載打印準(zhǔn)考證。
(二)組織考試
考試分為筆試和面試兩輪進(jìn)行。每輪成績(jī)、綜合成績(jī)滿分均為100分。
1.筆試
筆試采用閉卷方式,主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)不合格的,取消遴選資格。
時(shí)間:2022年9月4日上午9:00--11:00
地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人第二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.資格復(fù)審和面試
(1)資格復(fù)審。根據(jù)各遴選職位報(bào)考人員的筆試成績(jī),從高分到低分,按5:1比例確定資格復(fù)審人選,最后一名筆試成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)省公務(wù)員局同意,可適當(dāng)降低比例或按實(shí)際人數(shù)確定。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審材料包括本人《公開遴選報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、公務(wù)員登記表或參公管理人員登記表、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、2年基層工作經(jīng)歷證明材料、黨員證明材料以及用于證明三年以上黨政機(jī)關(guān)辦公室綜合文字工作經(jīng)歷的材料和主筆起草的綜合文稿等原件和復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,按資格復(fù)審比例在筆試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ),成績(jī)相同的一并遞補(bǔ)。
資格復(fù)審遞補(bǔ)一般只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)后又出現(xiàn)報(bào)考人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等情形的,由我局商省委組織部公務(wù)員主管部門決定是否繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知報(bào)考人員。
(2)面試。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試履行遴選職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,取消遴選資格。
(三)考察體檢
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定綜合成績(jī),從高分到低分,各職位按1:2比例確定入圍考察人員。不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。
按照公務(wù)員考錄考察環(huán)節(jié)的辦法,對(duì)入圍考察人員進(jìn)行差額考察。
考察內(nèi)容主要是對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察,同時(shí)查閱干部人事檔案,核實(shí)公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等)。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)公示和辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)考察和體檢結(jié)果,局黨組研究確定擬遴選對(duì)象,并在浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門。
三、其他
在面試、考察(體檢)、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的,由我局商省委組織部決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
(二)在遴選工作過程中,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的,一律取消遴選資格,報(bào)考人員自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄的,記入誠信檔案。
(四)在遴選組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
(五)本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜,由省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
附件1.省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開遴選職位表.xls
附件2.省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開遴選報(bào)名表.doc
浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2022年8月24日