為加強(qiáng)我局隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，嫩江市公安局面向嫩江市轄各單位選配公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選配原則

堅(jiān)持黨管干部原則，公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，民主集中制原則，依法辦事原則，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則。

二、選配公務(wù)員數(shù)量

擬選配公務(wù)員46名。

三、選配公務(wù)員的條件

符合《中華人民共和國公務(wù)員法》的基本要求，同時(shí)具備下列條件：

1、熱愛公安事業(yè)，志愿從事人民警察職業(yè)；

2、具備公務(wù)員身份，一級科員、二級科員（含其他相當(dāng)職級層次人員），年齡不超過25周歲（1997年8月19日至2004年8月19日間出生，含當(dāng)日），特殊情況不得超過30周歲；三級、四級主任科員及其他相當(dāng)職級層次人員（非科級干部），年齡不超過35周歲（1987年8月19日至2004年8月19日間出生，含當(dāng)日），特殊情況不得超過40周歲；

3、具備大學(xué)本科以上學(xué)歷；

4、參加工作以來，年度考核結(jié)果均為稱職以上等次；

5、身體健康。

選配對象具有下列情形之一的，不得參加選配：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的；線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)尚未調(diào)查清楚的；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

2、人事檔案（學(xué)籍檔案）材料或者信息涉嫌造假尚未核準(zhǔn)的；人事檔案（學(xué)籍檔案）中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的；

3、本人及家庭主要成員、主要社會(huì)關(guān)系因故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪等社會(huì)影響惡劣的嚴(yán)重犯罪，或者貪污賄賂數(shù)額巨大、具有嚴(yán)重情節(jié)，受到刑事處罰的；參加過邪教組織、民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織以及帶有黑社會(huì)性質(zhì)犯罪團(tuán)伙或者進(jìn)行過活動(dòng)的；

4、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；尚在錄用、調(diào)任、提職等試用期內(nèi)的；

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6、需要回避的（黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上列親屬關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作）；

7、其他不符合《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》要求的；

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制情形。

四、實(shí)施步驟

1、8月19日至8月31日為推薦干部階段。推薦人選采取組織推薦或個(gè)人自薦的方式。

推薦時(shí)需提交以下材料：

（1）《2022年嫩江市公安局選配公務(wù)員推薦表》，由所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章；

（2）《公務(wù)員登記表》、全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用《干部任免審批表》及現(xiàn)任職級《干部任免審批表》復(fù)印件，由所在單位組織人事部門蓋章；

（3）身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

2、9月1日至10月31日為干部借用試用階段。人選先試用2個(gè)月，待試用期滿后，由市公安局政工監(jiān)督室對人選試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，提交局黨委會(huì)討論決定。符合調(diào)入要求的辦理調(diào)入手續(xù)，不符合調(diào)入要求的，借用期滿后回原單位工作。

五、相關(guān)要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以副市長、市公安局黨委書記、局長谷柏巖為組長，黨委委員、政工監(jiān)督室主任李強(qiáng)為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮牽頭抓總作用，選優(yōu)配強(qiáng)干部。

2.嚴(yán)明組織紀(jì)律。嚴(yán)把入口關(guān)，本著對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，在充分了解的前提下推薦干部。嚴(yán)格程序，對托人打招呼、拉關(guān)系等違反組織紀(jì)律者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。（監(jiān)督電話：0456-7526923）

3.把好推薦關(guān)口。推薦人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡存在虛假問題的，一律不予錄用，并追究相關(guān)責(zé)任。

聯(lián)系人：魏子成

電話：0456-7500916

報(bào)名地址：嫩江市公安局政工監(jiān)督室

附件：2022年嫩江市公安局選配公務(wù)員推薦表.docx

嫩江市公安局

2022年8月19日