地處中國(guó)長(zhǎng)江上游地區(qū)中央直轄市重慶的西南政法大學(xué),是新中國(guó)最早建立的高等政法學(xué)府,改革開(kāi)放后全國(guó)首批重點(diǎn)大學(xué),全國(guó)首批卓越法律人才教育培養(yǎng)基地和教育部與重慶市人民政府共建高校。2017年,學(xué)校著力推進(jìn)“雙一流”建設(shè),誠(chéng)摯邀請(qǐng)海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。
一、全職引進(jìn)人才
(一)學(xué)科專(zhuān)業(yè)及引進(jìn)數(shù)量
引進(jìn)單位 |
引進(jìn)學(xué)科或?qū)I(yè) |
人數(shù) |
引進(jìn)層次 |
聯(lián)系方式 |
民商法學(xué)院 |
民法、商法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法 |
4 |
具有博士學(xué)位的高級(jí)職稱(chēng)人才或博士 |
雷老師 |
經(jīng)濟(jì)法學(xué)院 |
經(jīng)濟(jì)法、環(huán)境法 |
3 |
具有博士學(xué)位的高級(jí)職稱(chēng)人才或博士 |
楊老師 |
法學(xué)院 |
民事訴訟法、刑事訴訟法、刑法學(xué)、司法制度 |
6 |
具有博士學(xué)位的高級(jí)職稱(chēng)人才或博士 |
左老師 |
行政法學(xué)院 (含地方立法研究院) |
法學(xué)理論、憲法、行政法、法律史、法律邏輯學(xué) |
7 |
具有博士學(xué)位的高級(jí)職稱(chēng)人才或博士 |
李老師 |
地方立法研究院招聘學(xué)科或?qū)I(yè):法理學(xué)、憲法、行政法、立法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
3 |
具有博士學(xué)位的高級(jí)職稱(chēng)人才或博士 |
張老師 | |
國(guó)際法學(xué)院 |
國(guó)際法,緬甸語(yǔ)、越南語(yǔ)、印度尼西亞語(yǔ)等小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè) |
5 |
具有博士學(xué)位的高級(jí)職稱(chēng)人才或博士或優(yōu)秀碩士。碩士須精通緬甸語(yǔ)、越南語(yǔ)、印度尼西亞語(yǔ)其中之1門(mén)語(yǔ)言。 |
申老師 |
管理學(xué)院 |
會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、 統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué) |
6 |
具有博士學(xué)位的高級(jí)職稱(chēng)人才或博士或優(yōu)秀碩士 |
鄧?yán)蠋?BR>023-67258490 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)院 |
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué) |
6 |
具有博士學(xué)位的高級(jí)職稱(chēng)人才或博士 |
毛老師 |
外語(yǔ)學(xué)院 |
英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)、翻譯學(xué)、德語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué) |
5 |
具有博士學(xué)位的高級(jí)職稱(chēng)人才或博士或優(yōu)秀碩士 |
明老師 |
新聞與傳播學(xué)院 |
新聞傳播學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)(文化產(chǎn)業(yè)方向、數(shù)字媒體方向) |
10 |
具有博士學(xué)位的高級(jí)職稱(chēng)人才或博士 |
盧老師 |
政治與公共管理學(xué)院 |
政治學(xué)、公共管理、社會(huì)學(xué) |
6 |
具有博士學(xué)位的高級(jí)職稱(chēng)人才或博士 |
馬老師 |
馬克思主義學(xué)院 |
哲學(xué)、馬克思主義理論 |
2 |
具有博士學(xué)位的高級(jí)職稱(chēng)人才或博士 |
張老師 |
體育部 |
體育學(xué) |
4 |
優(yōu)秀碩士 |
賈老師 |
人權(quán)研究院 |
法學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類(lèi)學(xué) |
3 |
具有博士學(xué)位的高級(jí)職稱(chēng)人才或博士 |
吳老師 |
合計(jì) |
70 |
。ǘ┗緱l件
1.良好的師德操守和職業(yè)道德,強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,身心健康。
2. 熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)高等教育事業(yè),具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力與良好的教學(xué)與科研水平。
(三)層次及待遇
1.引進(jìn)層次
。1)第一層次:中國(guó)社會(huì)科學(xué)院榮譽(yù)學(xué)部委員、學(xué)部委員;國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃(萬(wàn)人計(jì)劃)杰出人才;哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域做出創(chuàng)造性成就和重大貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)聲望高的海內(nèi)外知名教授和學(xué)者。
(2)第二層次:國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃(萬(wàn)人計(jì)劃)領(lǐng)軍人才;教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授;國(guó)家引進(jìn)海外高層次人才計(jì)劃(千人計(jì)劃)人選;國(guó)家認(rèn)定的一級(jí)教授以及國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)和權(quán)威研究機(jī)構(gòu)的資深教授;國(guó)家重點(diǎn)一級(jí)學(xué)科負(fù)責(zé)人。
。3)第三層次:國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃(萬(wàn)人計(jì)劃)青年拔尖人才;“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選;國(guó)家“青年千人計(jì)劃”入選者;國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的青年專(zhuān)家;教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者;教育部國(guó)家級(jí)高等學(xué)校教學(xué)名師。
。4)第四層次:教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者以及各省、自治區(qū)、直轄市設(shè)定的省級(jí)高層次特殊人才支持計(jì)劃入選者。
(5)第五層次:具有博士學(xué)位的正高級(jí)職稱(chēng)人才,年齡一般不超過(guò)50周歲。需滿(mǎn)足以下條件:獲得國(guó)內(nèi)外本學(xué)科排名前十位大學(xué)或海外著名大學(xué)博士學(xué)位,在全日制普通本科高;蚩蒲性核ぷ,近三年主持完成或正在主持承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目或省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目,具有豐碩的學(xué)術(shù)研究成果。
。6)第六層次:所在單位最近一次全國(guó)學(xué)科評(píng)估排名前30%以?xún)?nèi)的全日制普通本科高;蚩蒲性核苯淌冢ǚ▽W(xué)學(xué)科)或所在單位最近一次全國(guó)學(xué)科評(píng)估排名前50%以?xún)?nèi)的全日制普通本科高;蚩蒲性核苯淌冢ǚ▽W(xué)以外學(xué)科),年齡不超過(guò)40周歲;國(guó)內(nèi)外著名高校博士或博士后出站科研人員,年齡一般不超過(guò)35周歲,且高等教育各階段學(xué)歷均為全日制性質(zhì)并取得相應(yīng)學(xué)位。其中,副教授、國(guó)內(nèi)博士或博士后近三年發(fā)表的論文被CSSCI/SSCI/SCI/EI/新華文摘/人大報(bào)刊復(fù)印資料等國(guó)內(nèi)外權(quán)威科技論文檢索工具或文摘收錄不少于3篇(國(guó)內(nèi)應(yīng)屆博士與導(dǎo)師合著、排名第二,且無(wú)其他作者的,視為獨(dú)立發(fā)表);或近三年在西南政法大學(xué)校定本學(xué)科C類(lèi)及以上期刊獨(dú)立發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文;或近三年主持完成1項(xiàng)省部級(jí)以上的科研項(xiàng)目。
。7)優(yōu)秀碩士:碩士的選用限于會(huì)計(jì)學(xué)/審計(jì)學(xué)、外語(yǔ)(限于英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、翻譯學(xué)和德語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué))、中國(guó)-東盟法律研究中心需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)以及體育相關(guān)專(zhuān)業(yè),并滿(mǎn)足以下條件:獲得本學(xué)科排名位次全國(guó)前10%的學(xué)科所在高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷學(xué)位;或獲得國(guó)外著名高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士學(xué)歷學(xué)位(兩年以上學(xué)制),并經(jīng)教育部認(rèn)證;本科畢業(yè)于全日制重點(diǎn)大學(xué)。年齡一般為30周歲及以下。
2. 引進(jìn)待遇
。1)第一至第四層次人才引進(jìn)待遇
一次性購(gòu)房補(bǔ)貼和安家費(fèi)100-300萬(wàn)元,科研啟動(dòng)費(fèi)80—300萬(wàn)元,年薪30-120萬(wàn)元。具體待遇一人一議。
。2)具有博士學(xué)位的正高級(jí)職稱(chēng)人才
一次性購(gòu)房補(bǔ)貼和安家費(fèi)50-60萬(wàn)元,科研經(jīng)費(fèi)20-30萬(wàn)元。已獲得博士生導(dǎo)師資格者按程序認(rèn)定其資格;未獲得博士生導(dǎo)師資格者,如所調(diào)入學(xué)科有博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),且符合我校博士生導(dǎo)師任職條件,按程序予以認(rèn)定。
。3)海外博士、高水平學(xué)科副高級(jí)職稱(chēng)人員
一次性購(gòu)房補(bǔ)貼和安家費(fèi)15-20萬(wàn)元,科研經(jīng)費(fèi)5-10萬(wàn)元。
。4)國(guó)內(nèi)著名高校博士學(xué)位獲得者、博士后出站人員
一次性購(gòu)房補(bǔ)貼和安家費(fèi)10-15萬(wàn)元。學(xué)校發(fā)展急需的優(yōu)秀博士和博士后人員,待遇可適當(dāng)增加。
。5)其他待遇
引進(jìn)人才具有博士學(xué)位者,每人每月發(fā)放博士津貼800元。
。6)特別待遇
引進(jìn)學(xué)校發(fā)展與學(xué)科建設(shè)急需的科研團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或帶頭人及核心成員可按相應(yīng)層次引進(jìn)人才待遇的上限執(zhí)行,團(tuán)隊(duì)其他成員的個(gè)人待遇可整體協(xié)商確定。夫妻雙方同時(shí)符合本辦法規(guī)定的人才引進(jìn)條件可同時(shí)引進(jìn),按相應(yīng)層次人才引進(jìn)待遇的上限執(zhí)行。
。ㄋ模┛己思叭刖
凡符合引進(jìn)條件的副高級(jí)以上職稱(chēng)或具有博士學(xué)位的專(zhuān)任教師,以調(diào)入方式或考核招聘方式納入事業(yè)單位編制管理;優(yōu)秀碩士專(zhuān)任教師以公開(kāi)招聘方式納入事業(yè)單位編制管理。
二、柔性引進(jìn)人才
學(xué)校常年引進(jìn)項(xiàng)目學(xué)者、講座教授和講席教授,待遇從優(yōu)。
。ㄒ唬╉(xiàng)目學(xué)者
結(jié)合重大或重點(diǎn)教學(xué)、科研與協(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目等工作聘請(qǐng)短期來(lái)校工作的專(zhuān)家、學(xué)者或?qū)崉?wù)界專(zhuān)家,人數(shù)不限。
。ǘ┲v座教授
境外知名大學(xué)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位者,國(guó)內(nèi)高水平大學(xué)或權(quán)威研究機(jī)構(gòu)的教授以及相應(yīng)職位者,可聘任為講座教授,人數(shù)不限。
。ㄈ┲v席教授
符合全職引進(jìn)人才中第一、二、三層次條件的人才,教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”講座教授,省級(jí)海外高層次人才計(jì)劃人選以及境外著名高校或研究機(jī)構(gòu)的專(zhuān)家學(xué)者,可聘任為講席教授,人數(shù)不限。
三、聯(lián)系方式及時(shí)間安排
。ㄒ唬┞(lián)系方式
請(qǐng)有意加盟西南政法大學(xué)的優(yōu)秀人才填寫(xiě)《人才引進(jìn)基本情況登記表》(見(jiàn)附件),并提交表格中所要求資料的掃描件,以上文件打包成壓縮文件以“姓名+2017年專(zhuān)任教師應(yīng)聘+應(yīng)聘學(xué)院”格式命名,同時(shí)發(fā)送至學(xué)校人事處招聘郵箱(xzjszp2015@126.com)和相應(yīng)學(xué)院指定電子郵箱。
(二)時(shí)間安排
全職引進(jìn)人才:資料收集時(shí)間即日起到2017年4月30日18:00止。
柔性引進(jìn)人才:常年引進(jìn),時(shí)間不限。
西南政法大學(xué)
2017年1月22日
· 相關(guān)附件:
· 1.西南政法大學(xué)2017年具有博士學(xué)位的正高級(jí)職稱(chēng)人才引進(jìn)基本情況登記表
· 2.西南政法大學(xué)2017年海外博士人才引進(jìn)基本情況登記表
· 3.西南政法大學(xué)2017年具有博士學(xué)位的副高級(jí)職稱(chēng)人才、國(guó)內(nèi)博士、博士后及優(yōu)秀碩士人才引進(jìn)基本情況登記表