華中科技大學(xué)2017年度公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員啟事
華中科技大學(xué)是國(guó)家教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是首批列入國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)和國(guó)家“985工程”建設(shè)高校之一。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員9名。
一、招聘條件
1.符合國(guó)家及湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定。思想政治素質(zhì)高，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生思想政治工作，有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
2.熟悉高等教育規(guī)律，知識(shí)面寬，具備良好的文化素養(yǎng)，學(xué)習(xí)成績(jī)綜合排名處于本專業(yè)前列；具備良好的管理能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；具備良好的寫作能力與溝通能力，較高的外語(yǔ)與計(jì)算機(jī)水平。
3.具有國(guó)內(nèi)外知名高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的2017年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。本科畢業(yè)生不超過(guò)26周歲（1991年1月4日之后出生），碩士研究生不超過(guò)29周歲（1988年1月4日之后出生），博士研究生不超過(guò)32周歲（1985年1月4日之后出生）。
4.中共黨員（2016年6月前入黨）。有主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。
5.身體健康，能夠勝任招聘崗位各項(xiàng)工作職責(zé)。
二、招聘程序
1．網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者于2017年2月27日之前登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名，學(xué)校不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：http://rs.hust.edu.cn/zpsys/index.jsp
報(bào)名注意事項(xiàng)：請(qǐng)?jiān)谡衅赶到y(tǒng)中上傳個(gè)人近期證件照，下載填寫并上傳《華中科技大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名表》，照片和附件上傳成功后再選擇應(yīng)聘職位并提交簡(jiǎn)歷。
2．資格初審：學(xué)校根據(jù)招聘條件擇優(yōu)確定通過(guò)資格初審人員。
3．學(xué)校考核：考核分為筆試、面試。因各院系輔導(dǎo)員崗位職責(zé)相近，本次招聘崗位統(tǒng)一打通考核。
學(xué)校統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，在分?jǐn)?shù)線上按不低于招聘計(jì)劃數(shù)的5倍確定入圍面試人選。最低入圍分?jǐn)?shù)出現(xiàn)多人并列時(shí)，相應(yīng)人員一并入圍面試。
面試后，根據(jù)筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定用人單位考察人選。
4．心理測(cè)評(píng)：學(xué)校統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)作為確定擬聘人員的參考依據(jù)。
5．用人單位考察：用人單位對(duì)考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察，按招聘計(jì)劃等額確定擬聘人員。如擬聘人選多于招聘計(jì)劃數(shù)，需排序。
6．體檢：學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘對(duì)象參加體檢。
7．公示、審批與聘用：對(duì)擬聘人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公示期滿沒(méi)有異議的，經(jīng)學(xué)校審批后辦理聘用手續(xù)。
三、其他注意事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在華中科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。
網(wǎng)址為：http://rs.hust.edu.cn/zpsys/index.jsp
2.因擬聘人員體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按用人單位考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)。
3.嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律。對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
4.對(duì)招聘工作有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)撥打監(jiān)督電話反映，以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督電話：027-87543616。
5.本次招聘工作聯(lián)系人：馬老師，聯(lián)系電話：027-87542427，聯(lián)系郵箱：personnel@hust.edu.cn。
華中科技大學(xué)人事處
2017年1月4日