江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開(kāi)招聘高層次人才公告

連人社事招公告核[2016]72號(hào)

江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(江蘇省經(jīng)貿(mào)技師學(xué)院、江蘇省經(jīng)貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校）是經(jīng)江蘇省人民政府批辦的省屬全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,屬全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校創(chuàng)建于1986年,位于亞歐大陸橋東橋頭堡——連云港市，座落于風(fēng)景秀麗的云臺(tái)山麓花果山下，學(xué)校占地500畝。現(xiàn)有五個(gè)二級(jí)系部。學(xué)校面向全國(guó)招生，在校生6000余人，開(kāi)設(shè)高職、高技、技師、中專（中技）四個(gè)學(xué)歷層次，形成了特色鮮明、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的經(jīng)貿(mào)、電子信息、工科、汽車類等多個(gè)專業(yè)群。建校以來(lái)，學(xué)校先后被授予“江蘇省職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“江蘇省德育工作先進(jìn)單位”“江蘇省文明單位”、“江蘇省高技能人才培養(yǎng)基地”、“全省技能大賽先進(jìn)學(xué)�！钡葮s譽(yù)稱號(hào)。

為了加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，更好的推進(jìn)學(xué)校發(fā)展，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定，我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才3名，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。

（四）年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

（五）具備《江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1)中崗位要求的其他資格條件。崗位表可在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.lyghrss.gov.cn）網(wǎng)站查詢。

（六）招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2016版）。

（七）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員不得應(yīng)聘。

二、有關(guān)待遇

被聘用的人員，納入事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

2016年8月1日-8月15日（上午8:00-11:00，下午2:00-5:00，節(jié)假日正常休息）

（二）報(bào)名方式

1．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)將填寫(xiě)好的《江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)及應(yīng)聘所需有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱lyggmrsc@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷+姓名+性別+聯(lián)系電話+應(yīng)聘崗位。

2．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶《江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)及應(yīng)聘所需有關(guān)證明材料至學(xué)校組織人事處（江蘇省連云港市海州區(qū)霞輝路1號(hào)5號(hào)樓217、215室）報(bào)名。報(bào)名電話：0518-85987062，0518-85987050，聯(lián)系人：錢(qián)老師、王老師、宋老師。

（三）報(bào)名材料要求

應(yīng)聘人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：

1．應(yīng)聘人員到連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.lyghrss.gov.cn）自行下載《江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2），并按照要求填寫(xiě)。

2．應(yīng)聘人員應(yīng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷；近期同底免冠一寸彩色照片2張；本人身份證（在有效期內(nèi)的第二代居民身份證）；各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（個(gè)人可登陸“學(xué)信網(wǎng)”并完成注冊(cè)后，通過(guò)“在線驗(yàn)證”獲得，具體方法可結(jié)合網(wǎng)站示例進(jìn)行操作）；國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須攜帶以上材料的原件及復(fù)印件；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在資格復(fù)審時(shí)提供以上材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。）

（四）資格審查

由學(xué)校組織人事處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員即報(bào)即審；網(wǎng)上報(bào)名人員通過(guò)資格初審后將由工作人員通過(guò)電話通知應(yīng)聘人員本人，考試前應(yīng)聘人員須攜帶完整的報(bào)名材料原件及復(fù)印件，到學(xué)校組織人事處進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表、不能提供有效證件等弄虛作假者，均取消考試資格。

（五）開(kāi)考比例

各崗位開(kāi)考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，原則上核減或核銷相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核同意后，可降低開(kāi)考比例（相關(guān)信息將在連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布）。

四、考試

采用專業(yè)能力測(cè)試和綜合能力測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校具體組織實(shí)施。

（一）專業(yè)能力測(cè)試

1.專業(yè)能力測(cè)試采用試講的方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)組織能力、實(shí)踐教學(xué)能力、課程建設(shè)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力進(jìn)行評(píng)測(cè)。

2.專業(yè)能力測(cè)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.專業(yè)能力測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)將在專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校以電話或短信等方式告知應(yīng)聘人員。

（二）綜合能力測(cè)試

1.綜合能力測(cè)試人選確定：在專業(yè)能力測(cè)試合格人員中，根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定綜合能力測(cè)試人選。

2.綜合能力測(cè)試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知能力、教育教學(xué)和人才培養(yǎng)相關(guān)素養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃和語(yǔ)言表達(dá)能力進(jìn)行評(píng)測(cè)。

3.綜合能力測(cè)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.綜合能力測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

5.綜合能力測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

（三）總成績(jī)計(jì)算

1.總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+綜合能力測(cè)試成績(jī)×50%。

2.總成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按綜合能力測(cè)試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序。

3.總成績(jī)將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校以電話或短信等方式告知應(yīng)聘人員。

五、體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，在考試合格人員中，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、考察和公示

對(duì)體檢合格人員由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明，以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

2.學(xué)校將以電話或短信等方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

3.聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，原則上不保留其聘用資格。

九、監(jiān)督和投訴舉報(bào)

本次招聘由連云港市監(jiān)察局派駐連云港工貿(mào)高職校監(jiān)察室實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-85987062

十、本公告未盡事宜由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋

江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2016年8月1日

1、江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表

2、江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表