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長(zhǎng)江大學(xué)2016年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2016-07-24 14:25:09 點(diǎn)擊:

長(zhǎng)江大學(xué)2016年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2016-07-06

為了滿足用人需求,根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào)),2016年長(zhǎng)江大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘單位基本情況

長(zhǎng)江大學(xué)是2003年4月經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn),由原江漢石油學(xué)院、湖北農(nóng)學(xué)院、荊州師范學(xué)院、湖北省衛(wèi)生職工醫(yī)學(xué)院合并組建而成。學(xué)校主要職責(zé)是:不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。

二、招聘計(jì)劃

長(zhǎng)江大學(xué)擬公開招聘工作人員173名。具體崗位及條件詳見《長(zhǎng)江大學(xué)2016年公開招聘崗位及資格條件》。

三、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法,品行端正。

3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件:

見《長(zhǎng)江大學(xué)2016年公開招聘崗位及資格條件》。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、報(bào)名方式及要求

(一)報(bào)名方式:

1.申請(qǐng)人可通過互聯(lián)網(wǎng)或郵寄、傳真向我校人事處提出應(yīng)聘申請(qǐng),亦可由同行專家或親友代為推薦。

2.網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱:rsc@yangtzeu.edu.cn

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:長(zhǎng)江大學(xué)人事處人才引進(jìn)辦公室(湖北省荊州市南環(huán)路1號(hào)長(zhǎng)江大學(xué)行政樓219室,電話0716-8062195)。

(二)報(bào)名要求

1.申請(qǐng)人應(yīng)提供個(gè)人基本情況,內(nèi)容包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、自我評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲情況、本科畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件、碩士畢業(yè)證及碩士學(xué)位證書復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供可以獲得學(xué)位的證明)等,重要內(nèi)容不詳?shù)模挥枋芾怼?/P>

2.申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

3.個(gè)人報(bào)名材料不退,請(qǐng)自留底本。

六、面試

面試工作參照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范》執(zhí)行。

(一)專任教師考核采取學(xué)術(shù)報(bào)告和課堂試講相結(jié)合的方式,由應(yīng)聘人員結(jié)合自己的研究方向做一場(chǎng)學(xué)術(shù)報(bào)告,然后在本專業(yè)主干專業(yè)課程范圍內(nèi)自行選擇試講內(nèi)容,公開試講。主要考核應(yīng)聘者儀表教態(tài)是否大方得體、教學(xué)內(nèi)容是否重點(diǎn)突出、語(yǔ)言表達(dá)是否準(zhǔn)確、教學(xué)思路是否清晰、分析問題是否全面透徹。

(二)非教師專業(yè)技術(shù)崗位人員和輔導(dǎo)員考核由初試和復(fù)試兩輪組成。初試由用人單位組織,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、外語(yǔ)水平以及與招聘崗位的符合度等;復(fù)試由學(xué)校人事處組織,采用公開答辯方式進(jìn)行主要考察應(yīng)聘者的分析和解決問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、禮節(jié)禮儀等。

(三)實(shí)驗(yàn)員招聘考核采取現(xiàn)場(chǎng)操作和課堂試講相結(jié)合的方式,由應(yīng)聘人員結(jié)合自己的應(yīng)聘崗位現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備,并公開試講一堂本專業(yè)主干實(shí)驗(yàn)課,接受并回答評(píng)委提問。主要考核應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、科研能力、實(shí)驗(yàn)教學(xué)能力、外語(yǔ)水平、協(xié)作精神、學(xué)術(shù)品質(zhì)等方面。

面試前,由學(xué)校對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試資格。

七、考察與體檢

根據(jù)崗位計(jì)劃表,按考生總成績(jī),從高到低按1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選?疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?疾熘,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。體檢工作由校人事處統(tǒng)一組織,在學(xué)校醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾、體檢不合格的,取消其擬聘人選資格,并從應(yīng)聘同一崗位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)考核合格的,確定為擬聘用人選,在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

九、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為6個(gè)月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在招聘面試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部第4號(hào)令)執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

長(zhǎng)江大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)為本次公開招聘信息發(fā)布和工作網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:

0716-8062195(長(zhǎng)江大學(xué)人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話:

0716-8060598(長(zhǎng)江大學(xué)紀(jì)委)

附件:長(zhǎng)江大學(xué)2016年公開招聘崗位及資格條件.doc

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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