2016年中共桐廬縣委黨校招聘高層次緊缺專業(yè)工作
為滿足對(duì)高層次、緊缺專業(yè)工作人員的需要,根據(jù)《桐廬縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(桐政辦〔2008〕60號(hào)),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.年齡在35周歲以下(1981年7月1日以后出生),崗位有具體年齡要求除外。對(duì)具有博士研究生以上學(xué)位學(xué)歷以上的,年齡可適當(dāng)放寬。
4.除有職稱條件外的招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位均為全日制普通高校全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位,國(guó)外的碩士研究生需具有國(guó)內(nèi)全日制普通高校第一批錄取的本科學(xué)歷,國(guó)外學(xué)位學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證。
5.戶籍或生源地不限。
6.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的取得時(shí)間、2年工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為2016年7月20日。
7.具備崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位及條件
三、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名
采用電子報(bào)名、傳真報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2016年7月7日— 7月20日。
報(bào)名辦法:報(bào)考人員自行下載報(bào)名表(附件1),并填寫完整,與身份證、畢業(yè)證學(xué)位證書(shū)(尚未取得畢業(yè)證書(shū)的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)協(xié)議書(shū)和就業(yè)推薦表)、工作經(jīng)歷證明材料、專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、證明業(yè)績(jī)的材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料傳真到招聘單位。
注意事項(xiàng):通過(guò)傳真方式報(bào)名后,請(qǐng)即時(shí)與咨詢電話聯(lián)系確認(rèn)。報(bào)考人員選擇崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理報(bào)名。
2.資格審查:招聘單位收到報(bào)名材料后,進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的,另行通知考核?己饲,將對(duì)采用傳真報(bào)名考生提交的報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審,不符合條件、材料不全或弄需作假的,取消資格。
招聘計(jì)劃與符合條件的報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到1:2比例,特別緊缺的專業(yè)、崗位,可酌情降低比例。
四、考試考核
考試考核將全面測(cè)評(píng)考生各方面表現(xiàn)情況,重點(diǎn)考核工作能力、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)及崗位匹配性,并根據(jù)報(bào)考人員專業(yè)進(jìn)行說(shuō)課考核。
招聘單位根據(jù)考核情況,擇優(yōu)對(duì)考生進(jìn)行全面考察,考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?疾旌细駥(duì)象經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后,擇優(yōu)提出擬聘用對(duì)象。經(jīng)縣人社部門審核后,應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。無(wú)適合崗位要求的,可核減或取消招聘計(jì)劃。
考試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
各用人單位主管部門對(duì)擬聘對(duì)象組織體檢,體檢參照公務(wù)員錄
用規(guī)定進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢的人員,視為自愿放棄。體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的,可進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)和桐廬縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,其中事業(yè)單位在編人員可按人事調(diào)配政策辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后方予辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的擬聘用人員,經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,或本人申請(qǐng)自動(dòng)放棄的,取消其擬聘用資格,并逐個(gè)依次遞補(bǔ)。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或全日制普通高校畢業(yè)生不能在2016年7月31日前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。以上情況不再作遞補(bǔ)。
聯(lián)系人:吳老師、邱老師,聯(lián)系電話:58506301、58506333,傳真:0571-58506356,郵箱:76535675@qq.com