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2016年西南交通大學面向校內(nèi)外公開招聘專職輔導員公告

時間:2016-06-30 11:20:09 點擊:

西南交通大學面向校內(nèi)外公開招聘專職輔導員公告

根據(jù)《西南交通大學輔導員隊伍建設規(guī)劃(2016—2020)》(西交黨〔2015〕82號)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)學校批準,特面向校內(nèi)外公開招聘專職輔導員59人(其中,面向校外招聘人數(shù)不超過19人)。本次招聘,校外擬聘人員的確定,由學校人事處牽頭,嚴格按照《西南交通大學非專任教師崗位公開招聘管理辦法(試行)》(西交校人(2016)3號)規(guī)定的程序進行;校內(nèi)擬聘人選的確定,由學校學生工作處牽頭,按照校內(nèi)招聘工作程序進行。

招聘崗位

序號

崗位名稱

工作職責

應聘要求

招聘指標

1

專職輔導員

崗位

(1)深入開展中國特色社會主義理論宣傳教育,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(2)深入開展社會主義核心價值觀教育,綜合運用教育教學、實踐養(yǎng)成、文化熏陶、研究宣傳等方式,把社會主義核心價值觀落實到學生日常管理服務各個環(huán)節(jié)。

(3)開展心理健康教育與咨詢工作,協(xié)助學校心理健康教育機構(gòu)開展心理篩查,對學生進行初步心理排查和疏導,組織開展心理健康教育宣傳活動。

(4)按照我!拔逭n堂”建設的要求,積極學習和運用現(xiàn)代信息技術(shù),構(gòu)建網(wǎng)絡思想政治教育陣地,努力把握網(wǎng)絡輿論的話語權(quán)和主導權(quán);及時了解網(wǎng)絡輿情信息,密切關(guān)注學生的網(wǎng)絡動態(tài),敏銳把握一些苗頭性、傾向性、群體性問題。

(5)了解和掌握學生思想政治狀況,針對學生關(guān)心的熱點、焦點問題,及時進行教育和引導,化解矛盾沖突,參與處理有關(guān)突發(fā)事件,維護好校園安全和穩(wěn)定。

(6)做好學生日常事務管理工作,開展新生入學教育,做好畢業(yè)生離校教育、管理與服務工作,組織好學生軍訓工作,有效開展助、貸、勤、減、補工作,做好學生獎勵評優(yōu)和獎學金評審工作,為學生日常事務提供基本咨詢,指導學生開展宿舍文化建設。

(7)積極開展學業(yè)指導,組織開展學風建設、課外學術(shù)實踐活動,指導學生養(yǎng)成良好的學習習慣,增強學生的專業(yè)認同和學習熱情;開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導工作。

(8)指導學生黨支部和班團組織建設,做好學生骨干的遴選、培養(yǎng)、激勵工作,做好學生入黨積極分子培養(yǎng)教育工作。

(9)組織、協(xié)調(diào)班主任、研究生導師、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作,在學生中間開展形式多樣、有針對性的教育活動。

(十)努力學習思想政治教育的基本理論,運用理論分析、調(diào)查研究等方法開展思想政治教育工作的理論和實踐研究。

(1)政治面貌為中共黨員;具有堅定正確的政治方向和政治立場,擁護黨的路線、方針和政策,有較強的馬克思主義理論基礎和政策水平,有較強的政治敏銳性和政治鑒別力;熱愛學生思想政治教育工作,具有高度的責任感和奉獻精神;在校期間未受過任何處分。

(2)具有組織過大型活動的經(jīng)歷;具有較強的組織管理、調(diào)查研究以及語言和文字表達能力;具有開拓創(chuàng)新的意識和能力。

(3)校外人員應聘,年齡不超過35周歲;校內(nèi)在職人員應聘,年齡原則上可不作要求。

(4)具有碩士及以上學歷。

(5)身心健康,能夠勝任輔導員繁重的工作任務。

(6)服從學校在成都、峨眉兩地三校區(qū)范圍內(nèi)的崗位安排。

59人

(其中,面向校外招聘人數(shù)不超過19人)

招聘工作程序

序號

具體安排

起止時間

詳細內(nèi)容

1

報名

2016年6月29日-2016年7月5日

求職人員通過電子郵件將簡歷(須使用交大簡歷模板)及相關(guān)證明材料投送至:huangjiayuan@home.swjtu.edu.cn

聯(lián)系人:黃甲元

電話:66366303

2

筆試

另行通知

提前電話通知簡歷合格人員參加筆試

3

面試

另行通知

提前電話通知簡歷合格人員參加面試

4

體檢、心理測評

另行通知

提前電話通知擬聘人員進行體檢和心理測評

5

公示

另行通知

通過人事處網(wǎng)站對擬聘人員公示5個工作日

6

報到

公示結(jié)束之日起

校內(nèi)人員:正式辦理校內(nèi)調(diào)動手續(xù);

校外人員:根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定,應屆畢業(yè)生須在通知報到后9個月內(nèi)入職,非應屆畢業(yè)生須在通知報到后1個月內(nèi)入職(不能入職的視為放棄)

其    他

1.應聘人員來源范圍:校內(nèi)外公開招聘

同等條件下:

(1)校內(nèi)教職工轉(zhuǎn)崗的優(yōu)先;

(2)具有輔導員工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

(3)具有博士學歷的優(yōu)先。

2.應聘人員投遞的簡歷,須下載學校提供的簡歷模板后提交(可通過西南交通大學人事處網(wǎng)站“相關(guān)下載”欄下載);

3.校內(nèi)人員最終獲聘,其原有聘用方式不變;校外人員根據(jù)自身實際情況、學校相關(guān)工作需要確定聘用方式。

                                                                      人事處  學生工作部(處)

2016年6月29日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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