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山東理工大學(xué)2016年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-06-03 11:23:06 點(diǎn)擊:

山東理工大學(xué)2016年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東理工大學(xué)創(chuàng)建于1956年,坐落在歷史悠久的齊文化發(fā)祥地——山東省淄博市,是山東省重點(diǎn)建設(shè)的理工科大學(xué)。學(xué)校現(xiàn)為國(guó)家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、首批國(guó)家級(jí)“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)單位、全國(guó)大學(xué)外語教學(xué)改革試點(diǎn)單位、全國(guó)大學(xué)生KAB創(chuàng)業(yè)教育基地、全國(guó)教育信息化試點(diǎn)單位,山東省“應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校”立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校現(xiàn)有22個(gè)學(xué)院,1個(gè)機(jī)械工程博士后科研流動(dòng)站,3個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,21個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,14個(gè)工程碩士招生領(lǐng)域,5個(gè)農(nóng)業(yè)推廣碩士招生領(lǐng)域,擁有工商管理碩士(MBA)、金融碩士(MF)專業(yè)學(xué)位授予權(quán);有74個(gè)本科專業(yè)。學(xué)科專業(yè)涵蓋了工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9個(gè)學(xué)科門類,已逐步形成以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)布局。學(xué)校占地3600余畝,現(xiàn)有教職工近2500人,全日制本科在校生32200多人,在學(xué)研究生2500多人。學(xué)校設(shè)有1個(gè)國(guó)家工程技術(shù)研究中心和1個(gè)國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心,山東工程技術(shù)研究院設(shè)在我校,有15個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心、6個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、11個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、4個(gè)省級(jí)人文社科研究基地。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號(hào))要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員66名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;熱愛高等教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德品行;

4.年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年5月25日以后出生);

5.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東理工大學(xué)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.sdut.edu.cn)等網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式:符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填寫《山東理工大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,以招聘學(xué)科專業(yè)+姓名命名),通過發(fā)送電子郵件方式向?qū)W校人事處(專用郵箱:rshch@sdut.edu.cn)和相關(guān)專業(yè)學(xué)院提供應(yīng)聘簡(jiǎn)歷和材料。

應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位填寫《山東理工大學(xué)應(yīng)聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》(附件3,以“輔導(dǎo)員”+姓名命名),投遞簡(jiǎn)歷專用郵箱:sdlgdxxsc@126.com,咨詢電話:0533-2780505。

報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。

其他報(bào)名材料包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件;(2)全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表掃描件,能夠正常畢業(yè),并于2016年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;(4)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(5)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的,除提交上述材料外,還需提交所在黨組織開具的中共黨員以及本科或研究生階段擔(dān)任過主要學(xué)生干部經(jīng)歷的證明材料掃描件(主要學(xué)生干部包括班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、黨支部書記、校(院)學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部)。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的級(jí)崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃招聘人數(shù)。

2.資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士學(xué)位人員的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織)。

1.具有碩士學(xué)位初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位考試

(1)筆試

筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員崗位所需公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),筆試總分為100分,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

(2)面試

輔導(dǎo)員崗位面試采取專家面談、答辯以及心理測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的敬業(yè)精神、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等能力。

面試總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.具有博士學(xué)位人員初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士學(xué)位人員的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。面試成績(jī)即為總成績(jī)。

面試采取課堂試講、答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、科研水平等方面的內(nèi)容。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分以1:1.2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。考察采取核對(duì)身份、查閱檔案、個(gè)別談話等方式,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)考察合格人員,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用。

五、待遇

聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工。工資及福利按照國(guó)家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張老師杜老師、楊老師

聯(lián)系電話:0533-2782311、2781219

電子郵箱:rshch@sdut.edu.cn

七、其他

其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東理工大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表

3.山東理工大學(xué)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位報(bào)名表

山東理工大學(xué)

2016年5月25日

附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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