武漢紡織大學(xué)2016年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員公告
武漢紡織大學(xué)始建于1958年,是原紡織工業(yè)部八大紡織院校之一, 1999年更名為武漢科技學(xué)院,2010年更名為武漢紡織大學(xué)。學(xué)校占地2000余畝,現(xiàn)有在校生22000余人,教職員工1900余人,其中具有高級(jí)職稱教師近600人,博士400余人。學(xué)校是首批“湖北省海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”,擁有雙聘院士1人,“千人計(jì)劃”人選3人,還有“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選、國(guó)家杰出青年基金獲得者、湖北省“百人計(jì)劃”、“楚天學(xué)者”和“陽光學(xué)者”等一批高層次人才。
學(xué)校是國(guó)家卓越工程師試點(diǎn)院校,現(xiàn)有本科專業(yè)60余個(gè),其中國(guó)家特色專業(yè)4個(gè),省部級(jí)一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科8個(gè),一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)11個(gè),二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)47個(gè),擁有工商管理碩士、藝術(shù)碩士、工程碩士(含7個(gè)領(lǐng)域)專業(yè)學(xué)位授權(quán)。
為加快建設(shè)特色鮮明的高水平大學(xué),學(xué)校大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略。根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)的需要,2016年擬面向社會(huì)進(jìn)行專項(xiàng)公開招聘,計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員88人,管理人員2人,其中專任教師80名(博士),教輔及管理人員(碩士研究生及以上)10名。
一、招聘崗位
具體崗位見《武漢紡織大學(xué)2016年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員崗位及其資格條件一覽表》
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)熱愛祖國(guó),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具備良好的思想政治素質(zhì)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;具有良好的職業(yè)道德,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),為人正派;有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)合作精神;身體健康;
(三)遵紀(jì)守法,品行端正;
(四)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具有崗位所需的其他條件。
三、資格條件
(一)博士研究生或博士后應(yīng)聘人員,年齡應(yīng)在35周歲以下;具有博士學(xué)位的副教授應(yīng)聘人員,年齡應(yīng)在40周歲以下;具有博士學(xué)位的教授應(yīng)聘人員,年齡應(yīng)在50周歲以下。
(二)碩士研究生應(yīng)聘人員,年齡應(yīng)在30周歲以下。
(三)上述年齡的計(jì)算,均計(jì)算至2016年12月31日止。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
應(yīng)聘教輔和管理人員的,將個(gè)人簡(jiǎn)歷和《武漢紡織大學(xué)2016年公開招聘教輔和管理人員報(bào)名表》以附件形式上傳至郵箱wtursc2016@126.com。
應(yīng)聘專任教師崗位人員的,通過學(xué)術(shù)橋教師招聘系統(tǒng)(http://zpjob.acabridge.cn/www/company/view?comid=257)在線填寫,或E-mail:rsc@wtu.edu.cn (兩種途徑請(qǐng)勿重復(fù)投遞)投遞簡(jiǎn)歷。
(二)報(bào)名時(shí)間:
教輔和管理人員應(yīng)聘報(bào)名截止至2016年5月16日16:00;專任教師應(yīng)聘報(bào)名截止至2016年12月31日。
(三)報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便及時(shí)收到學(xué)校有關(guān)通知。
(四)資格審查
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘專任教師崗位、教輔及管理崗位人員進(jìn)行資格審查。其中,專任教師應(yīng)聘人員的資格審查在一周內(nèi)完成后,轉(zhuǎn)遞到相關(guān)學(xué)院。
教輔及管理崗位應(yīng)聘人員資格審查所需的各類證件資料取得時(shí)間均截止2016年8月31日。到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。
2016年5月17日下午,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.wtu.edu.cn/)公布通過資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘教輔及管理崗位人員名單,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
五、考核程序
公開招聘工作在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由學(xué)校具體組織實(shí)施。其中,專任教師崗位招聘工作由學(xué)校相關(guān)二級(jí)學(xué)院根據(jù)學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)分批組織實(shí)施;教輔和管理人員招聘工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘工作全程接受紀(jì)委、監(jiān)察部門及社會(huì)的公開監(jiān)督。
若經(jīng)審核符合報(bào)名條件且來校參加考核的人數(shù)低于該崗位1:3的比例時(shí),學(xué)校則相應(yīng)取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(一)筆試
1.筆試方式
筆試包括綜合測(cè)試和心理測(cè)試。應(yīng)聘教輔和管理人員的碩士研究生必須參加綜合測(cè)試。博士研究生不參加綜合測(cè)試,資格審查合格者直接進(jìn)入心理測(cè)試環(huán)節(jié)。
綜合測(cè)試采用閉卷答題方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的人生觀、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度,以及對(duì)教育事業(yè)的認(rèn)知態(tài)度和個(gè)人綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等。筆試實(shí)行百分制,滿分100分。筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處查詢。
心理測(cè)試采用限時(shí)網(wǎng)上答題方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、應(yīng)急心理抗壓能力等。應(yīng)聘人員應(yīng)在限定的時(shí)間內(nèi),登錄網(wǎng)絡(luò)限時(shí)回答測(cè)試問題(測(cè)試答題時(shí)間限定為1小時(shí),從登錄成功開始計(jì)時(shí));心理測(cè)試結(jié)果由軟件自動(dòng)生成,作為應(yīng)聘人員進(jìn)入面試的重要參考依據(jù)。
學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)結(jié)合崗位需求計(jì)劃數(shù),按1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。
2.筆試時(shí)間
(1)綜合測(cè)試:2016年5月21日上午8:00—11:00
(2)心理測(cè)試:2016年5月21日上午11:15—12:15
3.筆試地點(diǎn):武漢市洪山區(qū)民族大道紡織路1號(hào) 武漢紡織大學(xué)南湖校區(qū)西配樓傳媒學(xué)院機(jī)房S403和S405
4.應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)須提供以下資料:
(1)學(xué)歷、學(xué)位證書、第二代身份證、榮譽(yù)證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
(2)1寸近期免冠彩照2張。
(3)《武漢紡織大學(xué)2016年公開招聘教輔和管理人員報(bào)名表》。
(二)面試
面試分為專任教師崗位面試和教輔及管理崗位面試兩種。
1.專任教師崗位面試:教師崗位面試主要是試講,試講內(nèi)容由應(yīng)聘者根據(jù)崗位專業(yè)需求自行確定,時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi)。時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校相關(guān)二級(jí)學(xué)院各自行確定。
2.教輔及管理崗位面試:教輔人員和管理人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要包括自我介紹、提問、操作等環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。按抽簽分組集體面試,每組15分鐘以內(nèi)。
若面試后相關(guān)崗位無符合該崗位能力、素質(zhì)要求的應(yīng)聘人員,則該崗位空缺。
面試時(shí)間: 2016年5月22日8:30—11:30
面試地點(diǎn):武漢紡織大學(xué)南湖校區(qū)數(shù)字化中心
六、考察
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教輔崗位和管理崗位招聘數(shù)1:1的比例,按照應(yīng)聘人員筆試和面試總成績(jī)由高到低確定考察人員名單(如應(yīng)聘者總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先,下同),并安排其在學(xué)校相關(guān)單位進(jìn)行為期15天的考察試用。
考察試用結(jié)束后,考察試用所在單位對(duì)被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等情況進(jìn)行綜合考核,并做出書面鑒定和評(píng)分。如遇經(jīng)考核不合格的,學(xué)?梢来芜f補(bǔ)進(jìn)入考察人員。
七、體檢
經(jīng)考察合格者,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求,由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織擬聘人員在校醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)。
無特殊情況、且未能在規(guī)定的體檢開始時(shí)間前及時(shí)報(bào)告,沒有按學(xué)校規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為其自動(dòng)放棄。體檢不合格或排名在前經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)有棄權(quán)者,學(xué)校可以依次遞補(bǔ),并整理完整合法有效的遞補(bǔ)材料備案?jìng)洳椤?/P>
八、公示
專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究審查考試、面試、考察、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)工作,確定擬聘人員名單,在學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.wtu.edu.cn/)公示,公示期為7個(gè)工作日。
九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,學(xué)校取消其擬聘資格,并從同一崗位的應(yīng)聘人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬聘人選;對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,報(bào)經(jīng)省人社廳審核備案后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、湖北省和學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為12個(gè)月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部第4號(hào)令)執(zhí)行。
十一、聯(lián)系方式
通訊地址:中國(guó)湖北省武漢市江夏區(qū)陽光大道特1號(hào)武漢紡織大學(xué)人事處
郵政編碼:430200
聯(lián) 系 人:何老師、歐老師、孟老師
電 話:027-59367478
十二、本公告由武漢紡織大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件1:武漢紡織大學(xué)2016年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員崗位及其資格條件一覽表.pdf
附件2:武漢紡織大學(xué)2016年公開招聘教輔和管理人員報(bào)名表