重慶商務(wù)職業(yè)學院2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校研究、市商委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、學院簡介
重慶商務(wù)職業(yè)學院是經(jīng)教育部備案、重慶市人民政府批準的全日制公辦普通高等學校，隸屬于重慶市商業(yè)委員會。學校近60年的辦學歷史積淀了深厚的商務(wù)文化底蘊，為重慶乃至西部的商貿(mào)、金融、餐飲、IT等行業(yè)培養(yǎng)了一大批實用技能型人才，是重慶市獨具特色的商貿(mào)類高職院校。學校位于巍巍的歌樂山和連綿的縉云山之間的大學城中路81號，占地600余畝，背倚縉云神秀，遠眺歌樂美景，三岔河貫穿而過，依山傍水，林木蔥籠，毗鄰重慶師范大學、重慶醫(yī)科大學、后勤工程學院，鄰接渝蓉高速陳家橋出口，交通十分便捷。校園溫馨和諧、書香浸潤，傳統(tǒng)與現(xiàn)代交融，是聞名遐邇的教書育人理想場所。
學�，F(xiàn)有會計金融類、餐飲旅游類、商貿(mào)管理類、出版印刷類等四大專業(yè)群，共計29個專業(yè)。為重慶經(jīng)濟與社會發(fā)展提供生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等領(lǐng)域培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型專門人才。目前，學校正牢固把握發(fā)展機遇，大力加強內(nèi)涵建設(shè)，力爭兩年內(nèi)學校達到市級骨干高職院校標準，五年內(nèi)學校達到示范高職院校標準，十年內(nèi)把學校建設(shè)成應(yīng)用型本科院校。
二、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩嫦蛏鐣_擇優(yōu)招聘。
三、招聘計劃
2016年計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員共計7名，詳見附件1《重慶商務(wù)職業(yè)學院2016年公開招聘工作人員情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
四、招聘范圍及對象
1．凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。
2．以下情形不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供單位同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。在國內(nèi)高校取得的學歷（學位）須獲得國家教育部“學信網(wǎng)”認證。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部認證。
有工作單位的，須事先征得所在單位同意后方可報考。
五、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨，忠誠高等職業(yè)教育，有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；
（三）具備能正常履行崗位職責所要求的身心條件；
（四）須符合申報高校教師資格的條件；
（五）年齡要求：本科生年齡在35周歲及以下；博士研究生年齡在45周歲及以下；教授、省部級及以上“學術(shù)技術(shù)帶頭人”或具有特殊專長的人才，經(jīng)市人力社保局審批后可適當放寬年齡（年齡計算截止時間為報名開始前一天）；
（六）自愿在重慶商務(wù)職業(yè)學院服務(wù)6年以上；
（七）具備崗位要求的其他資格條件。
六、招聘方式和程序
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，學校采取專業(yè)能力測試、面試等考核方式進行。
（一）報名及資格初審
報名方式：應(yīng)聘人員下載并填寫《重慶商務(wù)職業(yè)學院2016年公開招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至指定郵箱進行網(wǎng)上報名（電子郵件請以“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱”命名）。
根據(jù)報名情況，由組織人事處進行資格審查。具體考核時間、地點等事項另行通知。
報名截止時間：2016年6月10日。
聯(lián)系電話：023-61691068（辦）
聯(lián)系人：陶老師
報名郵箱：cqswxygcczp@126.com
（二）資格復審
組織人事處根據(jù)網(wǎng)上報名情況進行初審，對符合要求者以電子郵件形式予以回復確認。
初審合格者需持以下材料進行資格復審：《重慶商務(wù)職業(yè)學院公開招聘工作人員報名登記表》1份；承諾書1份；本人身份證、畢業(yè)證（學位證）（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、獲獎證書及職位要求的相關(guān)證件原件及復印件各1份；在職人員須提供單位同意報名證明原件；近期同底1寸免冠照片4張。
資格復審在重慶商務(wù)職業(yè)學院組織人事處進行，逾期視為自動放棄，取消考試資格。
（三）考試考核
考試考核分為專業(yè)能力測試和面試。
（1）專業(yè)能力測試
專業(yè)能力測試采取學術(shù)答辯、情景模擬、實際操作等方式進行。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)水平、學術(shù)科研能力和適崗能力等。
（2）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力和語言表達能力等。
考試考核總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%
（四）體檢及考察
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（實行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部〔2010〕19號）和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）的要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，體檢費用由體檢者承擔。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察暫行辦法》的規(guī)定，考察工作由市商委組織人事處會同學校組織人事處實施。主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法、學習工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行考核，并對其資格條件進行復審。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額崗位不再遞補。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
（五）公示
體檢、考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及學校網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)職稱、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試考核總成績、擬聘用崗位等。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由學校審定擬聘用方案報上級部門，并與擬聘人員簽訂聘用協(xié)議或合同，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公示后1個月之內(nèi)。1個月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。
招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月20日前取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學歷學位證書（國外留學人員需加持國家教育部留學人員服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證材料），否則視為不具備應(yīng)聘條件取消聘用資格。
相關(guān)待遇按重慶市及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高層次人才享受人才引進政策。
七、紀律要求
公開招聘工作人員政策性強、涉及面廣，必須嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實嚴肅處理。
八、有關(guān)事項
（一）應(yīng)聘者提供的條件、資料虛假或不符合重慶市人力資源和社會保障局的有關(guān)規(guī)定和學校相關(guān)要求，所造成所有后果由本人負責。
（二）請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。
（三）通過學�？己诵〗M考核，并已簽訂三方協(xié)議對象，參加面試事宜另行通知。
（四）其他未盡事宜按國家、重慶市及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由重慶商務(wù)職業(yè)學院負責解釋。
附件1.重慶商務(wù)職業(yè)學院2016年公開招聘工作人員情況一覽表.rar
附件2、3.重慶商務(wù)職業(yè)學院2016年公開招聘工作人員報名登記表、承諾書