天津財經(jīng)大學2015年下半年公開招聘事業(yè)編制工作人員實施方案
為滿足我校補充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社局發(fā)【2011】10號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校長辦公會研究決定，天津財經(jīng)大學現(xiàn)面向全國公開招聘崗位21個。為確保招聘工作的順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、天津財經(jīng)大學簡介
天津財經(jīng)大學始建于1958年，是新中國最早建立的五所財經(jīng)大學之一，是以南開大學經(jīng)濟管理類專業(yè)為基礎(chǔ)，并從華北、東北地區(qū)高校匯聚一批經(jīng)濟管理領(lǐng)域享有盛譽的學者組建起來的。經(jīng)過半個多世紀的建設(shè)和發(fā)展，學校面貌發(fā)生了歷史性的巨大變化�，F(xiàn)校園占地1500畝，全日制在校生16000余人；已建成為一所以經(jīng)濟學和管理學科為主干，兼有文學、法學、理學、工學、教育學、藝術(shù)學等八大學科門類交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學，是天津市屬重點大學和我國北方培養(yǎng)高級經(jīng)濟管理人才的重要基地。學校擁有國家重點學科，應(yīng)用經(jīng)濟學、工商管理和管理科學與工程等一級學科博士點和博士后流動站，擁有應(yīng)用經(jīng)濟學、工商管理、管理科學與工程、理論經(jīng)濟學、公共管理、計算機科學與技術(shù)、外國語言文學七個一級學科碩士點，以及工商管理（MBA、EMBA）、公共管理（MPA）、會計專業(yè)碩士（MPAcc）、法律專業(yè)碩士（JM）等十二個專業(yè)碩士學位點，已經(jīng)形成包括博士、碩士、學士以及成人、留學生教育和從業(yè)資格培訓等在內(nèi)的層次齊全、形式多樣的人才培養(yǎng)體系。學校實施國際化戰(zhàn)略，在英國、美國開設(shè)孔子學院，深化中外合作辦學項目建設(shè)，豐富國際執(zhí)業(yè)教育體系，不斷提升辦學國際化水平。學校教育教學質(zhì)量和育人品牌得到社會廣泛認可，在全國30個省份一批次招生，已成為我國財經(jīng)類院校錄取新生質(zhì)量最好的院校之一。學校注重學生綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)提升，積極為學生搭建就業(yè)平臺，與多家金融機構(gòu)建立“定制式”培養(yǎng)模式，本科生一次性就業(yè)率多年保持在96%以上，學校畢業(yè)生就業(yè)工作進入全國先進行列。
二、總體要求
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領(lǐng)導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、考核、體檢、崗位實踐考察、公示等程序，確保最優(yōu)秀、最適合的應(yīng)聘人員進入工作崗位。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位：專業(yè)教師崗
具體崗位和相關(guān)要求見附件。
四、報考條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
2.熱愛高等教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作能力；
3.應(yīng)具有博士學位，第一學歷系國內(nèi)外院校全日制普通本科畢業(yè)，并取得相應(yīng)學位，具備崗位所需的專業(yè)知識和學術(shù)研究能力；具有較高的外語水平；具有基本的計算機操作和應(yīng)用能力；
4.身體健康，能適應(yīng)崗位要求；
5.具有崗位要求的其他條件。
（二）下列人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在校在讀（全日制）非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
3.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5.曾被開除公職的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員；
7.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
方案在天津市人力資源與社會保障局官網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)及天津財經(jīng)大學官網(wǎng)(www.tjufe.edu.cn)發(fā)布。時間不少于7個工作日。
（二）報名
首次報名時間：2015年8月10日-9月16日，首次報名結(jié)束后，未招聘滿的崗位全年可繼續(xù)報名。
報名方式：我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)進行報名，報名網(wǎng)址：http://hr.tjufe.edu.cn/zpsys/，報名要求詳見系統(tǒng)通知。
重要提示：
1.應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報名。報名期間內(nèi)，不允許反復申報、更換崗位，請仔細閱讀招聘實施方案后進行申報。
2.報考人員提交的申請材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。
（三）資格復審
通過網(wǎng)上資格審查后，進行應(yīng)聘者資格復審。
首次資格復審時間：2015年9月17日-9月18日上午8:00-下午5:00，后續(xù)批次資格復審時間請隨時關(guān)注網(wǎng)站消息。
地點：天津財經(jīng)大學行政樓二樓人事處
需攜帶的資料：公開招聘工作人員登記表、身份證、自大學起至最高學歷的畢業(yè)證、學位證(應(yīng)屆畢業(yè)研究生還需提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表)、本人紙質(zhì)簡歷、四六級證書等材料，并將所有復印件按照以上順序排列，裝訂。持國外學位的還需提供留學歸國人員證明和學位證書及學位認定書。
通過資格審查的應(yīng)聘人員與招聘崗位數(shù)之比低于3:1時，學校會相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消該招聘崗位。通過資格復審人員在學校網(wǎng)站發(fā)布。
注：資格復審不合格的，不能參加考核；未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄考核資格。
（四）考核
由學校組織實施，主要采用考核的方式，包括面試、試講等環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
考核成績60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢與考察
根據(jù)成績排名，按照招聘崗位（招聘崗位人數(shù)）等額確定參加體檢人員，進入體檢人員名單將在我校官網(wǎng)公布。被我校確定參加體檢的人員按照學校要求進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號），費用自理。未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不符合要求人員，將取消聘用資格。根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學校組織崗位實踐考察，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。
（六）公示、聘用及待遇
根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人員及擬聘用崗位在天津市人力資源與社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，學校將擬聘用人選報上級部門審核備案后，學校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。聘用人員為我校事業(yè)編制職工，簽訂聘用協(xié)議，職務(wù)晉升、獎懲、各種保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校有關(guān)政策執(zhí)行。
咨詢電話（人事處）：張老師、施老師022-88186155
舉報、投訴電話（校紀委）：022-88186072
附件：天津財經(jīng)大學2015年下半年公開招聘事業(yè)編制工作人員計劃表
天津財經(jīng)大學人事處
2015年7月
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