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2015年天津市第一商業(yè)學(xué)校等單位公開招聘教師工作方案

時間:2015-04-04 18:00:11 點擊:

2015年天津市第一商業(yè)學(xué)校等單位公開招聘教師工作方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)規(guī)定,為了彌補人員不足,確保教師素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津市第一商業(yè)學(xué)校、天津一商集團有限公司干部學(xué)校、天津一商集團有限公司教育教學(xué)研究室

(二)招聘單位地址:天津市河?xùn)|區(qū)津塘路129號

(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能:

天津市第一商業(yè)學(xué)校為財政補助事業(yè)單位,主要職能是:開展財經(jīng)學(xué)科中專學(xué)歷教育,承擔(dān)財經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),繼續(xù)教育及職業(yè)技術(shù)和職業(yè)高中教育。

天津一商集團有限公司干部學(xué)校為財政補助事業(yè)單位,主要職能是:負責(zé)為本系統(tǒng)培訓(xùn)、輪訓(xùn)各級干部及提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

天津一商集團有限公司教育教學(xué)研究室為財政補助事業(yè)單位,主要職能是:綜合研究并指導(dǎo)一商系統(tǒng)職工教育教學(xué)工作;通過廣播電視為社會成員提供財經(jīng)學(xué)科高等學(xué)歷教育服務(wù)。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)基礎(chǔ)課教師5名,其中:語文教師1名、數(shù)學(xué)教師1名、英語教師1名、德育教師1名、體育教師1名。

(二)專業(yè)課教師7名,其中:軟件專業(yè)教師1名,商貿(mào)類專業(yè)教師1名,制冷專業(yè)教師1名,機電專業(yè)教師2名,會計專業(yè)教師2名。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)適應(yīng)教師崗位要求的身體條件;

(四)外省市考生需符合天津市人才引進相關(guān)政策;

(五)崗位所需要的基本條件:

1、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生及應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)士及以上學(xué)位,報考專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求專業(yè)相同。

2、年齡在35歲以下(1979年12月31日以后出生)。

3、獲得大學(xué)英語四級證書(或425分以上)。

4、熱愛教育事業(yè),身心健康。

5、要求在入職兩年內(nèi)取得相應(yīng)任教等級、學(xué)科的教師資格證。

(六)其他條件詳見《公開招聘工作人員計劃表》

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于2015年4月3日至14日在市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)和天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(www.tjysx.cn)發(fā)布。

五、報名與資格審查

(一)報名時間擬定2015年4月15日至4月17日、4月20日至4月21日上午9:00—11:30,下午:2:00—4:30由考生本人到天津市第一商業(yè)學(xué),F(xiàn)場報名,地址:天津市河?xùn)|區(qū)津塘路129號,電話:24955711。

(二)報名當(dāng)場進行資格審查,考生需提交材料包括:①身份證原件、復(fù)印件②畢業(yè)證、學(xué)位證及各類資格證(含大學(xué)英語等級、計算機等級、教師資格證等相關(guān)職業(yè)資格證)原件、復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校相關(guān)證明和就業(yè)推薦信③個人簡歷④一寸近期彩照2張⑤報名表。報名現(xiàn)場進行資格審查,對未通過資格審查的人員,明確告知不同意報考的原因;對通過資格審查的人員,當(dāng)場通知筆試時間、地點,報名基礎(chǔ)課教師的考生收取考務(wù)費90元/人,報名專業(yè)課教師的考生收取考務(wù)費45元/人。

招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3,低于1:3的相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘。

六、考試的內(nèi)容及方式

考試分筆試、面試,筆試、面試成績各占總成績的50%。

筆試采取閉卷的方式進行,基礎(chǔ)課教師(體育教師除外)崗位考試科目為職業(yè)能力測試及專業(yè)測試,專業(yè)課教師、體育教師崗位考試科目為職業(yè)能力測試。委托專業(yè)考務(wù)機構(gòu)組織實施。筆試時間擬定4月下旬,考試地點為天津市第一商業(yè)學(xué)校。

筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.tjysx.cn)公布筆試成績;A(chǔ)課教師崗位筆試成績計算方法為:筆試成績=職業(yè)能力測試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%。按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。若筆試成績出現(xiàn)并列,依次順延。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前,進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報考證明(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名表等材料到招聘單位進行資格復(fù)審。未按規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的考生,視為自動放棄面試資格,依照考生筆試成績由高到低遞補進入面試。

面試時間擬定于5月中旬。面試根據(jù)崗位實際需要,基礎(chǔ)課教師采取試講的方式進行;專業(yè)課教師采取試講、專業(yè)實操考核方式進行,試講和專業(yè)實操考核成績分別占面試總成績的50%。進入面試人員須持本人身份證、面試準考證按規(guī)定時間、地點參加面試。未按照規(guī)定時間、地點參加面試的,視為放棄面試資格。面試總成績在面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

七、考試成績計算方法

按照筆試、面試成績各占50%的比例,計算出綜合成績。具體為:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績確定后的7個工作日內(nèi)在天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.tjysx.cn)公布考試成績。

八、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后,以綜合成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。若出現(xiàn)綜合成績排名并列情況,取面試成績較高者進入體檢環(huán)節(jié);若出現(xiàn)考生自動放棄進入體檢資格,依綜合成績排名由高分到低分進行遞補。體檢的項目、標(biāo)準在公開招聘人員體檢標(biāo)準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準和規(guī)程執(zhí)行。體檢擬在天津市第三中心醫(yī)院進行。

(二)考察

考察由我校組織實施,成立由我校人事部門負責(zé)人和一名工作人員組成的考察組?疾彀凑杖、客觀、公正的原則,擬采取個別談話、查閱檔案、背景調(diào)查等方式進行,全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。考察組在綜合各方面情況的基礎(chǔ)上形成書面考察意見。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

九、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由校長辦公會研究確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)和天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.tjysx.cn)進行公示,公示期限為7個工作日。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

十、咨詢電話及舉報或投訴電話:

(一)咨詢電話

天津市第一商業(yè)學(xué)校24955711

(二)舉報或投訴電話

天津一商集團有限公司人力資源部23390828

附件:

1.2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃.zip

2.2015年公開招聘人員報名表.rar

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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