淮陰工學(xué)院公開招聘工作人員公告（第二批）
發(fā)布日期： 2015-07-10
蘇人社事招公告核[2015]81號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實淮陰工學(xué)院工作人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，淮陰工學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求在40周歲以下（1975年1月1日以后出生）；
4、具備報考崗位要求的資格條件；
5、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表(含2014年未就業(yè)和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生)；
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
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報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時間：2015年7月15日09:00--8月15日16:00。
2、資格初審時間：2015年7月15日09:00--2015年8月16日16:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過淮陰工學(xué)院資格初審。
2、本次公開招聘不收取報名費。
3、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
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1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
淮陰工學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格審查通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與試講、面試使用的身份證必須一致。
3、本次招聘崗位均為博士研究生條件崗位，不設(shè)開考比例。學(xué)校人事處將會同各二級學(xué)院成立專家組，對應(yīng)聘人員在校期間專業(yè)設(shè)置和主要專業(yè)課程成績、獲獎情況、發(fā)表論文情況以及課題研究情況等進行綜合排名，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)并按照1:3的比例（符合報名要求人數(shù)不足1:3的，按實際人數(shù)參加）確定參加考核的考生名單，并以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
�、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
③招聘單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
�、車液褪×碛幸�(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核辦法
（一）考核方式為：試講和面試。
�。ǘ┰囍v內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識。
（三）取得參加考核資格的應(yīng)聘人員由淮陰工學(xué)院通過短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加試講時間和地點。
�。ㄋ模┰囍v總分為100分，合格線為60分。試講結(jié)束后，由主評委向應(yīng)聘人員公布試講成績，試講合格者參加面試。試講成績當(dāng)場公布。
�。ㄎ澹┟嬖嚽坝苫搓幑W(xué)院對應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進行資格復(fù)審。
�。┟嬖嚢凑栈搓幑W(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行，面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員，面試總分為100分，合格線為60分。面試成績當(dāng)場公布。
�。ㄆ撸⿷�(yīng)聘人員考核成績采用百分制計算。試講成績占總成績的比例為50%，面試成績占總成績的比例為50%。
本次招考工作計劃在60個工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)站、淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由淮陰工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
淮陰工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0517-83591175 83591020
聯(lián) 系 人：張老師
六、招聘工作監(jiān)督
淮陰工學(xué)院紀(jì)委辦公室、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-83591013
聯(lián)系人：何老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報電話:025-83335135
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83314795
附件：淮陰工學(xué)院公開招聘工作人員崗位表
淮陰工學(xué)院
2015年7月10日
附件：淮陰工學(xué)院公開招聘工作人員崗位表 .rar