重慶市勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司是重慶市地產(chǎn)集團(tuán)有限公司下屬二級(jí)全資國(guó)有科技型企業(yè)，擁有測(cè)繪甲級(jí)、工程勘察甲級(jí)、農(nóng)田工程建設(shè)勘測(cè)設(shè)計(jì)甲級(jí)、土地規(guī)劃甲級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃乙級(jí)等資質(zhì)和軟件企業(yè)、軟件產(chǎn)品認(rèn)證等證書，主要從事工程測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、工程勘察、空間規(guī)劃、資源調(diào)查保護(hù)、資源權(quán)益利用、信息產(chǎn)業(yè)等業(yè)務(wù)。
根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘工作人員5名。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
3.遵守憲法和法律，身心健康，無犯罪記錄；
4.認(rèn)同公司“法制、誠(chéng)信、創(chuàng)新、工匠”的企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)友善；
5.其它應(yīng)當(dāng)符合國(guó)有企業(yè)人員要求的相應(yīng)條件。
（二）有下列情況的人員不得聘用
1.正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查的人員；
2.與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系，或與原單位存在
經(jīng)濟(jì)或其他糾紛尚未完全解決的人員；
3.身體狀況不能適應(yīng)崗位需要的人員；
4.其他不適宜聘用資格條件的人員。
二、招聘崗位及任職要求
（一）勘察設(shè)計(jì)技術(shù)員崗1人
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)工程、工程測(cè)量、測(cè)繪等相關(guān)專業(yè)；
2.持有中級(jí)以上職稱，5年以上工程勘察室內(nèi)試驗(yàn)從業(yè)經(jīng)歷；
3.取得注冊(cè)土木（巖土）工程師證書優(yōu)先；
4.特別優(yōu)秀的，經(jīng)研究可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
根據(jù)工作安排，負(fù)責(zé)巖土工程設(shè)計(jì)等勘察設(shè)計(jì)相關(guān)工作。
（二）信息技術(shù)員崗2人
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2.持有高級(jí)職稱，5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
3.特別優(yōu)秀的，經(jīng)研究可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
根據(jù)工作安排，負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、信息技術(shù)相關(guān)工作。
（三）空間規(guī)劃技術(shù)員崗2人
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息、土地管理、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.持有注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師證書，5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
3.特別優(yōu)秀的，經(jīng)研究可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
根據(jù)工作安排，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃、自然資源利用等相關(guān)工作。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間截至2023年8月20日24時(shí)。應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷與學(xué)歷、學(xué)位、職稱（職業(yè)資格）、居民身份證等相關(guān)證件的掃描件一并發(fā)送至電子郵箱：cqkcsjsz@163.com（請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞），標(biāo)題請(qǐng)按照“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式填寫。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，超限者視為放棄。
（二）簡(jiǎn)歷篩選、資格初審
根據(jù)崗位要求開展簡(jiǎn)歷篩選，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審。
（三）資格復(fù)審及面試
資格復(fù)審在面試當(dāng)天進(jìn)行，應(yīng)聘人員須攜帶個(gè)人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱職業(yè)資格等資料的原件及復(fù)印件1份，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查無誤的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）公示
根據(jù)應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)及工作業(yè)績(jī)、職稱、綜合素質(zhì)等綜合研判，確定擬招錄人員名單，并進(jìn)行公示。
（五）體檢
公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題后通知擬招錄人員體檢。
（六）背景調(diào)查
體檢合格后，原則上對(duì)部分關(guān)重崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)行基本情況、從業(yè)經(jīng)歷、誠(chéng)信記錄等方面的背景調(diào)查。
（七）聘用及待遇
符合相關(guān)要求的應(yīng)聘人員，按照相應(yīng)程序辦理入職手續(xù)，薪酬待遇及勞動(dòng)合同的簽訂按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘崗位安排將視公司發(fā)展和個(gè)人實(shí)際情況，公司統(tǒng)籌作相應(yīng)調(diào)整。應(yīng)聘人員在招聘中，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消資格。
聯(lián)系人：吳老師
聯(lián)系電話：023-67710858