根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，經(jīng)市人民政府同意，決定2011年公開招聘教師117人。具體實施方案如下：
一、招聘原則及方式
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試(筆試和面試)、考核相結(jié)合的辦法公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘學(xué)科及人數(shù)
(一)高中教師20人，其中語文3人，數(shù)學(xué)2人，英語4人，物理2人，化學(xué)3人，歷史1人，地理1人，生物1人，音樂1人，體育1人，心理學(xué)1人。
(二)初中教師31人，其中語文4人，數(shù)學(xué)2人，英語1人，物理2人，化學(xué)2人，生物2人，政治2人，歷史2人，地理2人，音樂3人，美術(shù)2人，信息技術(shù)2人，財會5人。
(三)小學(xué)教師54人，其中語文16人，數(shù)學(xué)12人，英語7人，音樂7人，體育4人，美術(shù)6人，信息技術(shù)2人。
(四)幼兒園教師12人。
報考學(xué)科原則上須與所學(xué)專業(yè)相對應(yīng)。每個學(xué)段各學(xué)科的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3 ：1(對于部分急需學(xué)科可以適當(dāng)放寬比例)。如果某個學(xué)科的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到規(guī)定比例時，則將該學(xué)科空缺的招聘計劃數(shù)適當(dāng)調(diào)整到報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例高于規(guī)定比例的學(xué)科。
三、招聘對象
(一)高中教師招聘普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)初中教師中，語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)等學(xué)科招聘普通高等院校專科及以上學(xué)歷且現(xiàn)學(xué)歷為本科及以上畢業(yè)生，財會專業(yè)招聘普通高等院校會計及相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其他學(xué)科招聘普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
(三)小學(xué)教師招聘普通中專及以上學(xué)歷且現(xiàn)學(xué)歷為專科及以上畢業(yè)生。
(四)幼兒園教師招聘普通中專幼師專業(yè)畢業(yè)生和普通高等院校學(xué)前教育專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
四、報考資格條件
報考人員需同時具備以下條件：
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);
(二)遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
(三)全面貫徹黨和國家的教育方針，具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，具有團隊合作精神;
(四)身體和心理健康，能勝任教育教學(xué)工作;
(五)具有與報考學(xué)段相對應(yīng)的教師資格證或教育學(xué)、心理學(xué)教師資格認定考試合格證及普通話等級證;
(六)年齡在33周歲及以下(1978年7月1日以后出生)，其中非應(yīng)城市戶籍考生年齡在30周歲及以下(1981年7月1日以后出生)。
有下列條件之一者不能報考：
反對憲法所確定的基本原則或參加邪教組織的;受到刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分懲戒期未滿的。
五、招聘程序及方法
(一)公告
招聘公告由應(yīng)城市人力資源和社會保障局、應(yīng)城市教育局在《孝感日報》、孝感人事考試網(wǎng)(www.xgrs.gov.cn)、孝感教育信息網(wǎng)(www.xg.e21.edu.cn)、應(yīng)城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hbychrss.com)、應(yīng)城教育信息網(wǎng)(www.ycjyedu.net)等媒體發(fā)布。
(二)報名
1、報名時間：2011年6月10日—30日
2、報名地點：應(yīng)城市公務(wù)員局、應(yīng)城市教育局
3、報名要求：報名手續(xù)必須由報考人員現(xiàn)場辦理，報名時須同時提供以下材料：本人近期1寸免冠彩色登記照片3張，身份證、畢業(yè)證、教師資格證(會計證)或教育學(xué)、心理學(xué)教師資格認定考試合格證、普通話等級證等證件的原件及復(fù)印件。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑所在學(xué)校證明先辦理報名手續(xù)及參加考試，待初錄時再提供相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，初錄時仍不能提供相關(guān)證件的，取消初錄資格。
報考人員須現(xiàn)場填寫《應(yīng)城市2011年公開招聘教師資格審查表》。
(三)資格審查
根據(jù)本實施方案規(guī)定的招聘對象和條件，由應(yīng)城市人力資源和社會保障局、應(yīng)城市教育局對報考人員的報考資格進行初審。資格初審合格的人員名單在應(yīng)城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hbychrss.com)、應(yīng)城教育信息網(wǎng)(www.ycjyedu.net)及報名地點公布。查詢電話：應(yīng)城市人力資源和社會保障局0712-3185378、應(yīng)城市教育局0712-3247993。
(四)組織考試
1、考試方式及內(nèi)容：考試分為筆試和面試，筆試成績和面試成績分別占總成績的60%、40%。
筆試由市人力資源和社會保障局負責(zé)組織，市教育局、市監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。筆試分學(xué)段學(xué)科設(shè)置考試科目，采取百分制計分�？忌磮罂紝W(xué)科參加相應(yīng)科目的考試。高中教師的筆試內(nèi)容以現(xiàn)行高中、專科、本科教材內(nèi)容為主，初中教師的筆試內(nèi)容以現(xiàn)行高中、�？平滩臑橹�(財會專業(yè)的筆試內(nèi)容以現(xiàn)行中專、�？平滩膬�(nèi)容為主);小學(xué)教師的筆試內(nèi)容以現(xiàn)行高中教材為主;幼兒園教師的筆試內(nèi)容以現(xiàn)行中專教材為主。
根據(jù)筆試成績分學(xué)段學(xué)科排名，從高分到低分原則上按招聘計劃數(shù)1：2的比例確定面試人員。
面試由市教育局組織實施，市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局監(jiān)督。各學(xué)段各學(xué)科(初中財會專業(yè)除外)的面試以說課、評課的方式進行，面試采取百分制計分。初中財會專業(yè)的面試辦法另行規(guī)定。
2、考試時間：2011年7月(具體時間待定)。
(五)組織考核
考核由市教育局組織實施，市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局監(jiān)督。
根據(jù)考試總成績，分學(xué)科按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定考核對象。重點考核考生的政治思想表現(xiàn)和道德品質(zhì)，凡考核不合格者不能初錄。
(六)初錄與體檢
1、初錄：
根據(jù)考試、考核結(jié)果，分學(xué)科按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定初錄人員，并對初錄人員的報考資格進行復(fù)查。若某學(xué)科初錄的最后一名分數(shù)出現(xiàn)并列時，則一并確定為初錄人選。
2、體檢：
根據(jù)《教師資格條例》和《湖北省申請認定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的相關(guān)要求，初錄人員應(yīng)到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費自理。
因體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)空額的，按照考試成績，在該學(xué)段學(xué)科中從高分到低分的排序依次遞補。
(七)聘用
根據(jù)考生考試總成績、考核結(jié)果和體檢情況確定擬聘人員名
單，在應(yīng)城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hbychrss.com)、應(yīng)城教育信息網(wǎng)(www.ycjyedu.net)予以公示。公示無異議后，由應(yīng)城市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)、應(yīng)城市編辦辦理用編手續(xù)。
本次招聘的教師，高中音樂教師安排到應(yīng)城市第三高級中學(xué)任教，高中其他學(xué)科教師全部安排到應(yīng)城市第二高級中學(xué)任教。初中、小學(xué)教師全部安排到應(yīng)城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城中、城北、四里棚、東馬坊、黃灘及開發(fā)區(qū)除外)中小學(xué)工作。幼兒園教師取考試成績前6名安排到市實驗幼兒園任教，其他6人安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園任教。此外，為了扶持我市邊遠地區(qū)教育工作，在招聘計劃內(nèi)，初中數(shù)學(xué)、物理、英語為定向錄取計劃，小學(xué)體育錄取的最后一名為定向錄取計劃，其中定向到義和鎮(zhèn)2人(初中物理、小學(xué)體育各1人)、天鵝鎮(zhèn)2人(初中數(shù)學(xué)、初中英語各1人)、南垸良種場中心學(xué)校2人(初中數(shù)學(xué)、初中物理各1人)。對不服從定向安排的，取消其錄取資格，并按照考試總成績在該學(xué)段學(xué)科中從高分到低分的排序依次遞補。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了切實加強對招聘中小學(xué)教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立應(yīng)城市招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)招聘工作的組織協(xié)調(diào)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由應(yīng)城市人民政府領(lǐng)導(dǎo)任組長，市人力資源和社會保障局、市編辦、市教育局、市財政局、市監(jiān)察局等單位主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)招聘的日常工作，辦公室設(shè)在市教育局。
七、其他
本方案未盡事宜，由應(yīng)城市招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
應(yīng)城市人力資源和社會保障局
應(yīng)城市教育局
二〇一一年六月八日