為加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘城區(qū)學(xué)校教師。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘名額
城區(qū)學(xué)校教師121名。各招聘單位、人數(shù)和具體要求詳見《綦江區(qū)2011年第四季度公開招聘城區(qū)學(xué)校教師崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍對象
全國重點大學(xué)及省級重點師范院校（職教中心教師、通用技術(shù)除外）全日制畢業(yè)生，凡符合招聘條件的均可報名應(yīng)聘。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。本區(qū)教育系統(tǒng)的在職人員不得報名參加招聘。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好品行；
3.崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或技能條件；
4.符合崗位所需要的其他條件（詳見《一覽表》）；
5.年齡在35周歲及其以下（1977年1月1日以后出生），具有中級職稱者年齡可放寬到40周歲。
6.身體健康。
四、招聘程序和方法
（一）報名
1.報名時間：2011年12月28日至2011年12月30日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。
2.報名地點：應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)到下列地點或招聘學(xué)校報名。
（1）西南大學(xué)（重慶北碚區(qū)）招生就業(yè)處：12月28日；
（2）西華師范大學(xué)（四川省南充市）招生就業(yè)處：12月29日；
（3）重慶師范大學(xué)（重慶大學(xué)城）招生就業(yè)處：12月30日。
（4）各招聘用人單位（12月28日至12月30日）。
綦江中學(xué)：48663764、15823951128，聯(lián)系人：文校長
綦江實驗中學(xué)：48663929、15998968721，聯(lián)系人：鄭校長
綦江南州中學(xué)：48622858、15826094918，聯(lián)系人：王校長
綦江古南中學(xué)：48662056、13883197258，聯(lián)系人：楊校長
綦江職教中心：48671365、13896176779，聯(lián)系人：王校長
萬盛田家炳中學(xué)：48295501、18996028205 聯(lián)系人：彭校長
重慶進盛實驗中學(xué)：64181401、13996274758，聯(lián)系人：黃校長
萬盛職教中心：48264899、13594695572，聯(lián)系人：尤校長
萬盛實驗學(xué)校：48266818、13996027207，聯(lián)系人：吳校長
萬盛南桐實驗學(xué)校：15723109824、13996038899，聯(lián)系人：劉校長
萬盛魚田堡小學(xué)：85397018、13372699078，聯(lián)系人：張校長
3、報名手續(xù)：應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位在規(guī)定時間進行報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。
應(yīng)聘人員須持本人畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證原件且同時提供復(fù)印件（A4紙）各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）。有工作單位的還須持所在單位“同意報考”證明（加蓋公章）。尚未取得畢業(yè)證書的2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還須持學(xué)校簽章的《綦江區(qū)2012年公招事業(yè)單位工作人員報名推薦表》。
（二）招聘
招聘方式分考核招聘和考試招聘兩種方式。根據(jù)考核招聘的研究生和重慶籍免費師范生人數(shù)，確定采取考試招聘的人數(shù)。
1、考核招聘。研究生及重慶籍免費師范生采取直接考核的方式招聘。用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)進行考核，經(jīng)招聘工作組審定后直接確定為擬聘用人選。
2、考試招聘。研究生及重慶籍免費師范生以外的其他應(yīng)聘人員采取考試的方式招聘�？荚囌衅赴凑諏I(yè)測試、筆試和面試的程序進行。
⑴專業(yè)測試。專業(yè)測試采取說課或講課的方式進行。根據(jù)專業(yè)測試結(jié)果，分崗位按不低于1：3比例確定參加筆試和面試人選。特殊緊缺崗位達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市人力社保局備案同意后方可開考。專業(yè)測試在報名當天進行。
⑵筆試和面試。筆試和面試時間定于2012年1月5日在綦江區(qū)南州中學(xué)舉行，考生請于1月4日下午5：00前持本人身份證（應(yīng)屆畢業(yè)生還需持國家統(tǒng)一的普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）到南州中學(xué)領(lǐng)取準考證。
筆試科目一科，筆試內(nèi)容包括《綜合基礎(chǔ)知識》和《教育法律法規(guī)》（教育法、教師法、未成年人保護法、教師職業(yè)道德規(guī)范等），筆試總分100分，筆試時間為90分鐘。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、實際操作等方式，滿分100分，面試成績當場公布。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽冇�2012年1月6日上午9：00在考試地點公布。
按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定擬聘用人選�？偝煽兿嗤瑫r，面試成績高者作為擬聘用人選；筆試、面試成績均相同時，由用人單位確定擬聘用人選。
⑶現(xiàn)場簽約
確定為擬聘用的人員，于2012年1月6日上午9：00在南州中學(xué)，由用人單位與其現(xiàn)場簽定普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。凡在2012年7月31日前未取得畢業(yè)證、教師資格證者，取消其聘用資格。
（三）體檢
體檢標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格出現(xiàn)空缺時，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）考察
體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘區(qū)教委對其政治思想、工作業(yè)績（或畢業(yè)生的在校學(xué)習(xí)成績）、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考核。因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺時，仍以本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由區(qū)人力社保局對其進行為期7天的公示。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議的人員，由區(qū)人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘的人員實行服務(wù)期，要求在本區(qū)教育系統(tǒng)工作5年（免費師范生10年）后方可申請調(diào)出區(qū)外工作。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作須嚴格“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責(zé)任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進行。
本簡章由綦江區(qū)人力社保局、綦江區(qū)教育委員會負責(zé)解釋。
附件：綦江區(qū)2011年第四季度公開招聘城區(qū)學(xué)校教師崗位一覽表.xls
綦江區(qū)2011年公開招聘城區(qū)學(xué)校教師報名推薦表.doc
綦江區(qū)人力資源和社會保障局 綦江區(qū)教育委員會
二〇一一年十二月二十二日