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2014年山東省濟(jì)南市歷下區(qū)教師招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-08-08 09:41:23 點(diǎn)擊:

2014年濟(jì)南市歷下區(qū)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制教師簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),解決師資缺口,保證教育教學(xué)工作順利開(kāi)展,經(jīng)歷下區(qū)委、區(qū)政府研究同意,歷下區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編教師,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻驼B男新氊(zé)的身體條件;

 。ㄈ┠挲g為35周歲以下(1978年8月10日之后出生);

  (四)大學(xué)?飘厴I(yè)生(含濟(jì)南市生源全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)歷證書須在2014年8月10日前取得)須具備濟(jì)南市常駐戶籍,大學(xué)本科及以上文化程度不限戶籍;

 。ㄎ澹⿷(yīng)聘小學(xué)、幼兒園教師需具備大專及以上學(xué)歷,中學(xué)崗位教師須具備本科以上學(xué)歷;

(六)師范類考生報(bào)考時(shí)所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要相同,非師范類考生報(bào)考時(shí),所持教師資格證的專業(yè)資格要與報(bào)考崗位專業(yè)相同,同時(shí)所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位專業(yè)相同或相近;

(七)具備招聘崗位所需要的其他條件。

  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。曾受到刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得參加應(yīng)聘,也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘,F(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘,身體狀況不能勝任崗位要求的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、招聘崗位和計(jì)劃

  此次計(jì)劃招聘280人,招聘崗位詳見(jiàn)《2014年濟(jì)南市歷下區(qū)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制教師崗位匯總表》(附件1)。

  三、報(bào)名與資格審查

  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2014年8月10日至11日

 。ㄉ衔8:30-11:30,下午13:30-16:30)

  報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市文化東路小學(xué)(濟(jì)南市歷下區(qū)羊頭峪東溝街7號(hào))

  1、應(yīng)聘人員可登錄歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)或歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)下載《2014年濟(jì)南市歷下區(qū)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制教師報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)、《誠(chéng)信承諾書》,按要求規(guī)范填寫。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  2、報(bào)名所需材料有:①《報(bào)名表》②《誠(chéng)信承諾書》③畢業(yè)證、《就業(yè)報(bào)到證》正本(未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生需要提供)④本人二代身份證⑤教師資格證⑥戶口簿⑦有單位的考生應(yīng)提供單位同意報(bào)考的介紹信或證明,報(bào)考崗位所要求的其他材料。在審核報(bào)名資格時(shí),需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交上述所需審查材料的原件材料,同時(shí)提交除《報(bào)名表》外其他所有報(bào)名必查材料的復(fù)印件材料(要求按上述序號(hào)排序裝訂后提交)。應(yīng)聘人員持上述材料及1寸彩色近期同底版免冠照片3張到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)考資格現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

  3、報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考崗位按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行筆試,其中,報(bào)考技能崗位(幼兒教師、音樂(lè)教師、美術(shù)教師、體育教師、英語(yǔ)教師)的人員在筆試前先進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試,根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高分到低分排名并按照1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選,達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)際人數(shù)筆試。專業(yè)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。應(yīng)聘技能崗位的考生,請(qǐng)于2014年8月12日下午(13點(diǎn)30分—16點(diǎn)30分)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及測(cè)試辦法詳見(jiàn)(附件2)。

  4、通過(guò)資格審查和專業(yè)技能測(cè)試(專業(yè)測(cè)試錄。┑膽(yīng)聘人員于2014年8月14日下午(13點(diǎn)30分—16點(diǎn)30分)持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

  5、應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。

  四、考試

  考試分崗位進(jìn)行,采取筆試和面試(說(shuō)課)相結(jié)合的方式進(jìn)行,各測(cè)試階段成績(jī)按百分制計(jì)算,滿分為100分?荚嚦煽(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試(說(shuō)課)成績(jī)占60%的比例,按百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

    1、筆試

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括教師崗位所需的教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等基本知識(shí)。筆試考務(wù)費(fèi)40元/每人,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳納。筆試具體時(shí)間、考點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

  筆試結(jié)束后,考生成績(jī)按照?qǐng)?bào)考學(xué)段崗位分別由高分到低分依次排名,并按照1:2的比例確定進(jìn)入面試(說(shuō)課)范圍人選,參加面試人員達(dá)不到規(guī)定的比例,按實(shí)際人數(shù)(須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)進(jìn)入面試測(cè)試。達(dá)不到以上條件的,核減或取消相應(yīng)招聘計(jì)劃。

  2、面試(說(shuō)課)

  面試(說(shuō)課)分崗位進(jìn)行,測(cè)試內(nèi)容主要有面試通用性試題和學(xué)科專業(yè)試題,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、儀表風(fēng)度、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和組織教育教學(xué)的能力。面試(說(shuō)課)成績(jī)(面試原始分?jǐn)?shù))當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、當(dāng)場(chǎng)宣布。同一面試學(xué)科超過(guò)1個(gè)面試考場(chǎng)時(shí),面試(說(shuō)課)成績(jī)參照有關(guān)選調(diào)生面試成績(jī)修正方法進(jìn)行修正,修正后的成績(jī)?yōu)樵摽忌淖罱K面試(說(shuō)課)成績(jī)。面試考務(wù)費(fèi)70元/每人,在領(lǐng)取面試(說(shuō)課)通知書時(shí)繳納,面試(說(shuō)課)時(shí)間另行通知,考生可及時(shí)關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站。

  面試(說(shuō)課)結(jié)束后,將筆試和面試(說(shuō)課)成績(jī)按照所占比例核算后相加計(jì)算總成績(jī),根據(jù)考生報(bào)考崗位分別從高分到低分依次排名(總成績(jī)相同的,按照面試(說(shuō)課)成績(jī)排名,面試(說(shuō)課)成績(jī)也相同的,對(duì)相應(yīng)考生重新組織面試(說(shuō)課)測(cè)試。筆試、面試(說(shuō)課)成績(jī)以及考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),按招聘計(jì)劃數(shù)額確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。

  筆試和面試(說(shuō)課)階段均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格線的考生不予進(jìn)入相應(yīng)測(cè)試或體檢考察。各測(cè)試階段因考生放棄所造成的空缺,經(jīng)用人單位同意后,可按條件依次遞補(bǔ)。

  五、體檢考核

  對(duì)進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行全面考核。體檢參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》進(jìn)行,身體狀況不適合本崗位工作的不予聘用。體檢考核工作由區(qū)教育局組織,考核內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等方面的情況。

  六、公示與聘用

  各階段測(cè)試成績(jī)和擬聘用人員名單將在歷下區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)上公布。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,經(jīng)組織審定后由人力資源派遣公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

  新招聘的非事業(yè)編教師,基本工資每人每月2500 元(含單位繳納的五險(xiǎn)),根據(jù)考核情況,設(shè)績(jī)效工資每人每月1000元。聘用期間如社平工資調(diào)整,聘用人員的工資待遇相應(yīng)適當(dāng)調(diào)整。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi),及時(shí)公布進(jìn)展情況,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督,對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

  八、其他

  2014年濟(jì)南市歷下區(qū)非在編教師公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  附件:

1、2014年濟(jì)南市歷下區(qū)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制教師崗位匯總表.rar

2、專業(yè)技能測(cè)試辦法.rar

3、2014年歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘非在編教師報(bào)名登記表.rar

4、誠(chéng)信承諾書.rar

濟(jì)南市歷下區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

濟(jì)南市歷下區(qū)教育局

  2014年8月7日

 

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