2013年濟南市教育局直屬學(xué)校（單位）公開招聘工作人員簡章
根據(jù)濟南市教育局直屬學(xué)校（單位）編制空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關(guān)于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕13號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將此次公開招聘工作人員有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
（二）年齡在40周歲以下（1972年5月29日以后出生）；
（三）具有相應(yīng)教師資格（特殊崗位除外）；
（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件；
國家承認學(xué)歷的留學(xué)歸國人員符合上述條件的，也可報考。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應(yīng)征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報考條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員不得報考�，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應(yīng)聘人員不能報考與本人有親屬回避等關(guān)系的崗位。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2013年5月29日為截止日期。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘計劃和崗位
此次我局共有20個直屬學(xué)校（單位），擬招聘148人。經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，將相同學(xué)段的學(xué)校報考條件相同的崗位合并進行學(xué)校聯(lián)招（高校崗位除外），筆試、面試及相應(yīng)崗位比例要求均按照合并后的崗位招聘計劃和報名人數(shù)組織，聘用單位的確定詳見《2013年濟南市教育局直屬學(xué)校（單位）公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》第12條。招聘崗位及具體要求詳見《2013年濟南市教育局直屬學(xué)校（單位）公開招聘工作人員崗位匯總表》。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市人力資源和社會保障局、市教育局批準，不得擅自變更。
三、報名和資格審查
（一）信息發(fā)布
通過濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)、濟南市教育局網(wǎng)站(www.jnedu.gov.cn)發(fā)布招聘公告，公布招聘信息。招聘信息內(nèi)容為：招聘崗位、招聘人數(shù)；應(yīng)聘人員條件；招聘辦法；筆試、面試的時間、內(nèi)容、范圍；面試人選比例；報名方法等。
（二）報名
報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報一個崗位。
報名時間：2013年5月29日--30日
上午：8：30—12：00；下午：13：00—17：00
地點：各招聘學(xué)校（詳見《2013年濟南市教育局直屬學(xué)校（單位）公開招聘工作人員報名地址一覽表》）。
應(yīng)聘人員可于報名前登錄濟南市教育局網(wǎng)站下載《濟南市教育局直屬學(xué)校（單位）公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），《報名表》應(yīng)由應(yīng)聘人員按要求規(guī)范填寫，在指定位置簽字確認，內(nèi)容需詳實、準確。
報名審查材料：①《報名表》（本人簽名）、本人近期同底版一寸免冠照片4張；②本人身份證原件；③國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書或畢業(yè)生登記表、報到證，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生推薦表；④報考崗位要求的相應(yīng)資格證書原件（教師資格證、會計從業(yè)資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證等）；⑤留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；⑥在職應(yīng)聘的人員，需提交所在單位同意其報考的證明。
報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，除提供上述材料外，還需提供以下材料：“三支一扶”人員需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員需提供團省委考核認定的證明材料；“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生需提供縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合定向招聘條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市組織、人力資源和社會保障部門審核確認，在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網(wǎng)站進行公示。
應(yīng)聘人員需現(xiàn)場提交上述材料的原件，由招聘單位工作人員審查，同時提交《報名表》原件及報名審查資料復(fù)印件（按上述序號排序裝訂）供招聘單位留存?zhèn)洳椤?/P>
（三）資格審查
招聘單位選派業(yè)務(wù)熟練的工作人員，對應(yīng)聘人員提交的材料進行審查。資格審查結(jié)果當場公布，每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位，超報者取消其所有應(yīng)聘崗位的報名資格。上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。
報名結(jié)束后，市教育局對審查通過人數(shù)進行統(tǒng)計，崗位合并后招聘計劃與審查通過人數(shù)之比應(yīng)達到1:5，個別崗位應(yīng)至少達到1:3。達不到1:3的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計劃。報名信息一經(jīng)審查通過，未經(jīng)市教育局、市人力資源和社會保障局批準不得更改。
四、考試
考試分為筆試、面試（其中，教師崗位面試分基本素質(zhì)面試和綜合考察兩個環(huán)節(jié)），均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
1.筆試科目。筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。教師崗位筆試科目為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識；會計崗位筆試內(nèi)容主要包括所需的會計專業(yè)知識、教育常識等；校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容主要包括所需的校醫(yī)專業(yè)知識、教育常識等。
2.筆試時間：2013年6月10日（具體時間、地點詳見筆試準考證）。
通過資格審查的應(yīng)聘人員可隨時關(guān)注濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網(wǎng)站公告，查詢筆試準考證領(lǐng)取時間及地點。因個人原因逾期未領(lǐng)筆試準考證的，視為自動放棄。
3.確定面試人選。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，由高分到低分，按合并崗位招聘計劃1：5的比例，依次確定進入面試范圍人選。個別崗位進入面試人數(shù)達不到1：5比例要求的，應(yīng)至少達到1:3。達不到1:3的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計劃。面試人選確定后，由市教育局審核，報市人力資源和社會保障局同意后，在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員可登錄上述網(wǎng)站查詢筆試成績、取得面試資格人員名單、面試通知單領(lǐng)取的時間、地點及面試費繳納事宜。因個人原因逾期未領(lǐng)取面試通知單的，視為自動放棄。因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
（二）面試
1.教師崗位基本素質(zhì)面試
教師崗位基本素質(zhì)面試采取答辯或?qū)I(yè)技能展示等方式進行，主要從語言表達、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。
基本素質(zhì)面試時間：初定為2013年7月6日-7日（詳見面試通知單），考點由市教育局統(tǒng)一指定。如有變更，以濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網(wǎng)站公告時間為準。
基本素質(zhì)面試考官由德才兼?zhèn)�、辦事公道、具有相關(guān)學(xué)科知識和面試實踐經(jīng)驗的專業(yè)人員擔(dān)任，每組考官不少于7人。基本素質(zhì)面試成績由考官現(xiàn)場評判，在面試結(jié)束后當場向應(yīng)聘人員宣布。
教師崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績和基本素質(zhì)面試成績之和，由高分到低分，按合并崗位招聘計劃1：3的比例，依次確定進入綜合考察范圍人選。綜合考察現(xiàn)場實際應(yīng)試人員低于1：3比例的崗位，設(shè)綜合考察合格分數(shù)線（60分），達到分數(shù)線的應(yīng)聘人員可確定為考核體檢人選。進入綜合考察范圍的人選，由市教育局審核，報市人力資源和社會保障局同意后，在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員可登錄上述網(wǎng)站查詢?nèi)〉镁C合考察范圍人選名單、綜合考察通知單領(lǐng)取時間及地點。因個人原因逾期未領(lǐng)取綜合考察通知單的，視為自動放棄。因棄權(quán)、取消資格、個人原因逾期未領(lǐng)取綜合考察通知單等造成的空缺，按筆試成績和基本素質(zhì)面試成績之和，由高分到低分依次遞補。