2014年濟南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章

為進一步加強教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）、《關(guān)于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕13號）以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)將2014年濟南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員不限戶籍，大學(xué)�？茖W(xué)歷人員要求具有濟南市常住戶口或是生源地為濟南市的畢業(yè)生。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2014年7月31日前取得。歷城區(qū)教育局所屬各事業(yè)單位在編人員不在本次應(yīng)聘范圍之列。

（三）應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1973年6月27日以后出生）。

（四）具有相應(yīng)教師資格。

（五）定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘，現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次共確定招聘計劃100名，由歷城區(qū)教育局按照學(xué)段學(xué)科統(tǒng)一招聘。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2014年歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報名及資格審查

（一）報名時間和地點：采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間：2014年6月26日-27日上午8：30—11：30；下午13：30—16：30。

2.報名地點：濟南市歷城五中（濟南市歷城區(qū)花園路6號，乘11路、138路、k91路公交車在歷城五中站下車）。

3.提交報名材料。需要應(yīng)聘人員登陸濟南市歷城區(qū)教育信息中心網(wǎng)站下載《2014年濟南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》），按要求規(guī)范填寫。

現(xiàn)場報名必查材料有：①《報名表》（打印空表，本人手寫原件，字跡工整）；②戶口簿（本科及以上學(xué)歷人員不需提供）③本人身份證原件；④應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，非應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供本人《就業(yè)報到證》原件和畢業(yè)證，研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時提供本人本科段的畢業(yè)證；⑤普通話二級乙等及以上證書（語文學(xué)科要求普通話二級甲等及以上）；⑥教師資格證(應(yīng)屆師范類畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)性質(zhì)屬師范類的證明)；⑦留學(xué)回國人員應(yīng)聘者，需同時出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；⑧已被用人單位聘用人員報名時必須征得現(xiàn)聘用單位同意，并提交現(xiàn)聘用單位同意應(yīng)聘的介紹信（另需報名者本人手寫加備注：由報考者ⅹⅹⅹ本人提供），應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘用單位解除聘用合同事宜。在招聘單位組織進行審核報名資格時，需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件，同時提交除《報名表》以外的其他所有必查材料的復(fù)印件（要求按上述序號排序裝訂后提交）。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料，對應(yīng)聘人員進行資格審查，當(dāng)場公布審查結(jié)果。審查通過后，交納筆試考務(wù)費，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。每位應(yīng)聘者只能選擇一個崗位應(yīng)聘申報，不得兼報，超報者取消其報名應(yīng)聘資格。

各學(xué)科招聘計劃人數(shù)與報考審查通過人數(shù)之比應(yīng)至少達(dá)到1:3，達(dá)不到1：3的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計劃；報名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在現(xiàn)場報名結(jié)束后的第一天內(nèi)給予一次改報其他符合條件的崗位的機會。

（三）定向招聘

符合定向招聘報考條件人員，可以報考定向招聘崗位，也可以報考其他符合條件的普通崗位，但兩類崗位不能同時兼報。因定向崗位應(yīng)聘人員未能達(dá)到報名比例或放棄聘用資格而取消的招聘計劃，可調(diào)整為對應(yīng)學(xué)段同學(xué)科的普通招聘計劃。如小學(xué)語文教師B崗位招聘計劃調(diào)整到小學(xué)語文教師A崗位,小學(xué)數(shù)學(xué)教師B崗位招聘計劃調(diào)整到小學(xué)數(shù)學(xué)教師A崗位。

報考定向招聘崗位人員須提供以下材料：“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會保障（人事）局出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。在現(xiàn)場報名資格審核通過后，當(dāng)即在報名點提供上述書面證明原件及復(fù)印件材料，最遲截止時間為2014年6月27日下午16:00，過時不提交的視為自動放棄定向資格。符合定向條件的應(yīng)聘人員名單，經(jīng)區(qū)組織、人社部門審核確認(rèn)，將在濟南市歷城區(qū)教育局網(wǎng)站進行公示。

（四）報名資格材料審查貫穿整個招聘工作全過程，上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。

四、考試

考試采用筆試和面試的方法。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試成績采取百分制計算。筆試的時間和地點詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識。

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，分別按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員。達(dá)不到的，相應(yīng)取消或核減招聘計劃。面試人員名單和筆試成績、面試時間、地點在歷城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.lcrsrc.gov.cn）和歷城區(qū)教育局網(wǎng)站（www.lcjy.sd.cn）上公布。進入面試的人員按照規(guī)定的時間、地點交納面試費，領(lǐng)取面試通知。因棄權(quán)造成的人員空缺，按照筆試成績由高到低進行遞補，筆試成績并列的，一起納入面試范圍。

（二）面試

每場次均設(shè)社會監(jiān)督席進行監(jiān)督，面試成績采取百分制計算，現(xiàn)場公布成績。考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知參加面試。技能學(xué)科（音樂、美術(shù)、體育）的面試先進行技能測試，再說課。非技能學(xué)科的面試僅說課。

五、確定考核體檢人員

技能學(xué)科崗位按照筆試成績占40%、面試技能測試成績占40%、面試說課成績占20%的比例，非技能學(xué)科崗位按筆試占40%、面試說課成績占60%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的考試總成績，面試技能測試成績、筆試成績、面試說課成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘人數(shù)2倍的比例，由高分到低分，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。如同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選；若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試說課，按面試說課成績由高分到低分確定進入考核體檢人選（在考核體檢時，因棄權(quán)和考核、體檢不合格造成人員空缺，實行人員遞補，遞補人員出現(xiàn)總成績并列的，也按照上述方法等額遞補）。進入體檢考核范圍人選名單和考試總成績在歷城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.lcrsrc.gov.cn）和歷城區(qū)教育局網(wǎng)站（www.lcjy.sd.cn）上公布。

六、考核體檢

體檢由歷城區(qū)人力資源和社會保障局、歷城區(qū)教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實施辦法》進行，體檢費用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，并給予其5年內(nèi)不得參加歷城區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘的處理。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對體檢合格人員進行全面考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。對棄權(quán)、體檢不合格人員以及因各種原因無法辦理相關(guān)手續(xù)造成的空缺，經(jīng)歷城區(qū)人力資源和社會保障局、歷城區(qū)教育局批準(zhǔn)，可從其他進入同一招聘崗位考核體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

七、公示及聘用

體檢和考核合格的擬聘用人員，在歷城區(qū)人力資源和社會保障局（www.lcrsrc.gov.cn）和歷城教育信息網(wǎng)（www.lcjy.sd.cn）上公示，經(jīng)7個工作日公示無異議后，報歷城區(qū)人力資源和社會保障局備案，發(fā)放《招聘通知書》。歷城區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)，在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂聘用協(xié)議的，視為自動放棄聘用資格，因棄權(quán)造成的人員空缺，從同一招聘崗位人選中根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

簽訂協(xié)議后，受聘人員按照考試總成績由高分到低分的順序選擇工作單位。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期間按國家相關(guān)政策執(zhí)行相應(yīng)工資和福利。受聘人員試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂聘用合同；經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，予以解聘。

八、考試交費、辦理減免考試費

根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，收取面試費70元，筆試費40元。

擬享受減免考試費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，在審核報名資格通過后，可由本人攜帶有關(guān)證明材料，在報名現(xiàn)場進行申請確認(rèn)和辦理減免考試考務(wù)費的手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：歷城區(qū)教育局人事科

招聘咨詢電話：0531-8806606388115030

十、其他

1.有關(guān)重大事項均在濟南市歷城區(qū)教育局網(wǎng)站下發(fā)通知，請各位應(yīng)聘人員務(wù)必適時查詢相關(guān)通知，同時保持電話暢通，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.招聘現(xiàn)場報名地點周圍交通道路狹窄擁擠，無停車場且無人看管車輛，請務(wù)必乘公共交通工具前往。

附件1：2014年濟南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表.rar

附件2：2014年濟南市歷城區(qū)公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件3：關(guān)于技能學(xué)科崗位專業(yè)技能測試的要求.rar

歷城區(qū)人力資源和社會保障局

歷城區(qū)教育局

2014年6月17日